Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere innovative Marketingstrategien für unser B2B-Geschäft.
- Unternehmen: SAP-Beratungsunternehmen mit offener und moderner Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im SAP-Umfeld und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dein Arbeitsalltag
- Entwicklung und Steuerung einer zielgerichteten Kommunikationsstrategie, abgestimmt auf die Unternehmensstrategie
- Enge Verzahnung von Marketing und Vertrieb zur nachhaltigen Pipeline-Entwicklung im B2B-Umfeld
- Entwicklung und Steuerung einer integrierten Kampagnenstrategie mit klarem Fokus auf Marktmechanismen, Wettbewerbsdynamik und Wachstumsfelder
- Aufbau, Pflege und Aktivierung eines belastbaren Netzwerks innerhalb der SAP
- Führung, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Marketing-Teams
Dein Know-How
- Langjährige relevante Berufserfahrung im SAP-Umfeld
- Tiefes Verständnis der Marktmechanismen im SAP-Marktumfeld
- Nachweisbare Führungserfahrung
- Stark ausgeprägtes Netzwerk innerhalb der SAP- und Kundenlandschaft
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Gespür für Marktchancen und Positionierung
- Souveränes Auftreten auf Management-Ebene sowie hohe Kommunikationsstärke
Unsere Zusatzleistungen
- Moderne Arbeitskultur
- Hohe Selbstverantwortung
- Flache Hierarchien
- Individuelle Förderung
- Mentorenprogramm
- Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur
Arbeitsatmosphäre
- Offener Umgang
- Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
- Sehr geringe Fluktuation
- Lange, stabile Kundenbeziehungen
- Aktives Feelgood Management
Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Selbstbestimmtheit
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Große Firmenfeiern und Teamevents
Ausstattung Headquarter
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
- Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)
- Klimaanlage
- Optimale Nahversorgung
Prämien & Zusatzleistungen
- Firmenwagen (optional)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Technikausstattung
- Mobile Endgeräte
- Mitarbeiterbeteiligungsmodell
Wir sind SAP-Berater. Seit 1974. Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.
Dein Kontakt
Tim Schwarzhoff
Recruiting Manager
Tel. 0231 / 9497 - 122
E-Mail: Gruppe Lissaboner Allee 6-8 44269 Dortmund
Wir suchen: Leitung Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: UNIORG Gruppe
UNIORG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dortmund eine moderne Arbeitskultur mit hoher Selbstverantwortung und flachen Hierarchien bietet. Durch individuelle Förderung, ein Mentorenprogramm und flexible Arbeitszeitgestaltung wird die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert. Zudem sorgt ein offenes Arbeitsumfeld mit geringer Fluktuation und aktiver Work-Life-Balance für eine angenehme Atmosphäre, in der sich jeder Mitarbeiter entfalten kann.
