Senior Ingenieur Kraftwerkstechnik (w/m/d)

Gelsenkirchen, DE, 45896

Arbeitszeit: Hybrid

Deine Aufgaben:

• Fachprojektleitung im Rahmen von Kraftwerksprojekten, z. B. bei Umbau‑, Instandhaltungs‑ und Neubauprojekten, überwiegend im nationalen Umfeld
• Technische Begleitung und Steuerung von Engineering‑Aktivitäten über alle Projektphasen hinweg mit Verantwortung für Qualität, Termine und Budget
• Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern
• Durchführung von Störungsanalysen, Befundaufnahmen und Schadensbewertungen sowie Ableitung und Festlegung geeigneter Reparaturlösungen
• Technische Beratung und Unterstützung unserer Anlagen (Assets)
• Begleitung von Kraftwerksrevisionen vor Ort im Rahmen der genannten Aufgaben
• Erstellung technischer Spezifikationen im Ausschreibungsprozess
• Analyse und Bewertung technischer Angebote sowie Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen
• Mitarbeit in interdisziplinären Teams bei Machbarkeits‑, Wirtschaftlichkeits‑ und Konzeptstudien zur Identifikation von Optimierungspotenzialen bestehender Anlagen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb und/oder in der Instandhaltung von Kraftwerken (z. B. Kohle, Gas oder Öl)
• Fundierte, fachübergreifende Kenntnisse in Kraftwerkstechnologien, z. B. Rotating Equipment, Dampferzeuger, Rauchgasentschwefelung und ‑reinigung sowie Nebenanlagen
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
• Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit, Neugier, Kundenorientierung und Durchhaltevermögen
• Freude daran, gemeinsam tragfähige und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen sowie sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Deine Benefits:

• Für dein Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
• Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet.
• Mit unseren New Normal‑Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
• Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass du dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es dein eigenes.
• So unterstützen wir dich dabei, deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönliche Ziele zu erreichen.
• Wir laden dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg*innen aus mehr als 80 Ländern zu werden.
• Wähle in enger Abstimmung mit deinem Team und den Anforderungen deines Jobs frei aus, wie, wo und wann du arbeiten möchtest.
• Moderne und ergonomische Ausstattung deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
• Auto- und Fahrrad‑Leasing‑Angebot (Entgeltumwandlung)
• E‑Auto‑Ladesäulen an fast allen Uniper‑Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
• Lebenslange Weiterbildung

Stelleninformationen:

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.