Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große erneuerbare Energieprojekte und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Uniper, ein international tätiges Unternehmen im Energiesektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gleichberechtigung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kulturelle Vielfalt und ein starkes Sicherheitsbewusstsein sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und 10 Jahre Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Wir suchen einen visionären Vice President of Project Management & Construction in Renewables, um die erfolgreiche Umsetzung unserer großangelegten Projekte im Bereich erneuerbare Energien zu leiten. Bei Uniper transformieren wir proaktiv die Welt der Energie und gewährleisten gleichzeitig die Sicherheit der Energieversorgung. Als international tätiges Unternehmen arbeiten wir in sehr vielfältigen Teams mit größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Chancengleichheit, gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln, an technologischen Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsorientierte Energieversorgung zu arbeiten und aktiv Veränderungen mitzugestalten.
Verantwortlichkeiten:
- Übernahme der Gesamtverantwortung für eine Multi-Millionen-Pipeline im Bau bis zur Inbetriebnahme (COD)
- Setzen klarer Ziele, Prioritäten und Arbeitsweisen
- Leiten, coachen und entwickeln eines Teams von Projektmanagern, Bau- und Inbetriebnahme-Managern sowie des Projektmanagementbüros für die Ausführung von Systemen für erneuerbare Energien
- Aufbau einer leistungsstarken Teamkultur durch regelmäßiges Feedback und Leistungsmanagement (einschließlich Entwicklungsplänen)
- Rekrutierung, Einarbeitung und Bindung von Talenten; Sicherstellung einer effektiven Ressourcenplanung und Nachfolgeabdeckung für kritische Rollen
- Förderung der Zusammenarbeit über Disziplinen und Standorte hinweg; Konflikte lösen und konstruktive Entscheidungsfindung ermöglichen
- Einrichtung und kontinuierliche Verbesserung von Teamprozessen, Vorlagen und Lessons Learned zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Lieferung
- Leitung der bereichsübergreifenden Koordination mit wichtigen Stakeholdern (Engineering, Entwicklung, Beschaffung, Recht, Controlling und Auftragnehmer), um Blockaden zu beseitigen und den Schwung aufrechtzuerhalten
- Vorantreiben von Governance-Prozessen auf Führungsebene, um rechtzeitige Eskalation und Entscheidungsfindung sicherzustellen
- Förderung einer starken Sicherheitskultur und Gewährleistung der höchsten HSE-Standards in allen Projektaktivitäten und bei Auftragnehmern
- Management von Governance und Berichterstattung (Status, Risiken, Entscheidungen, Maßnahmen) mit klaren Empfehlungen und entscheidungsreifen Materialien
- Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen in Prozessen, Vorlagen und Lessons Learned zur Steigerung der Ausführungseffizienz und -qualität
Profil:
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in Führungspositionen und mindestens 10 Jahre im Projektmanagement und Bau
- Nachweisliche Erfolge im Management von Personen und Teams
- Kreative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem guten Sinn für Humor
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Nachweisliche internationale Berufserfahrung und Wertschätzung kultureller Unterschiede
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
VP Project Management & Construction in Renewables (f/m/d) Arbeitgeber: Uniper
Uniper ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Gleichberechtigung, Wertschätzung und Respekt, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Hier können Sie nicht nur an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung mitwirken, sondern auch aktiv Veränderungen gestalten und Teil eines internationalen Teams werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VP Project Management & Construction in Renewables (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Führungskräften im Bereich erneuerbare Energien vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche innovativen Lösungen du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Teile deine Visionen und Ideen, wie du zur Transformation der Energiebranche beitragen kannst. Lass uns gemeinsam überlegen, wie du deine Begeisterung im Gespräch rüberbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Project Management & Construction in Renewables (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Vision!:Wenn du dich für die Position des VP Project Management & Construction bewirbst, lass deine kreative Seite durchscheinen. Erkläre, wie du innovative Ansätze in der Projektleitung umsetzen würdest und welche Visionen du für die Zukunft der erneuerbaren Energien hast.
Betone deine Führungskompetenzen!:Da wir jemanden suchen, der ein Team führen kann, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung klar darstellst. Zeige auf, wie du Teams motivierst und eine positive Teamkultur schaffst.
Sprich über internationale Erfahrungen!:In unserer globalen Arbeitsumgebung sind internationale Erfahrungen von großem Wert. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen und Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniper vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Uniper legt großen Wert auf eine proaktive Transformation im Energiesektor. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Erfahrungen in der Projektleitung und im Bau von erneuerbaren Energien dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge in der Teamführung und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst, Feedback gibst und eine positive Teamkultur förderst. Beispiele für Konfliktlösung und Entscheidungsfindung sind hier besonders wertvoll.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Uniper betont Gleichberechtigung und gegenseitige Wertschätzung. Indem du Interesse an der Kultur zeigst, kannst du nicht nur mehr über das Unternehmen erfahren, sondern auch dein Engagement für ein respektvolles Arbeitsumfeld unter Beweis stellen.
