Project Manager Digital Transformation (f/m/d)

Standort: Düsseldorf, DE

Vertragsart: Vollzeit

Unser Digital Transformation Team sucht Sie! Wir sind Uniper. Bei Uniper transformieren wir proaktiv die Welt der Energie und gewährleisten gleichzeitig die Sicherheit der Energieversorgung. Als international tätiges Unternehmen arbeiten wir in sehr vielfältigen Teams mit größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Chancengleichheit, gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln, an technologischen Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsorientierte Energieversorgung zu arbeiten und aktiv Veränderungen mitzugestalten. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

• Aktive Unterstützung und Steuerung der Entwicklung finanzieller Prozesse und Systemlandschaften als Projektmanager
• Coaching und Beratung von Geschäftskollegen bei der Initiierung von Projekten mit Ursachenanalyse von Problemen, Strukturierung des Projekts und Definition des Projektaufbaus
• Unterstützung des Finanzbereichs bei der Initiierung, Planung, Verwaltung, Überwachung und Steuerung von (Digitalisierungs-)Initiativen in enger Zusammenarbeit mit den Initiativen zur Förderung kontinuierlicher Prozess- und Datenwertverbesserungen
• Regelmäßiger Austausch mit Kollegen, um deren Geschäftsanforderungen zu verstehen und gemeinsam eine anspruchsvolle Pipeline kleinerer und größerer Initiativen zur Verbesserung ihres Arbeitsalltags zu entwickeln
• Kontinuierliche Bewertung, Überprüfung und Mitwirkung am Digitalisierungsrahmen des Bereichs (z.B. Vision, Strategie, Fahrplan, Werkzeuge und Fähigkeiten) und dessen Umsetzung
• Bereitstellung von Anleitung und Wissen im Bereich der Digitalisierung für interne Stakeholder innerhalb des Geschäftsbereichs als Teil des Beitrags zur Wissensbasis des Bereichs oder stakeholderorientierten Schulungen

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss oder gleichwertig in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Beratung oder Wirtschaftswissenschaften
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Controlling-, Finanz- oder Reporting-Funktion; Hintergrund in der Energiebranche von Vorteil
• Fundierte Erfahrung in agilen Veränderungs- oder Transformationsprojekten, z.B. als Product Owner, Business Analyst, Business Project Manager oder Projekt-/Workstream-Leiter
• Praktische Kenntnisse in finanziellen digitalen Transformationswerkzeugen wie klassischem Corporate Performance Management oder Enterprise Resource Planning-Tools (z.B. SAP, Tagetik…) und modernen Reporting- und Office-Tools (z.B. Microsoft Office, Power BI…)
• Hohe Fähigkeit, Schnittstellen zwischen Finanzen und IT zu managen sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit
• Eigeninitiative, hohe persönliche Verantwortung und datengestützte Denkweise
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten (Englisch erforderlich; Deutsch von Vorteil) und Durchsetzungsvermögen

Bei Uniper belohnen wir unsere Mitarbeiter nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Unternehmensrente und gesundheitsbezogenen Leistungen für ihre harte Arbeit und ihr Engagement für die Gestaltung des zukünftigen Energiewandels. Sie können auch eine unterstützende Arbeitskultur erwarten, die eine Vielzahl kreativer und innovativer Ideen bietet. Wir ermöglichen verschiedene flexible Arbeitsarrangements und unterstützen auch bei der Ausstattung des Homeoffice.

Work-Life-Balance / Neues Normal:

• Wahl, wie, wo und wann gearbeitet wird, entsprechend Ihrem Team und den Anforderungen Ihres Jobs
• Moderne und ergonomische Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz (Home & Büro)
• Unterstützung zur Balance zwischen Privatleben und Arbeit: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität:

• Auto- und Fahrradleasingangebot (entgeltliche Umwandlung)
• E-Ladestationen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Präventive Gesundheitsdienste
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm

Unternehmensrente:

• Arbeitgeberfinanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit von selbstfinanzierten Beiträgen mit arbeitgeberfinanziertem Matching

Schulungen:

• Lebenslanges Lernen
• Coaching

Ihr Kontakt:

Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Achtung! Bitte bewerben Sie sich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgesendet und können leider nicht berücksichtigt werden, ebenso wie die, die wir per E-Mail erhalten!

Als Arbeitgeber setzt sich Uniper für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Daher ermutigen wir Bewerbungen von geeigneten Personen, deren Fähigkeiten den Anforderungen der Rolle entsprechen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Ideologie, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.