Operations Analyst (w/m/d)

Unser Exchanges, Clearing & Margining Operations Team in Düsseldorf sucht Dich! Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Verarbeite, überwache und schütze die Richtigkeit aller Arten von europäischen und US-weit gehandelten Derivaten und Spot-Produkten, einschließlich der damit verbundenen Sicherheiten/Margin-Zahlungen.
• Tägliche Abstimmung zwischen Handelssystemen, Börsen und Clearing-/Abwicklungsbanken einschließlich Dokumentation der Kontrollen.
• Behebe Unstimmigkeiten mit Front Office, Börsen und Clearing-Banken.
• OTC-Margining und Exchange Clearing Margining.
• Überprüfe und gestalte Geschäftsprozesse und Dokumentation neu, um die Effizienz, Qualität und den Automatisierungsgrad zu erhöhen.
• Nimm an Implementierungsprojekten für neue Produkte und Märkte teil.
• Arbeite mit internationalen Teams wie Front Office, Risikomanagement, Buchhaltung, Treasury und anderen Stakeholdern zusammen, um kommerzielle Probleme in verschiedenen Abteilungen zu lösen.

Dein Profil

• Berufserfahrung im Bankensektor oder Back Office für börsengehandelte Produkte und Rohstoffe.
• Analytische Fähigkeiten, um datengestützte Entscheidungen zu treffen und einen hohen Standard an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Gründlichkeit zu erreichen.
• Kenntnisse im Clearing (verwandte) Geschäfte/Prozesse, Margin-Anforderungen.
• Exzellente Kenntnisse in MS Excel (erfahrenes Expertenniveau VBA, Makros) und digitalen Kollaborationstools (z.B. Office 365, MS Teams, MS Flow, PBI).
• Kenntnisse der grundlegenden Konzepte und allgemeinen Prinzipien der operativen Exzellenz.
• Unternehmerische Haltung, um den Status quo (Effektivität und Effizienz) der operativen Prozesslandschaft zu verbessern, wobei auch verfügbare digitale Tools und Technologien berücksichtigt werden.
• Arbeit im Back Office/Teamplayer-Rolle, um die Interessen des Unternehmens zu schützen (intern sowie mit externen Dienstleistern) und als Verteidigungslinie zu fungieren.
• Sehr gute Englischkenntnisse; Kenntnisse weiterer Sprachen wären von Vorteil.

Deine Benefits

• Attraktive Gehälter, hervorragende Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
• Wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet.
• Verschiedene Arbeitsplatzmodelle, unterstützt durch Mobilitätspakete und Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro.
• Regelmäßige Schulungen und Workshops zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro).
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice.
• Auto- und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung).
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten.
• Gesundheitsangebote: Grippeimpfung, präventive Gesundheitsleistungen, Mitarbeiterhilfsprogramm.
• Betriebliche Altersvorsorge: Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem.
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung.
• Lebenslange Weiterbildung.

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter: Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.