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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team Quality & Performance und gestalte aktiv die Energiewende mit.
- Arbeitgeber: Uniper ist ein internationales Energieunternehmen, das sich für nachhaltige Energieversorgung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, diverse Teams und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen zur Energiewende ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitern. Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Unsere Kraftwerksgruppe West am Standort Gelsenkirchen sucht Dich!
- Verantwortliche Leitung des Bereiches „Quality & Performance“ mit aktiver Umsetzung der Uniper Grundsatzerklärung zu Gesundheit, Arbeitssicherheit, Unternehmenssicherheit, Umweltschutz (HSSE) & Nachhaltigkeit
- Unterstützende und motivierende Führung der Mitarbeiter des Bereichs Quality & Performance (Team von 16 Mitarbeitern)
- Sicherstellung des erforderlichen Ausbildungsstandes und des Fachkundeerhalts der zugeordneten Mitarbeiter
- Management von gesetzlichen Vorschriften, behördlichen Genehmigungen, internen und externen Anweisungen und Regelungen
- Erstellung von Gefährdungsanalysen im verantworteten Bereich
- Überwachen und Sicherstellen der genehmigungsrechtlichen, organisatorischen, bilanziellen sowie ver- und entsorgungstechnischen Rahmenbedingungen des Kraftwerkbetriebs
- Federführende Veranlassung von Antrags- und Genehmigungsverfahren in Abstimmung mit den zuständigen zentralen Stellen im Unternehmen
- Organisation der notwendigen Prozesse für rechtssichere Auflagenverfolgung und Einhaltung von Betriebsgenehmigungen
- Management von Umweltereignissen
- Organisation der notwendigen Prozesse zur Überwachung und Bilanzierung von technischem Wirkungsgrad, Wärmeverbrauch und Treibhausgas-Emissionen
- Organisation der notwendigen Prozesse und Schnittstellen zu kaufmännischen, Personal- und Buchhaltungsfunktionen des Unternehmens
- Organisation und Vorhaltung der notwendigen Unterstützungsfunktionen für Infrastruktur und Administration einschließlich internem und externem Berichtswesen
- Koordination der Aufgabenerfüllung der betrieblichen Beauftragten mit Umweltschutzaufgaben (d.h. Gewässerschutzbeauftragter, Immissionsschutzbeauftragter, Abfallbeauftragter, Gefahrgutbeauftragter, Gefahrstoffbeauftragter) inkl. deren Bestellung und Berücksichtigung von Sach- und Fachkunde
- Sicherstellung einer jederzeit rechtssicheren Anlagendokumentation einschließlich Entwicklung und Pflege relevanter Handbücher (BOHB, NSHB, etc.)
- Pflege und Erstellung den Bereich betreffender Betriebs- und Prozessanweisungen
- Federführende Organisation der Aktivitäten zur Erlangung, Erhaltung und Pflege relevanter Managementsysteme und Zertifizierungen
- Sicherstellung der energetischen Bewertungen von Anlagen, insbesondere bei Anlagenänderungen
- Mitarbeit bei der Erstellung und Einhaltung des Standort-Budgets
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach Jahresplan
Abgeschlossene Hochschulausbildung in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung
- Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Erfahrung in Genehmigungsprozessen und im Umgang mit Behörden
- Kenntnisse im Management des Umweltschutzes und bei Nachhaltigkeitsthemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strategisches Denken, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Integrität
- Teamfähigkeit und Interesse an einer konstruktiven Feedback- und Fehlerkultur
Bereichsleitung Quality & Performance (w/m/d) Arbeitgeber: Uniper SE
Kontaktperson:
Uniper SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Quality & Performance (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Qualität und Performance in der Energiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die Uniper betreffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die Erfahrung in Genehmigungsprozessen und Umweltschutz haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Uniper sucht nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Lösungen anbieten kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und innovative Ansätze in der Energieversorgung. Uniper legt großen Wert auf eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, also sei bereit, deine Ideen und Visionen zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Quality & Performance (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Uniper. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Bereichsleitung Quality & Performance wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Umweltschutz und Genehmigungsprozesse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und dein strategisches Denken ein und erläutere, wie du zur Energiewende beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniper SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Uniper. Zeige in deinem Interview, dass du die Prinzipien von Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt schätzt und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der disziplinarischen Führung und im Umgang mit Genehmigungsprozessen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige dein strategisches Denken
Da die Position strategisches Denken erfordert, sei bereit, über deine Ansätze zur Verbesserung von Qualität und Performance zu sprechen. Überlege dir, wie du Veränderungen im Unternehmen vorantreiben würdest.
✨Betone deine sozialen Kompetenzen
In dieser Rolle ist Teamarbeit entscheidend. Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor und erläutere, wie du konstruktives Feedback gibst und empfängst, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
