Senior Azure Cloud Resilience and BCM Architect (f/m/d)

Unsere Architektur & Optimierung innerhalb der Trading IT sucht nach Ihnen! Wir sind Uniper. Bei Uniper transformieren wir proaktiv die Welt der Energie und gewährleisten gleichzeitig die Sicherheit der Energieversorgung. Als international tätiges Unternehmen arbeiten wir in sehr vielfältigen Teams mit größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Chancengleichheit, gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln, technologische Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsorientierte Energieversorgung zu erarbeiten und aktiv Veränderungen mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

• Entwerfen von Cloud-Architekturen, die Resilienz priorisieren, einschließlich Redundanz, Failover-Mechanismen und anderen Techniken zur Maximierung der Robustheit und Minimierung der Wiederherstellungszeiten.
• Bewertung verschiedener Resilienz-Muster und deren Auswirkungen auf Faktoren wie Kosten, Komplexität und Leistung.
• Fortschritt der Überwachungs- und Alarmsysteme zur schnellen Erkennung von Abweichungen vom Normalverhalten und Einleitung von Wiederherstellungsmaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit unseren Informationssicherheitsarchitekten zum Schutz der IT-Ressourcen von Uniper.
• Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zur Diskussion der Anforderungen an die Geschäftskontinuität und Sicherstellung, dass die Cloud-IT-Architektur diesen Anforderungen entspricht.
• Einrichtung einer kontinuierlichen Resilienzverbesserungspraxis basierend auf Betriebsdaten wie Vorfällen, Lösungszeiten, RCAs, Cloud-Kostenverbrauch und sich entwickelnden Geschäftsbedürfnissen.

Ihr Profil:

• Fortgeschrittene Azure Cloud Architekt Fähigkeiten.
• Tiefes Verständnis von Azure Cloud Resilienzmustern.
• Einige Entwicklerfähigkeiten sind von Vorteil.
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um mit Geschäfts- und IT-Teams über empfohlene Optionen und potenzielle Kompromisse abzustimmen.
• Englisch ist unsere Sprache, Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich.

Bei Uniper belohnen wir unsere Mitarbeiter nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Unternehmensrente und gesundheitsbezogenen Leistungen für ihre harte Arbeit und ihr Engagement für die Gestaltung des zukünftigen Energiewandels. Sie können auch eine unterstützende Arbeitskultur erwarten, die eine Vielzahl kreativer und innovativer Ideen bietet. Wir ermöglichen verschiedene flexible Arbeitsarrangements und unterstützen auch bei der Ausstattung des Homeoffice.

Wir laden Sie ein, Teil unseres vielfältigen Unternehmens mit internationalen Kollegen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Als Arbeitgeber hat sich Uniper verpflichtet, besondere Unterstützung in bestimmten Bereichen zu bieten:

• Work-Life-Balance / New Normal: Wahl, wie, wo und wann gearbeitet wird, entsprechend Ihrem Team und den Anforderungen Ihres Jobs.
• Moderne und ergonomische Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz (Home & Office).
• Unterstützung zur Balance zwischen Privatleben und Arbeit: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice.
• Mobilität: Auto- und Fahrrad-Leasingangebote (entgeltliche Umwandlung).
• E-Auto-Ladestationen an fast allen Uniper-Standorten.
• Gesundheitsangebote: Präventive Gesundheitsdienste, Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
• Unternehmensrente: Arbeitgeberfinanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem, Möglichkeit von selbstfinanzierten Beiträgen mit arbeitgeberfinanziertem Matching.
• Schulungen: Lebenslanges Lernen, Coaching.

Unsere Mitarbeiter sind der Grund für unseren Erfolg. Daher finden Sie viele weitere Vorteile auf lokaler Ebene, die Ihnen helfen, Ihr Potenzial zu entfalten.

Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Bitte bewerben Sie sich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgesendet und können leider nicht berücksichtigt werden!