Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Umsetzung von Managementsystemnormen und Prozessoptimierungen.
- Arbeitgeber: Uniper ist ein internationales Unternehmen, das aktiv an der Energiewende arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote und eine wertschĂ€tzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit und entwickle innovative Lösungen in einem diversen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im verfahrenstechnischen Bereich und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
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Gelsenkirchen, DE, 45896
Befristet/unbefristet:
Arbeitszeit: Vollzeit
FĂŒr unsere Kraftwerksgruppe West am Standort Gelsenkirchen suchen wir Dich!
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich fĂŒr Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei gröĂtmöglicher FlexibilitĂ€t fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprĂ€gt durch Chancengerechtigkeit, WertschĂ€tzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen fĂŒr eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und VerĂ€nderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Betreuung und Umsetzung der Managementsystemnormen DIN ISO 14001, 45001 und 50001
- Betreuung des betrieblichen Organisationshandbuches mit Pflege und Optimierung derdarin enthaltenen Prozessanweisungen und AusfĂŒhrungsanweisungen
- Neuerstellung von Prozessbeschreibungen inklusive Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen zu den Prozessen
- Schulung der betrieblichen Prozesse in den Bereichen
- ĂberprĂŒfung im betrieblichen Alltag, ob Prozesse richtig umgesetzt und âgelebtâ werden
- ĂberprĂŒfung der Konzernrichtlinien auf Relevanz fĂŒr die Kraftwerksgruppe West (âbusiness directivesâ) und ggfs. Umsetzung in der Kraftwerksgruppe West
- Entwicklung und Pflege von Prozesskennzahlen (KPI)
- RegelmĂ€Ăige Berichterstattung der Prozesskennzahlen an die FĂŒhrungskrĂ€fte der Kraftwerksgruppe West
- Betreuung des Business Improvement Plan der Kraftwerksgruppe West
- Formulierung und Pflege der Kraftwerksziele der Kraftwerksgruppe West (u.a. in SynergiLife)
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im verfahrenstechnischen Bereich, idealerweise Kraftwerkstechnik / Meister mit technischem Hintergrund
- Kenntnisse von Kraftwerks- und/oder Industrieanlagen
- FĂ€higkeit, technische und organisatorische ZusammenhĂ€nge und Inhalte zu durchdringen, zu bewerten und in Schriftform zusammenzufĂŒhren
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, in deutscher und englischer Sprache
- FÀhigkeit, komplexe ZusammenhÀnge vor Publikum verstÀndlich vorzubringen
- Kenntnisse im Bereich der Umweltgesetzgebung (BImSchG, WHG etc.)
- Sicherer Umgang mit Office-Software und weiteren EDV-Anwendungen (bspw. SharePoint-Anwendungen, One ECM, SynergiLife)
- Neugier auf einen Standort im Umbruch
- AnpassungsfÀhigkeit auf sich rasch verÀndernde Bedingungen
- TeamfÀhigkeit und Eigeninitiative
- Gesundheitliche Eignung im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen gem. berufsgenossenschaftlichen GrundsÀtzen und GefÀhrdungsanalysen
- Bereitschaft fĂŒr Dienstreisen
Deine Benefits
FĂŒr ihr Bestreben, die zukĂŒnftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven GehĂ€ltern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darĂŒber hinaus eine wertschĂ€tzende Arbeitskultur, die viel Freiraum fĂŒr kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch MobilitĂ€tspakete und die Ausstattung fĂŒr das Homeoffice oder lokale BĂŒro zusĂ€tzlich unterstĂŒtzen.
Durch regelmĂ€Ăige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wĂ€re es Dein eigenes. So unterstĂŒtzen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 LĂ€ndern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
- WÀhle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & UnternehmensbĂŒro)
- UnterstĂŒtzung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-LadesÀulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- PrÀventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
- Von Uniper finanzierte BeitrÀge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter ErgÀnzung
- Lebenslange Weiterbildung
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund fĂŒr unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstĂŒtzen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-EvolutionĂ€r:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei RĂŒckfragen stehen wir Dir jederzeit zur VerfĂŒgung. Melde Dich ganz einfach unter:
Achtung! Bitte bewirb Dich ĂŒber den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurĂŒckgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berĂŒcksichtigt werden!
Stelleninformationen
Vertragsart:
Arbeitszeit:
Uniper setzt sich als Arbeitgeber fĂŒr Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhĂ€ngig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller IdentitĂ€t oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstĂŒtzen flexibles Arbeiten.
Bildschirmausleseprogramme können die folgende durchsuchbare Karte nicht lesen.
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Referent Prozessmanager - Quality & Performance Kohle (w/m/d) Arbeitgeber: Uniper Energy

Kontaktperson:
Uniper Energy HR Team
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So bekommst du den Job: Referent Prozessmanager - Quality & Performance Kohle (w/m/d)
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Managementsystemnormen wie DIN ISO 14001, 45001 und 50001. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr diese Normen hast und wie sie in der Praxis angewendet werden.
âšTip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Personen in der Energiebranche zu knĂŒpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kollegen kennenzulernen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine FĂ€higkeiten zur Schulung und PrĂ€sentation von Prozessen zu demonstrieren. Ăberlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich komplexe Informationen vermittelt hast.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, ĂŒber deine AnpassungsfĂ€higkeit an sich schnell verĂ€ndernde Bedingungen zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit VerĂ€nderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Referent Prozessmanager - Quality & Performance Kohle (w/m/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber Uniper und deren Rolle in der Energiewende. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂŒr die Position als Referent Prozessmanager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im verfahrenstechnischen Bereich und deine Erfahrung mit Managementsystemnormen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du bei Uniper arbeiten möchtest und wie deine FĂ€higkeiten zur Verbesserung der Prozesse beitragen können. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
PrĂŒfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Uniper Energy vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Unternehmenskultur von Uniper. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine FĂ€higkeiten im Prozessmanagement oder in der QualitĂ€tssicherung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Position zu verdeutlichen.
âšKenntnisse ĂŒber relevante Normen
Stelle sicher, dass du mit den Managementsystemnormen DIN ISO 14001, 45001 und 50001 vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Normen in der Praxis anwenden wĂŒrdest und welche Erfahrungen du damit hast.
âšFragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.