Trainee in Procurement (f/m/d)

Wir sind Uniper. Bei Uniper transformieren wir proaktiv die Welt der Energie und gewährleisten gleichzeitig die Sicherheit der Energieversorgung. Als international tätiges Unternehmen arbeiten wir in sehr vielfältigen Teams mit größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Chancengleichheit, gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln, an technologischen Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsorientierte Energieversorgung zu arbeiten und aktiv Veränderungen mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

Im Rahmen des 18-24-monatigen Trainee-Programms werden Sie ein tiefes Verständnis für das Geschäft von Uniper, seine Werttreiber und das Geschäftsumfeld entwickeln. Sie lernen von Experten in verschiedenen Bereichen, bauen ein Netzwerk auf und arbeiten an eigenen Projekten, bei denen Sie Ihre Ideen einbringen können. Sie tragen zur aktiven Trainee-Community bei, erhalten zahlreiche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten und vernetzen sich mit der Trainee-Community. Sie beginnen im Einkauf für die ersten sechs Monate Ihres Trainee-Programms und rotieren dann flexibel entsprechend Ihrem individuellen Karriereweg und Ihren Interessen innerhalb der Organisation – Sie gestalten Ihren individuellen Einsatzplan und erhalten Unterstützung von Ihrem eigenen Mentor.

In Ihrer Heimatabteilung Einkauf haben Sie die Möglichkeit, ein tiefes Verständnis für den gesamten Umfang unserer Einkaufsaktivitäten zu gewinnen, von der Analyse der Geschäftsanforderungen über die Lieferantenrecherche bis hin zur Unterstützung bei Ausschreibungs- und Angebotsprozessen sowie dem Management von Bestellungen und Lieferantenbeziehungen. Darüber hinaus werden Sie an Projekten mitwirken, die entscheidend für das Wachstum von Uniper sind, in enger Zusammenarbeit mit dem Einkaufsleiter für das jeweilige Projekt.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Einkauf oder Logistik. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise mit interkulturellen Erfahrungen. Motivation, in einem internationalen Umfeld zu lernen und sich weiterzuentwickeln, Eigeninitiative und Proaktivität bei der Arbeit in verschiedenen Teams. Kommunikationsfähigkeiten und die Ambition sowie die Fähigkeiten, unter verschiedenen Stakeholdern zu netzwerken, gepaart mit analytischen Fähigkeiten. Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutsch ist von Vorteil.

Während Ihres 18- oder 24-monatigen Trainee-Programms bei Uniper werden Sie verschiedene Abteilungen kennenlernen und wertvolle Erfahrungen für Ihre Zukunft sammeln. Neben einigen vordefinierten Stationen können Sie flexibel andere Abteilungen kombinieren, die Sie durchlaufen möchten, und in einem internationalen Umfeld mit Teammitgliedern aus über 80 Ländern arbeiten. In Abstimmung mit Ihrem Team und den Anforderungen Ihrer Aufgaben können Sie wählen, wie, wann und wo Sie arbeiten möchten. Das Programm, das in Deutschland angesiedelt ist, gibt Ihnen einen tiefen Einblick in unser Tagesgeschäft und hilft Ihnen, Ihre persönlichen Stärken zu erkunden. Sie haben auch die Möglichkeit, Ihre zwischenmenschlichen und Teamfähigkeiten einzubringen und zu verbessern. Individuelles Mentoring und ein Buddy ab dem ersten Tag sorgen dafür, dass Sie die bestmögliche Grundlage für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere bei Uniper haben.

Wir sind glücklich, dass im Durchschnitt mehr als 95 % aller Trainees nach ihrem Programm bei unserem Team bleiben und eine angemessene Nachfolgeposition übernehmen.

Work-Life-Balance / New Normal: Wahl, wie, wo und wann Sie in Übereinstimmung mit Ihrem Team und den Anforderungen Ihres Jobs arbeiten.

Lernen & Entwicklung: Buddy-Programm. Internationale Erfahrung.

Vernetzung: Große internationale und vielfältige Trainee-Community. Initiativen für soziales Engagement.

Gesundheitsangebote: Mitarbeiterunterstützungsprogramm. Kostenloses Fitnessstudio für Mitarbeiter am Standort Düsseldorf.

Mobilität: E-Auto-Ladestationen an fast allen Uniper-Standorten.

Finanzen und betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem. Möglichkeit von selbstfinanzierten Beiträgen mit arbeitgeberfinanziertem Matching.

Unsere Mitarbeiter sind der Grund für unseren Erfolg. Daher finden Sie viele weitere Vorteile auf lokaler Ebene, die Ihnen helfen, Ihr Potenzial zu entfalten.

Energierevolutionäre gesucht!

Ihr Kontakt

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Als Arbeitgeber setzt sich Uniper für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Daher ermutigen wir Bewerbungen von geeigneten Personen, deren Fähigkeiten den Anforderungen der Rolle entsprechen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Ideologie, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.