Operational Risk Analyst (f/m/d)

Unsere Abteilung für operationale Risiken in Düsseldorf sucht Sie! Wir sind Uniper. Bei Uniper transformieren wir proaktiv die Welt der Energie und gewährleisten gleichzeitig die Sicherheit der Energieversorgung. Als international tätiges Unternehmen arbeiten wir in sehr vielfältigen Teams mit größtmöglicher Flexibilität in der Arbeitszeit für unsere Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Chancengleichheit, gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln, an technologischen Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsorientierte Energieversorgung zu arbeiten und aktiv Veränderungen mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung eines erstklassigen Rahmens für das Management operationale Risiken durch Mitwirkung an Verbesserungsprojekten und Risikoanalysen vor Ort und außerhalb.
• Beitrag und Leitung des jährlichen Erneuerungsprozesses der Versicherungsstrategie für Betriebsanlagen sowie Entwicklung der Zielversicherungsstrategie für neue Anlagen.
• Hilfe bei der Wartung und Priorisierung von Risiko-Projekten im Rahmen des jährlichen Mid-Term-Planungsprozesses.
• Partnerschaft mit anderen Teammitgliedern zur Durchführung gründlicher Analysen der geplanten und tatsächlichen Ausgabenprofile über die Anlagen hinweg.
• Beitrag und Leitung von Verbesserungsprojekten in verschiedenen Abteilungen, wobei Sie aktiv Chancen zur Verbesserung bestehender Prozesse identifizieren.

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung / Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, mit Kenntnissen in MS Excel, PowerPoint und Power BI.
• Strategisches Denken mit einem soliden Verständnis für das Management operationale Risiken.
• Erfahrung in einem Kraftwerksumfeld ist wertvoll, ebenso wie Kenntnisse im Projektmanagement.
• Eine natürliche Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Teams, Hierarchien und Kulturen hinweg, um Menschen zusammenzubringen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.

Ihre Vorteile

• Bei Uniper belohnen wir unsere Mitarbeiter nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden betrieblichen Altersvorsorge und gesundheitsbezogenen Leistungen für ihre harte Arbeit und ihr Engagement für die Gestaltung des zukünftigen Energiewandels.
• Sie können auch eine unterstützende Arbeitskultur erwarten, die eine Vielzahl kreativer und innovativer Ideen bietet.
• Wir ermöglichen verschiedene flexible Arbeitsarrangements und unterstützen auch bei der Ausstattung für das Home Office.
• Durch regelmäßige Schulungen und Workshops arbeiten wir gemeinsam daran, dass Sie sich in unserem Unternehmen so sehen, als wäre es Ihr eigenes.
• Wir unterstützen Sie dabei, Ihr individuelles Potenzial zu entfalten, Ihre persönlichen Ziele zu erreichen und Ihre Ambitionen zu verwirklichen.
• Wir laden Sie ein, Teil unseres vielfältigen Unternehmens mit internationalen Kollegen aus mehr als 80 Ländern zu werden.

Work-Life-Balance / New Normal: Wahl, wie, wo und wann Sie arbeiten, entsprechend Ihrem Team und den Anforderungen Ihres Jobs.

Mobilität: Auto- und Fahrrad-Leasing-Angebot (entgeltliche Umwandlung).

Gesundheitsangebote: Grippeschutzimpfung, präventive Gesundheitsdienste, Mitarbeiterunterstützungsprogramm.

Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem.

Schulungen: Lebenslanges Lernen, Coaching.

Unsere Mitarbeiter sind der Grund für unseren Erfolg. Daher finden Sie viele weitere Vorteile auf lokaler Ebene, die Ihnen helfen, Ihr Potenzial zu entfalten.

Energierevolutionäre gesucht!

Ihr Kontakt

Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren: Achtung! Bitte bewerben Sie sich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgesendet und können leider nicht berücksichtigt werden!

Weitere Informationen

Als Arbeitgeber verpflichtet sich Uniper zur Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ermutigen wir Bewerbungen von geeigneten Personen, deren Fähigkeiten den Anforderungen der Rolle entsprechen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Ideologie, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.