Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große erneuerbare Energieprojekte und entwickle ein leistungsstarkes Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und 10 Jahre Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Wir suchen einen visionären Vice President of Project Management & Construction in Renewables, um die erfolgreiche Umsetzung unserer großangelegten Projekte im Bereich erneuerbare Energien zu leiten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Übernahme der Gesamtverantwortung für eine Multi-Millionen-Pipeline, die bis zur Inbetriebnahme (COD) im Bau ist.
- Setzen von klaren Zielen, Prioritäten und Arbeitsweisen.
- Leiten, coachen und entwickeln eines Teams von Projektmanagern, Bau- und Inbetriebnahme-Managern sowie des Projektmanagementbüros für die Ausführung von Systemen für erneuerbare Energien.
- Aufbau einer leistungsstarken Teamkultur durch regelmäßiges Feedback und Leistungsmanagement (einschließlich Entwicklungsplänen).
- Rekrutierung, Einarbeitung und Bindung von Talenten; Sicherstellung einer effektiven Ressourcenplanung und Nachfolgeabdeckung für kritische Rollen.
- Förderung der Zusammenarbeit über Disziplinen und Standorte hinweg; Konflikte lösen und konstruktive Entscheidungsfindung ermöglichen.
- Einrichtung und kontinuierliche Verbesserung von Teamprozessen, Vorlagen und Lessons Learned zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Lieferung.
- Leitung der funktionsübergreifenden Koordination mit wichtigen Stakeholdern (Ingenieurwesen, Entwicklung, Beschaffung, Recht, Controlling und Auftragnehmer), um Blockaden zu beseitigen und den Schwung aufrechtzuerhalten.
- Durchführung von Governance-Prozessen auf Führungsebene, um rechtzeitige Eskalation und Entscheidungsfindung sicherzustellen.
- Förderung einer starken Sicherheitskultur und Gewährleistung der höchsten HSE-Standards in allen Projektaktivitäten und bei Auftragnehmern.
- Verwaltung von Governance und Berichterstattung (Status, Risiken, Entscheidungen, Maßnahmen) und Bereitstellung klarer Empfehlungen und entscheidungsreifer Materialien.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in Prozessen, Vorlagen und Lessons Learned zur Steigerung der Ausführungseffizienz und -qualität.
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in Führungspositionen und mindestens 10 Jahre in Projektmanagement und Bau.
- Nachweisliche Erfolge im Management von Personen und Teams.
- Kreative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem guten Sinn für Humor.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Nachweisliche internationale Berufserfahrung und Wertschätzung kultureller Unterschiede.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
VP Project Management & Construction in Renewables (f/m/d) Arbeitgeber: Uniper
Als Arbeitgeber im Bereich erneuerbare Energien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig höchste Sicherheitsstandards gewährleisten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwachstum und einer offenen Kommunikationskultur sind wir bestrebt, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl Ihre beruflichen als auch persönlichen Ziele unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VP Project Management & Construction in Renewables (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Führung überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du deine Begeisterung für die Branche rüberbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Position zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir unterstützen dich dabei, deinen Bewerbungsprozess so reibungslos wie möglich zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Project Management & Construction in Renewables (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Vision!:Wenn du dich für die Position des VP Project Management & Construction bewirbst, lass deine kreative Seite durchscheinen. Zeige uns, wie du große Projekte im Bereich erneuerbare Energien erfolgreich umsetzen würdest und welche innovativen Ansätze du mitbringst.
Betone deine Führungskompetenzen!:Wir suchen jemanden, der nicht nur Projekte leitet, sondern auch ein Team aufbaut und entwickelt. Teile in deiner Bewerbung konkrete Beispiele, wie du Teams geführt, gecoacht und motiviert hast, um eine hohe Leistung zu erzielen.
Kommunikation ist der Schlüssel!:In dieser Rolle wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren. Achte darauf, in deiner Bewerbung deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben und wie du Konflikte gelöst oder Entscheidungen getroffen hast, um den Fortschritt voranzutreiben.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniper vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du die langfristigen Ziele des Unternehmens unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Teamkultur betonen
Da die Rolle stark auf Teamführung und -entwicklung fokussiert ist, solltest du betonen, wie du eine positive Teamkultur fördern kannst. Sprich über deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung, Feedback-Kultur und wie du Konflikte konstruktiv löst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein Mentor bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement oder wie das Unternehmen seine Sicherheitsstandards umsetzt. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
