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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team im Rückbau und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Arbeitgeber: Uniper, ein internationales Unternehmen mit einer wertschätzenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Lösung für eine nachhaltige Energiezukunft und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Rückbau- und Sanierungsbereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Kollegen aus über 80 Ländern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Demolition & Rehabilitation Team sucht DICH. Wir sind Uniper. Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich.
Deine Aufgaben
- Managen und Entwicklung des Rückbau- und Sanierungsteams sowie Promoten des Uniper Ways
- Technische Geschäftsführung für das rückgebaute Gemeinschaftskraftwerk Kiel GmbH (GKK) sowie Standortleitung des Rückbaus in Datteln alt, Scholven F, Wilhelmshaven sowie zukünftiger Projekte
- Langfristige Standortentwicklung und -transformation bei der Definition des Rückbauumfangs im Sinne eines kostenoptimierten Rückbaus und einer nachhaltigen Nachnutzung
- Durchführung von Bestandsaufnahmen und Gefahrstofferkundungen in Gebäuden und Anlagen
- Verantwortlich für die Koordination von Studien, Leistungsbeschreibungen und Kostenschätzungen als auch Rückbaukonzepten
- Vorbereitung von hochqualitativen Beschlussvorlagen und Präsentation dieser bis auf Vorstandsebene
- Treiben von länderübergreifendem Wissensaustausch und -transfer sowie der Standardisierung von Prozessen und Vorgehensweisen
Dein Profil
- Abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtungen Geologie, Bauingenieur-/Umwelt-/Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie Kompetenz in der technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Vorbereitung und Abwicklung von Rückbau- und Altlastensanierungsmaßnahmen im Industriesektor mit Erfahrung bei Projektplanung und -steuerung
- Erfahrung im Führen von interdisziplinären Teams in einem komplexen Konzernumfeld
- Teamplayer und starker Kommunikator sowohl innerhalb der Uniper-Gruppe als auch gegenüber externen Stakeholdern
- Verantwortungs-, Qualitäts-, Sicherheitsbewusstsein
- Zusätzlich zur deutschen Sprache sicheres Englisch in Schrift und Form
- Bereitschaft zu verstärkter Reisetätigkeit in ganz Deutschland und Präsenz vor Ort an den betreffenden Kraftwerks- und Sanierungsstandorten
Deine Benefits
- Attraktive Gehälter, hervorragende Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Wertschätzende Arbeitskultur mit Freiraum für kreative und innovative Ideen
- Verschiedene Arbeitsplatzmodelle durch Mobilitätspakete und Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro
- Regelmäßige Schulungen und Workshops zur persönlichen Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
- Wahl zwischen einem E-Firmenwagen oder einer Zuzahlung auf das Gehalt
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
- Gesundheitsangebote wie Grippeimpfung und präventive Gesundheitsleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierten Beiträgen
- Lebenslange Weiterbildung und Coachings
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
Team Lead Demolition Arbeitgeber: Uniper
Kontaktperson:
Uniper HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Demolition
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um dein Wissen über die Energiewende und nachhaltige Praktiken zu zeigen. Das ist ein großes Thema bei Uniper und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Demolition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Uniper und dem Demolition & Rehabilitation Team passt.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über den Button in unserem Portal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniper vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Uniper vertraut. Sie legen großen Wert auf Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Projektplanung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Teamleiters zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen sowohl internen als auch externen Stakeholdern vermitteln würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.