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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und optimiere Logistikprozesse mit SAP, arbeite an effizienten Lösungen.
- Arbeitgeber: UNIORG ist ein etabliertes SAP-Beratungsunternehmen seit 1974 mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Selbstverantwortung, individuelle Förderung und eine offene Kommunikationskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik, BWL oder Wirtschaftsinformatik; Interesse an SAP Logistik.
- Andere Informationen: Egal ob Einsteiger oder Profi, deine Motivation zählt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind SAP-Berater.Seit 1974.
Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.
Dein Job im Detail
Dein Arbeitsalltag
- Beratung und Optimierung von Logistikprozessen im SAP-Umfeld
- Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungen mit SAP Logistik-Modulen
- Integration zusätzlicher Softwarekomponenten in bestehende ERP-Systeme
- Customizing und Anpassung von SAP Logistik-Prozessen an Kundenanforderungen
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Unterstützung bei Schulungen
Dein Know-How
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Logistik, BWL oder Wirtschaftsinformatik
- Erste Erfahrung mit ERP-Systemen und Interesse an SAP Logistik (MM, SD, WM, EWM)
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und deren Umsetzung in SAP
- Analytische Denkweise, gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Unsere Zusatzleistungen
Nur wenn sich jeder wohl fühlt,können wir gemeinsam wachsen.
- Hohe Selbstverantwortung
- Individuelle Förderung
- Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur
UnserBewerbungsprozess
Egal, ob Du Fachspezialist bist oder gerade erst Deine Karriere startest – wichtiger als fachliche Expertise sind bei uns Deine Motivation und Deine Einstellung zu Deiner zukünftigen Position.
Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess bei uns genau abläuft – von Deiner Bewerbung bis hin zum Onboarding.
Bewerbung
Prüfung
Gesprächseinladung
Vorstellungsgespräch
Vertragsangebot
Bewerbungsformular
Vorname
Nachname
Lebenslauf
Anschreiben
Zeugnisse
Deine Nachricht an uns
Datenschutz * Mit dem Absenden meiner Daten erkläre ich mich damit einverstanden, dass diese von der UNIORG Solutions GmbH gespeichert und zu Zwecken der Kontaktaufnahme in Bezug auf meine Anfrage, der Eigenwerbung, Terminen und Informationen verwendet werden. Personenbezogene Daten, Privatadressen und E-Mail-Adressen werden selbstverständlich vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.
#J-18808-Ljbffr
SAP Junior Consultant Logistik (w/m/d) – S/4HANA Arbeitgeber: UNIORG Solutions Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Kontaktperson:
UNIORG Solutions Gesellschaft mit beschränkter Haftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Junior Consultant Logistik (w/m/d) – S/4HANA
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Module wie MM, SD, WM und EWM hast und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der SAP-Community zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit SAP Logistik beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze anhand von Beispielen aus deiner bisherigen Erfahrung demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von UNIORG. Informiere dich über deren Werte und betone, wie deine persönliche Einstellung und Motivation gut zu ihrer offenen Kommunikations- und Entscheidungskultur passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Junior Consultant Logistik (w/m/d) – S/4HANA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die UNIORG Solutions GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als SAP Junior Consultant Logistik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Logistik, ERP-Systemen und SAP Logistik-Modulen.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Bewerbung und dein Interesse an der Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zur Unternehmenskultur passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIORG Solutions Gesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitest
✨Verstehe die SAP Logistik-Module
Mach dich mit den verschiedenen SAP Logistik-Modulen wie MM, SD, WM und EWM vertraut. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Module hast und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wichtig ist, solltest du im Interview deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du die Werte der offenen Kommunikation und flachen Hierarchien schätzt und wie du dich in dieses Umfeld einfügen kannst.
