Power Asset Portfolio Strategy Manager (f/m/d) in Düsseldorf

Unser Portfolio-Entwicklungsteam sucht Sie! Wir sind Uniper. Bei Uniper transformieren wir proaktiv die Welt der Energie und gewährleisten gleichzeitig die Sicherheit der Energieversorgung. Als international tätiges Unternehmen arbeiten wir in sehr vielfältigen Teams mit größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Chancengleichheit, gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln, an technologischen Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsorientierte Energieversorgung zu arbeiten und aktiv Veränderungen mitzugestalten. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

• Nutzen Sie Ihre Expertise im Energiemarkt, um die Strategie des Stromanlagenportfolios zu gestalten.
• Führen Sie kommerzielle Bewertungen von Unipers Stromanlagenportfolio und neuen Geschäftsmöglichkeiten durch, indem Sie technische, kommerzielle und regulatorische Werttreiber integrieren.
• Treffen Sie strategische Entscheidungen für physische und vertragliche Anlagen, einschließlich Optimierung, Lebensdauerverlängerungen, Veräußerungen, Schließungen, Vertragsneuverhandlungen, Neubauprojekte und Tolling-Möglichkeiten.
• Verantworten Sie ganzheitliche Umsatzannahmen und stimmen Sie entsprechende Markt- und Anlagenannahmen innerhalb von CCO Power und über relevante Funktionen hinweg ab.
• Nutzen Sie Ihre Projektmanagement-Expertise zur Förderung der Zusammenarbeit.
• Leiten Sie komplexe funktionsübergreifende Projekte, indem Sie Stakeholder einbinden und koordinieren.
• Arbeiten Sie eng mit Standorten und wichtigen Geschäftsbereichen zusammen, einschließlich Energieanlagen, Business Controlling, Marktanalytik sowie New Green Power und Gas.
• Stimmen Sie kritische Annahmen ab und kommunizieren Sie Ergebnisse effektiv über Berichtslinien hinweg.

Ihr Profil

• Exzellente Ausbildung in Ingenieurwesen, Wirtschaft, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Starkes analytisches, strategisches und unternehmerisches Denken, gepaart mit intellektueller Neugier und proaktiver Herangehensweise.
• Fundiertes Verständnis der europäischen Energiemärkte, insbesondere von Unipers Kernmärkten (Deutschland, UK und die Niederlande), sowie der wesentlichen Treiber des Energiewandels, einschließlich regulatorischer Rahmenbedingungen und Unterstützungsmechanismen.
• Nachgewiesener Erfolg im Projektmanagement und in der Einbindung von Stakeholdern in komplexen organisatorischen Umfeldern.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• 5–10 Jahre relevante Berufserfahrung.

Bei Uniper belohnen wir unsere Mitarbeiter nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Unternehmensrente und gesundheitsbezogenen Leistungen für ihre harte Arbeit und ihr Engagement für die Gestaltung des zukünftigen Energiewandels. Sie können auch eine unterstützende Arbeitskultur erwarten, die eine Vielzahl kreativer und innovativer Ideen bietet. Wir ermöglichen verschiedene flexible Arbeitsarrangements und unterstützen auch bei der Ausstattung für das Home Office.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops arbeiten wir gemeinsam daran, dass Sie sich in unserem Unternehmen so sehen, als wäre es Ihr eigenes. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr individuelles Potenzial hervorzuheben, Ihre persönlichen Ziele zu erreichen und Ihre Ambitionen zu verwirklichen. Wir laden Sie ein, Teil unseres vielfältigen Unternehmens mit internationalen Kollegen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Als Arbeitgeber hat sich Uniper verpflichtet, besondere Unterstützung in bestimmten Bereichen zu bieten:

• Work-Life-Balance / New Normal: Wählen Sie, wie, wo und wann Sie arbeiten, entsprechend Ihrem Team und den Anforderungen Ihres Jobs.
• Moderne und ergonomische Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz (Home & Office).
• Unterstützung zur Balance zwischen Privatleben und Arbeit: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice.
• Mobilität: Fahrrad-Leasing-Angebot (entgeltliche Umwandlung), E-Auto-Ladestationen an fast allen Uniper-Standorten.
• Gesundheitsangebote: Präventive Gesundheitsdienste, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem, Möglichkeit von selbstfinanzierten Beiträgen mit arbeitgeberfinanziertem Matching.
• Schulungen: Lebenslanges Lernen, Coaching.

Unsere Mitarbeiter sind der Grund für unseren Erfolg. Daher finden Sie viele weitere Vorteile auf lokaler Ebene, die Ihnen helfen, Ihr Potenzial zu entfalten. Energie-Evolutionäre gesucht! Als Arbeitgeber setzt sich Uniper für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Daher ermutigen wir Bewerbungen von geeigneten Personen, deren Fähigkeiten den Anforderungen der Rolle entsprechen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Ideologie, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

Standort: Düsseldorf, DE, 40221

Land/Region: DE

Arbeitszeiten: Vollzeit