Trainee in Risk Management - Quantitative Methods (f/m/d)

Wir sind Uniper. Bei Uniper transformieren wir proaktiv die Welt der Energie und gewährleisten gleichzeitig die Sicherheit der Energieversorgung. Als international tätiges Unternehmen arbeiten wir in sehr vielfältigen Teams mit größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Chancengleichheit, gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln, an technologischen Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsorientierte Energieversorgung zu arbeiten und aktiv Veränderungen mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Im Rahmen des 18-24-monatigen Traineeprogramms entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für das Geschäft von Uniper, seine Werttreiber und das Geschäftsumfeld.
• Sie lernen von Experten aus verschiedenen Bereichen, vernetzen sich und arbeiten an eigenen Projekten.
• Sie tragen zur aktiven Trainee-Community bei, erhalten zahlreiche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten und vernetzen sich mit der Trainee-Community.
• Sie beginnen im Bereich Risikomanagement – Quantitative Methoden für die ersten sechs Monate Ihres Traineeprogramms und rotieren dann flexibel entsprechend Ihrem individuellen Karriereweg und Interessen innerhalb der Organisation.
• In Ihrer vordefinierten Heimatabteilung Quantitative Methoden entwickeln und implementieren Sie fortgeschrittene Bewertungs-, Risikomanagement- und Optimierungsmodelle.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Mathematik oder Physik.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise mit interkulturellen Erfahrungen.
• Motivation, in einem internationalen Umfeld zu lernen und sich weiterzuentwickeln, sowie Initiative und Proaktivität in verschiedenen Teams.
• Erste Erfahrungen in der Implementierung numerischer Berechnungen stochastischer oder anderer komplexer mathematischer Modelle in einer modernen Programmiersprache.
• Kommunikationsfähigkeiten und die Ambition, unter verschiedenen Stakeholdern zu netzwerken, gepaart mit analytischen Fähigkeiten.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Während Ihres 18- oder 24-monatigen Traineeprogramms bei Uniper lernen Sie verschiedene Abteilungen kennen und sammeln wertvolle Erfahrungen für Ihre Zukunft. Neben einigen vordefinierten Stationen können Sie flexibel andere Abteilungen kombinieren, in einem internationalen Umfeld mit Teammitgliedern aus über 80 Ländern arbeiten und Ihre persönlichen Stärken erkunden.

Wir bieten Ihnen:

• Wahlmöglichkeiten, wie, wo und wann Sie arbeiten möchten.
• Ergonomische und moderne Arbeitsplatzgestaltung.
• Unterstützung zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
• Buddy-Programm und internationale Erfahrungen.
• Große internationale und vielfältige Trainee-Community.
• Gesundheitsangebote und ein kostenloses Fitnessstudio am Standort Düsseldorf.
• Arbeitgeberfinanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem.

Unsere Mitarbeiter sind der Grund für unseren Erfolg. Daher finden Sie viele weitere Vorteile auf lokaler Ebene, um Ihr Potenzial zu entfalten.

Ihr Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgesendet und können leider nicht berücksichtigt werden!

Als Arbeitgeber setzt sich Uniper für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Daher ermutigen wir Bewerbungen von geeigneten Personen, deren Fähigkeiten den Anforderungen der Rolle entsprechen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Ideologie, sexueller Identität oder Familienstand.