Senior Business Process Expert (SAP Signavio) (w/m/d) - UNIORG Gruppe

Senior Business Process Expert (SAP Signavio) (w/m/d) - UNIORG Gruppe

Arnsberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in spannenden SAP Signavio und S/4HANA Projekten.
  • Unternehmen: UNIORG Gruppe, ein innovatives SAP-Beratungsunternehmen seit 1974.
  • Vorteile: Moderne Arbeitskultur, flexible Arbeitszeiten und individuelle Förderung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv neue Beratungsfelder und entwickle deine Expertise weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Business Process Management und SAP-Consulting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Dein Arbeitsalltag

  • Beratung unserer Kunden in anspruchsvollen SAP Signavio, Business-Process-Management- und SAP S/4HANA-Transformationsprojekten
  • Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Planung und Moderation von Workshops mit Fachbereichen und Management
  • Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Definition des fachlichen Projektumfangs (Scope)
  • Entwicklung von Zielprozessen, Handlungsempfehlungen und Transformations-Roadmaps
  • Einsatz von SAP Signavio für Prozessmanagement, Prozessdokumentation und die Vorbereitung erfolgreicher SAP-Transformationen

Dein Know-How

  • Erfahrungen im Business Process Management, SAP-Consulting oder in SAP-Transformationsprojekten
  • Erfahrung in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Praxiserfahrung mit SAP Signavio und Interesse, die Expertise gemeinsam mit uns kontinuierlich auszubauen
  • Erfahrung in der Moderation von Workshops sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude daran, ein neues Beratungsfeld aktiv mitzugestalten

Unsere Zusatzleistungen

  • Moderne Arbeitskultur
  • Hohe Selbstverantwortung
  • Flache Hierarchien
  • Individuelle Förderung
  • Mentorenprogramm
  • Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur

Arbeitsatmosphäre

  • Offener Umgang
  • Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
  • Sehr geringe Fluktuation
  • Lange, stabile Kundenbeziehungen
  • Aktives Feelgood Management

Work-Life-Balance

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Selbstbestimmtheit
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Große Firmenfeiern und Teamevents

Ausstattung

  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)
  • Klimaanlage
  • Optimale Nahversorgung

Prämien & Zusatzleistungen

  • Firmenwagen (optional)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Technikausstattung
  • Mobile Endgeräte
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell

Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.

Senior Business Process Expert (SAP Signavio) (w/m/d) - UNIORG Gruppe Arbeitgeber: UNIORG Gruppe

Die UNIORG Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitskultur mit hoher Selbstverantwortung und flachen Hierarchien bietet. In Dortmund profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und einer starken Förderung Ihrer individuellen Entwicklung durch Mentorenprogramme. Zudem sorgt ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld für eine positive Atmosphäre, in der Sie Ihre Expertise im Bereich SAP Signavio kontinuierlich ausbauen können.

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Kontaktdaten:

UNIORG Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Process Expert (SAP Signavio) (w/m/d) - UNIORG Gruppe erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei UNIORG Gruppe bewerben

Viele Unternehmen, wie UNIORG Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Process Expert (SAP Signavio) (w/m/d) - UNIORG Gruppe mit Bravour zu bestehen

SAP Signavio
Business Process Management
SAP S/4HANA
Analyse von Geschäftsprozessen
Modellierung von Geschäftsprozessen
Optimierung von Geschäftsprozessen
Planung und Moderation von Workshops

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf UNIORG Gruppe und die ausgeschriebene Position Senior Business Process Expert (SAP Signavio) (w/m/d) - UNIORG Gruppe zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIORG Gruppe vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von UNIORG Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.