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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle O&M-Dokumentationen und unterstütze bei Vertragsverhandlungen im Bereich erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: Uniper Renewables, führend in der Entwicklung von Solar- und Windenergieprojekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu internationalen Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Uniper Renewables ist verantwortlich für die Entwicklung des Solar-PV-, Onshore-Wind- und Co-Location-Batteriegeschäfts von Uniper, überwiegend in Europa. Das Geschäft mit erneuerbaren Energien ist eine der wichtigsten Säulen unserer strategischen Ausrichtung. Unser Ziel ist es, jährlich mehr als 0,5 GW Wachstum zu realisieren. Unsere geografische Aufstellung und unsere bestehenden Kompetenzen ermöglichen es uns, die Solar-, Wind- und Co‑Location‑Batterieaktivitäten von Uniper in allen ausgewählten Regionen weiter auszubauen. Unser Renewables Operations & Maintenance Team sucht Dich!
Deine Aufgaben:
- Erstellung standardisierter O&M-Dokumentationen (Betrieb & Instandhaltung) für Ausschreibungen, insbesondere Leistungsbeschreibungen (Scope of Work) und technische Anforderungen
- Unterstützung bei technischen Vertragsverhandlungen im Einkauf sowie Bewertung von Angeboten von Auftragnehmern unter Einbringung von O&M-Expertise im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Unterstützung bei der Auswahl und Bewertung von O&M-Dienstleistern in relevanten Märkten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Präzisierung von OPEX-Schätzungen während der Projektentwicklungsphase
- Unterstützung beim Management bestehender O&M-Serviceverträge sowie beim Monitoring vertraglicher Verpflichtungen, Kostenkontrolle und KPI-Einhaltung
- Unterstützung bei der Überwachung der Performance von bereits in Betrieb befindlichen Anlagen
- Nachverfolgung von EPC-Gewährleistungsansprüchen während der initialen Betriebsphase
Dein Profil:
- Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, erneuerbare Energien oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Solar-PV- oder Windenergiebranche
- Erfahrung im Management von O&M-Verträgen sowie Kenntnis relevanter Branchenstandards
- Kreative, offene Persönlichkeit mit Sinn für Humor
- Erste bis fortgeschrittene Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Ausschreibungsprozessen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
- Verhandlungssicheres Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Senior Manager Operations & Maintenance (Renewables) (f/m/d) Arbeitgeber: Uniper
Kontaktperson:
Uniper HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Operations & Maintenance (Renewables) (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du wirklich an der Mission von Uniper interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Operations & Maintenance (Renewables) (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Details aufmerksam gelesen hast und genau weißt, was wir suchen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen dazu passen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniper vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Solar-PV- und Windenergiebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management von O&M-Verträgen und technischen Vertragsverhandlungen demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen effektiv vermitteln kannst, um das Team zu überzeugen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im O&M-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.