SAP BTP Technology Lead (w/m/d)

Unser SAP E2E Operations Team in Düsseldorf sucht DICH! Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Du agierst als Technology Lead und Product Owner innerhalb eines SAFe Agile Release Trains und treibst die Strategie, Roadmap sowie den sicheren Betrieb der SAP Business Technology Platform (BTP) voran.
• Du verantwortest und entwickelst die SAP-BTP-Plattform-Roadmap kontinuierlich weiter und stellst die Ausrichtung an Enterprise-Architektur, Business-Prioritäten und Stakeholder-Erwartungen sicher.
• Du definierst, etablierst und betreibst das Governance- und Sicherheitsmodell der BTP, einschließlich Onboarding, Lifecycle-Management, Subaccount- und Space-Management, Identity & Access Management (IAS/IPS, Entra ID), rollenbasierter Zugriffskontrollen (RBAC) und Funktionstrennung.
• Du gewährleistest einen stabilen und sicheren Plattformbetrieb, indem du Plattformzustand und Verfügbarkeit überwachst, Integrationsflüsse analysierst und behebst, Incidents und SLAs steuerst, Monitoring und Alerting mit SAP Cloud ALM implementierst sowie regelmäßige Performance-Tunings und Optimierungen durchführst.
• Du ermöglichst Integration, Automatisierung und Entwicklung auf der BTP, indem du SAP Cloud Integration und API Management unterstützt, CI/CD-Pipelines, cTMS und GitHub-Repositories betreust, Workzone-Rollen verwaltest, Deployment-Automatisierungen umsetzt, Fiori/UI5-Themen analysierst, Workflows managst und die Nutzung von Low-Code-/No-Code-Tools förderst.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business Ownern, Entwicklungsteams und Platform Engineering, sorgst für Transparenz über Lieferfortschritt und Risiken, förderst DevOps- und agile Arbeitsweisen und identifizierst kontinuierlich Potenziale zur Weiterentwicklung der Plattform sowie zur Kostenoptimierung.

Dein Profil

• Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet und verfügst über ein fundiertes Verständnis von Enterprise-IT-Landschaften sowie Geschäftsprozessen.
• Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in der Cloud-nativen Entwicklung und im Betrieb auf der SAP BTP, insbesondere in Cloud-Foundry-Umgebungen, mit CI/CD-Pipelines, GitHub, SAP cTMS, SAP Business Application Studio sowie in der Integration mit SAP S/4HANA.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Security, Governance und Compliance, darunter SAP IAS/IPS, Microsoft Entra ID, OAuth, Identity Federation, Verschlüsselung sowie Monitoring- und Audit-Tools (z. B. SAP Cloud ALM, Audit Log Service) und sichere Konnektivität über den SAP Cloud Connector und Zertifikate.
• Du hast nachweisliche Erfahrung in SAFe-agilen Umgebungen, einschließlich Backlog-Priorisierung, PI-Planung, DevOps-Praktiken, Automatisierung und der Umsetzung von Clean-Core-Prinzipien.
• Du bist in der Lage, als Product Owner und Technology Lead zu agieren, eine klare Plattformvision und -roadmap voranzutreiben und dabei technische Machbarkeit und Business-Prioritäten auszubalancieren.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Stakeholder-Management-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, hast Erfahrung in der Leitung von SAFe-Zeremonien, förderst bereichsübergreifende Zusammenarbeit, löst komplexe Integrations- und Security-Themen und bildest dich kontinuierlich zu neuen SAP-Technologien wie KI, Automatisierung und eventgetriebenen Architekturen weiter.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Deine Benefits

• Attraktive Gehälter, hervorragende Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
• Wertschätzende Arbeitskultur mit Freiraum für kreative und innovative Ideen.
• Verschiedene Arbeitsplatzmodelle durch Mobilitätspakete und Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro.
• Regelmäßige Schulungen und Workshops zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice.
• Auto- und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung).
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten.
• Gesundheitsangebote: Grippeimpfung, präventive Gesundheitsleistungen, Mitarbeiterhilfsprogramm.
• Betriebliche Altersvorsorge: Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem.
• Lebenslange Weiterbildung.

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.