Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Uniper, ein führendes Unternehmen im Energiesektor mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Mentoring-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie erste praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: 95% der Trainees bleiben nach dem Programm im Unternehmen und übernehmen verantwortungsvolle Positionen.
Trainee in IT (w/m/d)
Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
Our IT Teams in Düsseldorf are looking for YOU!
We are Uniper
At Uniper, we are pro-actively transforming the world of energy whilst at the same time ensuring security of energy supply. As an internationally operating company, we work in very diverse teams with the greatest possible working time flexibility for our employees. Our corporate culture is characterized by equal opportunities, mutual appreciation, and respect. With us, you will be able to develop new business models, work on technological solutions for a modern, sustainable, and future-oriented energy supply as well as pro-actively help to shape changes. Interested? Then we will look forward to meeting you!
Your responsibilities
During the 18-24 months trainee program, you will develop a deep understanding of Uniper’s business, its value drivers, and the business environment
You will learn from, network and collaborate with experts from different fields across Uniper, contribute your ideas and work on your own projects
You will contribute to our active trainee community, receive many training courses and development opportunities, and network with the trainee community
You will start in IT for the first six months of your trainee program and then rotate flexibly upon your individual career development path and interests across the organization – you design your individual placement plan and receive support from your own mentor
We are looking for three trainees in Corporate IT Digital Solutions, and COO – IT. If you have got a preferred team, please indicate so in your application.
Depending on your preferred home unit IT, you will have the chance support e.g. digital solutions, while also contributing to IT system optimization, and digital transformation initiatives, including IT architecture and agile project management
Your profile
Successfully completed studies in computer science, software engineering, mathematics, economics with a focus on information technology or similar fields
First practical experience gained through internships and/or working student activities, ideally including intercultural experiences
Understanding of software development, programming, machine learning, and data engineering
Motivation to learn and develop in an international environment, taking the initiative and proactivity while working in various teams
Communication skills and the ambition and skills to network among different stakeholders paired with analytical skills
English language skills are required, German is a plus
Your benefits
During your 18- or 24-month traineeship at Uniper, you will get to know various divisions and gain valuable experience for your future. In addition to some predefined stations, you can flexibly combine other departments that you would like to pass through and work in an international environment with team members from over 80 countries. In coordination with your team and the requirements of your tasks, you can choose how, when and where you want to work.
Based in Germany, the program gives you a deep insight into our day-to-day business and helps you to explore your personal strengths. You will also have the opportunity to bring in and enhance your interpersonal and teamwork skills. Individual mentoring and a buddy from day one will ensure you have the best possible foundation for the next step in your career at Uniper. We are fortunate that, on average, more than 95 % of all trainees remain with our team after their program and take on an appropriate follow-up position.
Work-Life-Balance / New Normal:
Choosing how, where, and when to work in accordance with your team and the requirements of your job
Ergonomic and modern work place equipment for your place to work (home& office)
Support to balance private life and work: family service
30 days per year
Learning & Development:
Individual personal/ professional development
Mentoring
Buddy program
International experience
Networking:
Large international and diverse trainee community
Career network & events
initiatives for social commitment
Health offerings:
Flu vaccination
Preventive health benefits
Employee assistance program
Free employee gym at the Düsseldorf location
Mobility:
Free parking at our location in Düsseldorf
E-car charging stations at almost all Uniper locations
Finance and Company pension:
Group accident insurance
Employer-funded contributions to a modern pension system
Possibility of self-funded contributions with employer-funded matching
Our employees are the reason for our success. Therefore, you will find many other benefits at the local level to help you reach your potential. Energy evolutionary wanted!
Your contact
If you have any questions, please do not hesitate to contact us at:
career(at)uniper.energy
Attention! Please apply via the button in this portal. Application documents that reach us by post will not be returned and, like those we receive by e-mail, can unfortunately not be considered!
As an employer, Uniper is committed to diversity and equal opportunities. Therefore, we encourage applications from suitably qualified individuals whose capabilities match the role requirements regardless of gender, origin, disability, age, religion, ideology, sexual identity or marital status. We live inclusion and support flexible working.
Trainee in IT (w/m/d) Arbeitgeber: Uniper

Kontaktperson:
Uniper HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee in IT (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Uniper oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Trainee-Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Uniper, ihre Werte und aktuellen Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensmission passen und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Vergiss nicht, deine bevorzugte Abteilung anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee in IT (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen hervor, sei es durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Das zeigt uns, dass du bereits einen Fuß in der IT-Welt hast und bereit bist, weiterzulernen.
Individualisiere deine Bewerbung: Wenn du ein bevorzugtes Team hast, sag uns das! Eine personalisierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck und zeigt, dass du dir Gedanken über deine Zukunft bei uns machst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über den Bewerbungsbutton auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniper vorbereitest
✨Informiere dich über Uniper
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Uniper und dessen Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über aktuelle Projekte und deren Einfluss auf die Energiebranche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du zu dem Trainee-Programm und den verschiedenen Abteilungen hast. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Wenn du bereits Praktika oder studentische Tätigkeiten hattest, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dort deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung oder im Projektmanagement eingesetzt hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine praktischen Kenntnisse.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.