Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den sicheren Betrieb unserer Wasserkraftanlagen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Uniper ist ein internationales Unternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit in unserem Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem diversen Team aus über 80 Ländern.
- Qualifikationen: Master im Ingenieurwesen und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Energiesektor erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kraftwerksgruppe der Wasserkraft am Standort Regensburg sucht Dich! Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
- Verantwortlich für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der im Verantwortungsbereich befindlichen Wasserkraftanlagen an der Donau
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Sicherheitsregeln, Umweltanforderungen und rechtlichen Verpflichtungen, Bescheiden, Zulassungen und Verträgen, insb. im Hochwasser-, Niedrigwasser- und Großstörungsfall in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden
- Führung, Entwicklung und Training der Mitarbeiter in der Kraftwerksgruppe
- Sicherstellung des effektiven Stakeholder-Managements
- Kommunikation der Unternehmensvision, -strategie und -ziele und Entwicklung der abgeleiteten Prioritäten für die Kraftwerksgruppe
- Etablierung einer nachhaltig leistungsorientierten Kultur basierend auf Operational Excellence (Lean Management) Prinzipien zur kontinuierlichen Verbesserung der Führungsleistung, der operativen Performance, der Mitarbeiterbindung und HSSE
- Weiterentwicklung der kulturellen Veränderung zur Stärkung der Diversität und des Teamspirits
Dein Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium im Ingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation, Zusatzqualifikation Promotion oder MBA von Vorteil
- Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung im Energiesektor (oder vergleichbaren Bereichen) sowie mehrjährige Führungsverantwortung
- Umfangreiche Kenntnisse der branchenrelevanten Regeln der Technik, der Arbeitssicherheit, der Informationssicherheit, des Umweltschutzes und der Nachhaltigkeit
- Ausgeprägtes Verständnis für den Betrieb und die Technik von Wasserkraftanlagen (oder einem ähnlichen Umfeld)
- Führungs-, Moderations-, Verhandlungs- und Managementfähigkeiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und umfangreiches Verständnis finanzieller, kommerzieller und risikobasierter Zusammenhänge
- Hohe Leistungsbereitschaft, hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Fähigkeit, strategische Fragestellungen zu identifizieren, strukturiert auszuarbeiten und auf Management-Niveau zu kommunizieren
- Starke Netzwerkfähigkeiten zum Aufbau belastbarer Beziehungen
- Hohes Maß an mentaler Resilienz im Krisenmanagement von zeitlich nicht vorhersehbaren Ereignissen mit einer Vielzahl von Unsicherheitsfaktoren
- Begeisternde Führungskraft mit ausgeprägt professioneller Einstellung und hohem Qualitätsanspruch
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
- Hohes Maß an Reisebereitschaft (national und international)
Deine Benefits
- Attraktive Gehälter, hervorragende Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet
- Verschiedene Arbeitsplatzmodelle, unterstützt durch Mobilitätspakete und Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro
- Regelmäßige Schulungen und Workshops zur persönlichen Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
- Wahl zwischen einem E-Firmenwagen oder einer Zuzahlung auf das Gehalt
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
- Gesundheitsangebote: Grippeimpfung, präventive Gesundheitsleistungen, Mitarbeiterhilfsprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge: Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Lebenslange Weiterbildung
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter: Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden! Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
Leiter Kraftwerksgruppe Donau (w/m/d) Arbeitgeber: Uniper
Uniper ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Finsing nicht nur ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengerechtigkeit und Wertschätzung, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte im Bereich der nachhaltigen Energieversorgung anbieten. Werde Teil eines vielfältigen Teams, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und Veränderungsprozesse gestaltet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Kraftwerksgruppe Donau (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich mit Wasserkraft und erneuerbaren Energien beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch aktuelle Informationen über Trends und Entwicklungen in der Branche.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten in Gesprächen hervorzuheben. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Veränderungen in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Vertrautheit mit relevanten Gesetzen und Vorschriften
Informiere dich über die aktuellen Gesetze und Vorschriften im Bereich Wasserkraft und erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen hast, die für die Position wichtig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Kraftwerksgruppe Donau (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Unternehmensvision her:Beginne dein Bewerbungsschreiben, indem du zeigst, dass du die Vision und Strategie von Uniper verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung im Energiesektor sowie spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Position des Leiters der Kraftwerksgruppe unterstreichen.
Zeige deine Führungsqualitäten:Gib konkrete Beispiele für deine Führungs-, Moderations- und Verhandlungsfähigkeiten. Beschreibe Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Veränderungen initiiert hast.
Achte auf die Sprache:Verwende eine klare und professionelle Sprache in deiner Bewerbung. Achte darauf, sowohl Deutsch als auch Englisch gut zu beherrschen, da dies für die Position wichtig ist. Überprüfe deine Unterlagen auf Grammatik und Rechtschreibung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniper vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Strategie von Uniper. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über Wasserkraftanlagen
Da die Position einen starken Fokus auf Wasserkraftanlagen hat, solltest du dein Wissen über deren Betrieb und Technik auffrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder deine Ansichten zu aktuellen Herausforderungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Uniper, indem du Fragen stellst, die auf Chancengerechtigkeit, Diversität und Teamarbeit abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Arbeitsumgebung interessiert bist.
