Senior Energy Trading Data & Regulatory Reporting Analyst (f/m/d)

Wir sind Uniper. Bei Uniper transformieren wir proaktiv die Welt der Energie und gewährleisten gleichzeitig die Sicherheit der Energieversorgung. Als international tätiges Unternehmen arbeiten wir in sehr vielfältigen Teams mit größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Chancengleichheit, gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln, an technologischen Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsorientierte Energieversorgung zu arbeiten und aktiv Veränderungen mitzugestalten. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Verantwortlichkeiten

• Regulatorische Anleitung: Übersetzen von Änderungen der regulatorischen Berichterstattung (EMIR, REMIT II, MiFID-Änderungen) in konkrete Maßnahmen bezüglich Datenanforderungen und Systemauswirkungen.
• Analyse von Feldänderungen und deren downstream Effekten.
• Analyse und Verbesserung der Prozesse und Systemabläufe der regulatorischen Berichterstattung.
• Funktionale Brücke zwischen regulatorischen Anforderungen und IT-Implementierung agieren.
• Effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, z.B.: Tradern, Operations, IT und Compliance-Teams.
• Unterstützung bei der Verbesserung interner Berichtssysteme und Schnittstellen zum Trade Repository.
• Unterstützung von regulatorischen Änderungsinitiativen und Remediationsaktivitäten.
• Standardisierung und Automatisierung vorantreiben, wo möglich.
• Transparenz über regulatorische Logik und Implementierungsentscheidungen aufrechterhalten.

Zusammenarbeit & Kommunikation:

• Enger Austausch innerhalb eines multinationalen Teams, Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen der Organisation und Kontakt zu externen Stakeholdern.
• Förderung des Wissensaustauschs durch ordnungsgemäße Dokumentation und eine Kultur datengetriebener Entscheidungsfindung.
• Kommunikation von regulatorischen Erkenntnissen und Updates an Stakeholder.

Ihr Profil

• Starke Erfahrung und Expertise im Umgang mit großen Datensätzen im Zusammenhang mit Handelsdaten.
• Starkes Verständnis von Prozessen und Systemen, nicht nur Dokumentation.
• Erfahrung in der Übersetzung von Anforderungen in umsetzbare Lösungen.
• Effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb der Gruppe.
• Analytische Denkweise und strukturiertes Denken.
• Interesse an Regulierung, Kontrollen und Datenintegrität.
• Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); Deutsch von Vorteil.

Bei Uniper belohnen wir unsere Mitarbeiter nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Unternehmensrente und gesundheitsbezogenen Leistungen für ihre harte Arbeit und ihr Engagement zur Gestaltung des zukünftigen Energiewandels. Sie können auch eine unterstützende Arbeitskultur erwarten, die eine Vielzahl kreativer und innovativer Ideen bietet. Wir ermöglichen verschiedene flexible Arbeitsarrangements und unterstützen auch mit Homeoffice-Ausrüstung.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops arbeiten wir gemeinsam daran, dass Sie sich in unserem Unternehmen so sehen, als wäre es Ihr eigenes. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr individuelles Potenzial hervorzuheben, Ihre persönlichen Ziele zu erreichen und Ihre Ambitionen zu verwirklichen. Wir laden Sie ein, Teil unseres vielfältigen Unternehmens mit internationalen Kollegen aus mehr als 80 Ländern zu werden.

Als Arbeitgeber hat sich Uniper verpflichtet, besondere Unterstützung in bestimmten Bereichen zu bieten:

• Work-Life-Balance / New Normal: Wählen, wie, wo und wann Sie arbeiten, entsprechend Ihrem Team und den Anforderungen Ihres Jobs.
• Moderne und ergonomische Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz (Home & Office).
• Unterstützung zur Balance zwischen Privatleben und Arbeit: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice.

Mobilität:

• Auto- und Fahrradleasingangebot (entgeltliche Umwandlung).
• E-Ladestationen an fast allen Uniper-Standorten.

Gesundheitsangebote:

• Präventive Gesundheitsdienste.
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm.

Unternehmensrente:

• Arbeitgeberfinanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem.
• Möglichkeit von selbstfinanzierten Beiträgen mit arbeitgeberfinanziertem Matching.

Schulungen:

• Lifelong Training.
• Coaching.

Unsere Mitarbeiter sind der Grund für unseren Erfolg. Daher finden Sie viele weitere Vorteile auf lokaler Ebene, die Ihnen helfen, Ihr Potenzial zu entfalten. Energie-Evolutionäre gesucht!

Ihr Kontakt: Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Achtung! Bitte bewerben Sie sich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgesendet und können leider nicht berücksichtigt werden!

Jobinformationen:

• Vertragsart:
• Arbeitszeiten: ((filter6))
• Startdatum: 19/12/2025
• Frist: --

Als Arbeitgeber setzt sich Uniper für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Daher ermutigen wir Bewerbungen von geeigneten Personen, deren Fähigkeiten den Anforderungen der Rolle entsprechen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Ideologie, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.