Automatiker/in 100%

Automatiker/in 100%

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von komplexen Produktionsanlagen und Unterstützung bei Automatisierungsprojekten.
  • Arbeitgeber: Innovatives KMU im unteren Emmental mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in Antriebstechnik und Automation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Automatiker*in oder Elektroinstallateur*in, Teamfähigkeit und Interesse an Technik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

WIR VERBINDEN MENSCHEN UND ARBEIT! Für unsere Kundin, ein innovatives KMU im unteren Emmental, suchen wir zur Verstärkung des Unterhaltsteams, eine aufgestellte Persönlichkeit.

Aufgaben

  • Verantwortlich für den Unterhalt, Betreuung und Instandhaltung der komplexen und elektrotechnischen Produktionsanlagen und Infrastrukturanlagen
  • Die Sicherstellung der reibungslosen Funktion der Anlagen und schnellstmögliche Störungsbehebung zusammen mit den Produktionsmitarbeitern
  • Bewirtschaftung des Ersatzteillagers
  • Steuerungen auslesen und programmieren
  • Inbetriebnahme von neuen Anlagen
  • Allgemeine innerbetriebliche Installationsarbeiten
  • Koordination von externen Servicefachleuten
  • Unterstützung auf dem Gebiet der elektrischen Einrichtungen der Fabrik
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Anlagefunktionen
  • Mitarbeit bei Automatisierungsprojekten (z.B. Robotik) sowie bei Projekten zur Energieeffizienzsteigerung

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Automatiker*in, Elektroinstallateur*in oder Ähnliches
  • Industrieerfahrung im Unterhalt
  • Interesse sich in den Bereichen Antriebstechnik, Steuerungstechnik (SPS) und Automation weiterzuentwickeln
  • Anschlussbewilligung NIV Art. 13 oder NIV Art. 15 von Vorteil
  • Zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit

Sind Sie interessiert, an einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem modernen Industriebetrieb? Wenn ja, senden Sie uns umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen.

Für Fragen zu der Vakanz stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.

Cyril Geschäftsleiter UNIpersonal AG Kirchbergstrasse 233 400 Burgdorf

Automatiker/in 100% Arbeitgeber: UNIpersonal AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf moderne Technologien, wie Robotik und Energieeffizienz, fördern wir Ihre berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre im unteren Emmental, wo ein kollegiales Miteinander und eine ausgewogene Work-Life-Balance großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

UNIpersonal AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Automatiker/in 100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Automatiker/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Unterhalt und in der Automatisierung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatiker/in 100%

Unterhalt von Produktionsanlagen
Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
Störungsbehebung
Ersatzteilbewirtschaftung
Steuerungen auslesen und programmieren
Inbetriebnahme von Anlagen
Installationsarbeiten
Koordination von externen Servicefachleuten
Kenntnisse in Antriebstechnik
Kenntnisse in Steuerungstechnik (SPS)
Interesse an Automatisierungsprojekten
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik zum Ausdruck.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Unterhalt und in der Instandhaltung. Zeige auf, wie du Probleme schnell lösen kannst und welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast.

Anpassung an die Stelle: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Automatiker/in-Position zugeschnitten sind. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIpersonal AG vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Anlagen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, welche Steuerungen oder Automatisierungssysteme verwendet werden, kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Störungen behoben oder Anlagen gewartet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung

Sprich darüber, wie wichtig dir die kontinuierliche Weiterbildung ist, besonders in Bereichen wie Antriebstechnik und SPS. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im Unterhaltsteam sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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