Ausbildung zum Anlagenmechaniker (w/m/d) Gelsenkirchen 2025

Werde Azubi bei Uniper! Wir freuen uns auf Dich und Deine Energie!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Was Dich in der Ausbildung erwartet

Deine 3,5-jährige Ausbildung bei Uniper zum/r Anlagenmechaniker (w/m/d) (Ausbildungsbeginn am 01.09.2025) umfasst vielfältige Aufgaben von der Planung über die Fertigung bis hin zur Reparatur komplexer Anlagen. Du sammelst umfassende Erfahrungen in den Bereichen Produktion, Wartung sowie Instandhaltung und lernst verschiedene Verbindungstechniken sowie Materialien kennen. Nach erfolgreicher Montage stehst Du der Kundschaft als kompetente Ansprechperson zur Verfügung und erklärst sowohl die Funktionen sowie Nutzung der Anlagen als auch die Instandhaltungsbedingungen und technischen Systeme. Gleichzeitig trägst Du mit jedem Deiner Arbeitsschritte zur Umsetzung unseres Mottos „Empower energy evolution“ bei.

Wie Du ins Team kommst

Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:

• Wirtschaftliches und naturwissenschaftliches Interesse
• Mathematisches Verständnis sowie Fähigkeiten zum logischen und räumlichen Denken
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit, Freundlichkeit und respektvoller Umgang
• Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Schulabschluss

Was wir Dir bieten

Seit vielen Jahren ist Uniper ein anerkanntes Ausbildungsunternehmen und bereitet Berufseinsteigende erfolgreich auf den Joballtag vor. Abgestimmt auf die individuellen Vorerfahrungen und Kenntnisse, unterstützt unser Ausbildungsteam jede:n Einzelne:n auf dem Weg zur Energiefachkraft und steht Dir während des gesamten Onboardings mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen einer Berufseinführungswoche ermöglichen wir Dir einen optimalen Einstieg in unser Unternehmen und die Ausbildung. Dich erwartet eine wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet, mit denen Du Dich aktiv ins Team einbringen und so die Energie-Transformation von morgen beschleunigen kannst. Darüber hinaus legt Uniper viel Wert auf die Mobilität der Auszubildenden. Auch bei der Prüfungsvorbereitung leistet Uniper intensive Unterstützung und bietet nicht nur Zugriff auf eine eLearning-Plattform, sondern darüber hinaus ein bewährtes Seminarkonzept, das Deine Lernerfolge über die gesamte Dauer der Ausbildung festigt. Die hohe Qualität unserer Ausbildungen spiegelt sich insbesondere in guten Abschlussnoten wider.

Darüber hinaus erwarten Dich folgende Benefits:

• Ausbildungsvergütung nach Tarif
• 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Weihnachtsgeld
• Tarifliche Sonderzahlung
• Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse
• Berufseinführungswoche
• vermögenswirksame Leistungen
• Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn
• Notebook
• Weitere Angebote für Mitarbeitende

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Hast Du noch Fragen?

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

, bei Corina Mochalski

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

#J-18808-Ljbffr