Kraftwerksmeister/Schichtleiter (w/m/d)

Unser Kraftwerk am Standort Großmehring sucht Dich! Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Durchführung des Fahr- und Stillstandbetriebes unter Einhaltung aller gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen.
• Führung der Schichtmannschaft als Schichtleiter.
• Planung von Freischaltungen und Überwachung der Einhaltung der Freischaltvorschriften.
• Durchführung und Überwachung von Wartungs- und kleinen Instandsetzungsarbeiten in Zusammenarbeit mit der Instandhaltungsorganisation.
• Sicherstellung und Einhaltung sämtlicher Vorgaben zur Arbeitssicherheit, zum Umweltschutz und zum Gesundheitsschutz.
• Bearbeiten von wiederkehrenden Prüfungen und Instandhaltungsaufgaben.

Dein Profil

• Ausbildung als Kraftwerksmeister oder Meisterausbildung und Erfahrung im operativen Kraftwerksbetrieb oder Betrieb einer verfahrenstechnischen Anlage.
• Tauglichkeit für Schichtdienst.
• Gute verfahrenstechnische Kenntnisse.
• Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Führungsqualitäten bzw. Teamfähigkeit.
• Interesse an regelmäßiger Weiterbildung.
• Growth Mindset mit Offenheit für neue Technologien sowie der Bereitschaft, die dafür erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Kenntnisse in SAP-WCM wünschenswert.

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden.

Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest.
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro).
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice.
• Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung).
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten.

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung.
• Präventive Gesundheitsleistungen.
• Mitarbeiterhilfsprogramm.

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem.
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung.
• Lebenslange Weiterbildung.

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter: Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.