Unser Uniper Kraftwerk in Nürnberg sucht Dich!
Deine Aufgaben
- Verantwortliche Leitung des Bereichs Quality & Performance , sowie Wahrnehmung der damit verbundenen Führungsaufgaben
- Entwicklung und Förderung der Performancekultur, insbesondere den weiteren Aufbau von Operational Excellence -Kompetenzen am Standort sowie die Entwicklung des Standortes zu einer lernenden Organisation
- Verantwortlich für alle Aktivitäten zur Erlangung, Erhaltung und Pflege relevanter Managementsysteme und Zertifizierungen
- Überwachung und Sicherstellung der genehmigungsrechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen des Kraftwerkbetriebs
- Monitoring der Prozesse zur Bilanzierung von technischem Wirkungsgrad, Wärmeverbrauch und Treibhausgas-Emissionen
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Prozessinformations- und Kommunikationssystemen, einschließlich Endgeräte, DV-Kabelnetze und Videoanlagen
- Sicherstellen des Objektschutzes
- Organisation der Unterstützungsfunktionen für Infrastruktur und Administration, inklusive Berichtswesen (z.B. Synergi Life, PowerBI)
- Sicherstellung einer rechtssicheren Anlagendokumentation sowie Entwicklung und Pflege relevanter Handbücher (z.B. modulares BOHB, NSHB)
- Unterstützung bei der Ermittlung, Bewertung und Beseitigung von Prozesssicherheits-Risiken (Process Safety)
- Leitung von Projekten zur Transformation des Standorts zu einem modernen, klimaneutralen Kraftwerk
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften
- Berufserfahrung im Bereich Kraftwerkstechnik oder vergleichbar wünschenswert
- Kenntnisse in Zertifizierungen und Auditierungen im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Energiemanagement, CO2-Zertifikatehandel, Störfall- und Informationssicherheitsmanagement
- Erfahrung mit kennzahlbasierten Überwachung, Steuerung und Prozessoptimierung
- Verfechter nachhaltiger HSSE (Health, Safety, Security, Environment) sowie einer \’Beyond Zero\‘ -Kultur, inklusive Diversity und Inclusion
- Starke Identifikation mit dem Uniper Way und die Fähigkeit, diesen zu leben
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Teamfähigkeit in internationalen Teams
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie bereichsübergreifende Arbeitsfähigkeit
- Bereitschaft und Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
- Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Bereitschaftsdienste
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Kontaktperson:
Uniper HR Team