Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und manage komplexe Wärmelieferverträge und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Uniper, ein internationales Unternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energie-Evolution und gestalte eine nachhaltige Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, sehr gute Excel- und SAP-Kenntnisse sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen und internationalem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Referent:in Kundenportfolios und Vertragsstrategie (w/m/d)Die Uniper Wärme GmbH am Standort Gelsenkirchen sucht DichWir sind UniperWir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf DichDeine AufgabenHauptverantwortlich für die Gestaltung und Abrechnung komplexer Wärmelieferungs- und Wärmebezugsverträge (Erstellung der Vertragsgrundlagen sowie Abbildung komplexer Preis- und Vertragsstrukturen in MS-Excel und SAP/IS-U)Eigenständige Ableitung und Bewertung vertragsrelevanter Kennzahlen auf Basis energiewirtschaftlicher und mathematischer ModelleHauptverantwortlich für die Erstellung von Risikobewertungen im Zusammenhang mit Wärmelieferungs- bzw. WärmebezugsverträgenVerantwortlich für Prüfung, Abstimmung und Bearbeitung teils komplexer Eingangsrechnungen von WärmelieferantenPflege von Preisstrukturen und -systemen im SAP/IS-U (Key-User IS-U)Projektleitung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen (z.B. elektronische Rechnungslegung, neue Mess-, Abrechnungs- und Verbrauchsinformationspflichten)Projektbegleitung der notwendigen Transformation der Abrechnungssystemlandschaft der Uniper Wärme GmbHBearbeitung sonstiger komplexer Sonderaufgaben mit betriebswirtschaftlichem HintergrundDein ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, MINT Fächer, oder vergleichbare)Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint)Sehr gute SAP R/3 – Kenntnisse, wünschenswert SAP/IS-UHohes Maß an strukturiertem Denkvermögen und selbstständigem ArbeitenIT Affinität und Verständnis von Systemen und SchnittstellenTeamfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber NeuemErfahrungen im ProjektmanagementKenntnisse in Veränderungsmanagement und ProzessoptimierungBerufserfahrung in der Energiewirtschaft, vorzugsweise Erfahrungen mit Energielieferverträgen mit komplexen Strukturen und anspruchsvollen Preisgleitklauseln von VorteilVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftDeine BenefitsFür ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:Work-Life-Balance / New Normal:Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtestModerne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, FamilienserviceMobilität:Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-StandortenGesundheitsangebote:GrippeimpfungPräventive GesundheitsleistungenMitarbeiterhilfsprogrammBetriebliche Altersvorsorge:Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen RentensystemMöglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter ErgänzungSchulungen:Lebenslange WeiterbildungCoachingsUnsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesuchtDein KontaktBei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:career(at)uniper.energyAchtung Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werdenStelleninformationenVertragsart:Arbeitszeit: ((filter6))Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
Referent:in Kundenportfolios und Vertragsstrategie Arbeitgeber: Uniper
Kontaktperson:
Uniper HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent:in Kundenportfolios und Vertragsstrategie
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur bei Uniper zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Energiewirtschaft beziehen. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Uniper arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in Kundenportfolios und Vertragsstrategie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Uniper passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben und Zielen der Position verknüpft sind.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über den Bewerbungsbutton auf unserer Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniper vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Uniper vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsgestaltung und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da Kenntnisse in MS-Excel und SAP/IS-U wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools betonen. Überlege dir, wie du komplexe Daten analysiert und präsentiert hast, und sei bereit, dies im Detail zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Energiewende bei Uniper.