Leiter Kraftwerksgruppe Donau (w/m/d)
Leiter Kraftwerksgruppe Donau (w/m/d)

Leiter Kraftwerksgruppe Donau (w/m/d)

Regensburg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den sicheren Betrieb von Wasserkraftanlagen und entwickle dein Team.
  • Arbeitgeber: Uniper ist ein internationales Energieunternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, diverse Teams und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master im Ingenieurwesen und 10 Jahre Erfahrung im Energiesektor erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitern. Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Unser Kraftwerksgruppe der Wasserkraft am Standort Regensburg sucht Dich!

  • Verantwortlich für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der im Verantwortungsbereich befindlichen Wasserkraftanlagen an der Donau
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Sicherheitsregeln, Umweltanforderungen und rechtlichen Verpflichtungen, Bescheiden, Zulassungen und Verträgen, insb. im Hochwasser-, Niedrigwasser- und Großstörungsfall in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden
  • Führung, Entwicklung und Training der Mitarbeiter in der Kraftwerksgruppe
  • Sicherstellung des effektiven Stakeholder-Managements
  • Kommunikation der Unternehmensvision, -strategie und -ziele und Entwicklung der abgeleiteten Prioritäten für die Kraftwerksgruppe
  • Etablierung einer nachhaltig leistungsorientierten Kultur basierend auf Operational Excellence (Lean Management) Prinzipien zur kontinuierlichen Verbesserung der Führungsleistung, der operativen Performance, der Mitarbeiterbindung und HSSE
  • Weiterentwicklung der kulturellen Veränderung zur Stärkung der Diversität und des Teamspirits

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Masterstudium im Ingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation, Zusatzqualifikation Promotion oder MBA von Vorteil
  • Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung im Energiesektor (oder vergleichbaren Bereichen) sowie mehrjährige Führungsverantwortung
  • Umfangreiche Kenntnisse der branchenrelevanten Regeln der Technik, der Arbeitssicherheit, der Informationssicherheit, des Umweltschutzes und der Nachhaltigkeit
  • Ausgeprägtes Verständnis für den Betrieb und die Technik von Wasserkraftanlagen (oder einem ähnlichem Umfeld)
  • Führungs-, Moderations-, Verhandlungs- und Managementfähigkeiten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und umfangreiches Verständnis finanzieller, kommerzieller und risikobasierter Zusammenhänge
  • Hohe Leistungsbereitschaft, hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
  • Ausgeprägte Fähigkeit, strategische Fragestellungen zu identifizieren, strukturiert auszuarbeiten und auf Management-Niveau zu kommunizieren
  • Starke Netzwerkfähigkeiten zum Aufbau belastbarer Beziehungen
  • Hohes Maß an mentaler Resilienz im Krisenmanagement von zeitlich nicht vorhersehbaren Ereignissen mit einer Vielzahl von Unsicherheitsfaktoren
  • Begeisternde Führungskraft mit ausgeprägt professioneller Einstellung und hohem Qualitätsanspruch
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Hohes Maß an Reisebereitschaft (national und international)

Leiter Kraftwerksgruppe Donau (w/m/d) Arbeitgeber: Uniper SE

Uniper ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Regensburg nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Respekt, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine nachhaltige, leistungsorientierte Kultur bieten. Bei Uniper hast du die Chance, deine Führungsfähigkeiten in einem internationalen Team einzubringen und an innovativen Lösungen für eine zukunftsorientierte Energieversorgung zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Uniper SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Kraftwerksgruppe Donau (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Uniper geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über offizielle Stellenanzeigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Energiesektor, insbesondere im Bereich Wasserkraft. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Energiewende mit sich bringt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben, um deine Eignung zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Innovation. Uniper legt großen Wert auf eine nachhaltige Energieversorgung. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Weiterentwicklung der Kraftwerksgruppe beitragen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Kraftwerksgruppe Donau (w/m/d)

Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse der Arbeitssicherheit
Kenntnisse im Umweltschutz
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Kenntnisse der technischen Regeln der Branche
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten auf Management-Niveau
Resilienz im Krisenmanagement
Teamführung und -entwicklung
Lean Management Prinzipien
Engagement für Nachhaltigkeit
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Uniper. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leiter Kraftwerksgruppe Donau wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Energiesektor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Wasserkraft und deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniper SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Strategie von Uniper. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.

Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor

Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Führungs-, Moderations- und Verhandlungsfähigkeiten demonstrieren.

Kenntnisse über Wasserkraftanlagen

Stelle sicher, dass du über umfassende Kenntnisse der Technik und des Betriebs von Wasserkraftanlagen verfügst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen.

Zeige deine Resilienz

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Krisenmanagement zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit unvorhersehbaren Ereignissen umgegangen bist und welche Strategien du entwickelt hast, um in schwierigen Situationen ruhig und effektiv zu bleiben.

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Standort: Regensburg
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