Wir sind Uniper. Bei Uniper transformieren wir proaktiv die Welt der Energie und gewährleisten die Sicherheit der Energieversorgung. Als international tätiges Unternehmen arbeiten wir in vielfältigen Teams mit großer Flexibilität bei der Arbeitszeit. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Chancengleichheit, gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Mit uns entwickeln Sie neue Geschäftsmodelle, arbeiten an technologischen Lösungen für eine moderne, nachhaltige Energieversorgung und gestalten Veränderungen mit.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Aktivitäten des neu gegründeten Liquidity Risk-Teams zur Optimierung und Steuerung der damit verbundenen Risiken des Rohstoffhandels der Uniper-Gruppe.
- Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen von marginierten Portfoliobewegungen, Entwicklung von Prognosen und Identifizierung von Schlüsselfaktoren.
- Unterstützung von Projekten und Entwicklung von Verbesserungen zur Modellierung von Liquiditätsrisiken in den Liquidity/Credit Risk-Systemen.
- Steuerung des marginierten Portfolios über verschiedene Börsen und OTC-Märkte, Bewertung der Limitnutzung und Entwicklung von Stresstestszenarien.
- Entwicklung und Pflege starker Arbeitsbeziehungen zu den Rohstoffhandelsabteilungen und Bereitstellung von Empfehlungen zur Optimierung des aktuellen Portfolios.
- Überwachung der Liquiditätsrisiken für die Uniper-Gruppe, Verständnis und Erklärung der Liquiditätsrisiken gegenüber verschiedenen Stakeholdern.
Ihr Profil:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Mathematik oder einem verwandten Bereich.
- Berufserfahrung im Risikomanagement/Liquiditätsmanagement oder Treasury innerhalb einer Investmentbank oder eines Energiehandelsunternehmens.
- Starke analytische und quantitative Fähigkeiten mit ausgeprägter Detailgenauigkeit.
- Erfahrung in quantitativen Risikomethoden (VaR, PFE) und Stresstests.
- Kenntnisse in Datenanalysetools und Software wie Excel, SQL oder Python.
- Teamplayer mit Erfahrung in internationalen und multikulturellen Teams.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, eigene Urteile zu bilden, Einblicke zu geben und Veränderungen voranzutreiben.
- Fließend in Wort und Schrift in Englisch, mit der Fähigkeit, sicher und effektiv mit dem Senior Management zu kommunizieren.
Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Bitte bewerben Sie sich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgesendet, und solche, die per E-Mail eingehen, können nicht berücksichtigt werden! Als Arbeitgeber verpflichtet sich Uniper zu Vielfalt und Chancengleichheit. Wir ermutigen Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Personen, deren Fähigkeiten den Anforderungen der Rolle entsprechen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Ideologie, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
