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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen im Energiesektor.
- Arbeitgeber: Uniper, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Controlling und Verständnis für den Energiemarkt sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind Uniper. Bei Uniper transformieren wir proaktiv die Welt der Energie und gewährleisten gleichzeitig die Sicherheit der Energieversorgung. Als international tätiges Unternehmen arbeiten wir in sehr vielfältigen Teams mit größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Chancengleichheit, gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln, an technologischen Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsorientierte Energieversorgung zu arbeiten und aktiv Veränderungen mitzugestalten. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Verantwortlichkeiten
- Agieren Sie als Geschäftspartner für unsere niederländischen Kraftwerkscontroller und als Ansprechpartner für Unipers Power-Funktion, indem Sie kommerzielle Unterstützung bieten, um die Leistung zu steigern.
- Führen Sie Analysen zu den Auswirkungen von Umweltveränderungen (z.B. Rohstoffpreise, Marktbedingungen, Regulierung) auf die Leistung durch, bewerten Sie Bedrohungen und Schwächen und leiten Sie Gegenmaßnahmen ein.
- Verwalten Sie die Gesamtprozesse zur Erstellung, Analyse und Kommentierung von monatlichen und vierteljährlichen Berichten, Prognosen und mittelfristiger Planung.
- Beteiligen Sie sich an funktionsübergreifenden Aktivitäten zur Analyse der Entwicklungen der finanziellen Bruttomarge.
- Unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung der Reporting-Prozesse und -Tools.
- Entwickeln und verbessern Sie die Schnittstellen zu den Teams Finanzcontrolling, Buchhaltung, Risiko- und Datenmanagement.
Qualifikationen
- Relevante Controlling-Expertise und/oder umfassendes Verständnis des Energiemarkt-Umfelds und seiner Wettbewerbslandschaft.
- Erfahrung im Bereich des Stromhandels und der Optimierung von Stromanlagen ist von Vorteil.
- Kenntnisse relevanter IT-Systeme (z.B. BI-Tools, SQL-basierte Datenbanksysteme).
- Starkes analytisches Denkvermögen und die Bereitschaft, Leistung und Veränderung voranzutreiben.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten klar und verständlich zu präsentieren.
- Proaktivität und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden Umfeld; hohe persönliche Verantwortung und Stressresistenz.
- Fließend in Wort und Schrift in Englisch, Kenntnisse weiterer Sprachen wären von Vorteil.
Business Controller Power- fixed-term (f/m/d) Arbeitgeber: Uniper
Kontaktperson:
Uniper HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Controller Power- fixed-term (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Business Controller bei Uniper interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die sie im Bereich Energieversorgung haben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Uniper auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Energiesektor und über Unipers Rolle darin. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Controller Power- fixed-term (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Energiebranche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich antreibt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir dir bieten können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniper vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Energiemarkt und den aktuellen Trends vertraut. Informiere dich über Unipers Rolle in der Branche und welche Herausforderungen sie aktuell bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Business Controllers.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Du wirst oft mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, also sei bereit, deine Ideen und Analysen einfach und prägnant zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.