Leiter/in Facility Management 100%
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Leiter/in Facility Management 100%

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des Facility Managements und Optimierung der Betriebsabläufe.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Region Basel mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten.
  • Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder Ingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir verbinden Menschen und Arbeit! Für unseren Kunden, ein schweizweit tätiges Unternehmen aus der Region Basel, suchen wir eine aufgestellte und motivierte Persönlichkeit.

Aufgaben

  • Leitung des Facility Management, Gebäudeunterhalt/Infrastruktur sowie Dienstleistungen
  • Gewährleistung des Betriebs der Infrastruktur in Bezug auf Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Verbesserung der Anlageverfügbarkeit und Optimierung der Betriebskosten
  • Planung, Durchführung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der internen Prozesse
  • Mitgestaltung und Leben der Firmenkultur bezüglich Firmenausrichtung, Nachhaltigkeit und Qualitätspolitik

Qualifikation

  • Aus- und Weiterbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, idealerweise in der Produktion
  • Breites Fachwissen in Bezug auf Gebäudetechnik/-unterhalt, Sicherheits- und Umweltvorschriften
  • Organisationstalent mit zielstrebiger und lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Empathischer Teamplayer mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten

Sind Sie interessiert an einer spannenden und herausfordernden Aufgabe in einer zukunftsorientierten Unternehmung? Wenn ja, senden Sie uns umgehend Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.

Für Fragen zu der Vakanz stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.

Leiter/in Facility Management 100% Arbeitgeber: UNIpersonal AG

Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualitätspolitik fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch attraktive Benefits und ein angenehmes Arbeitsklima in der Region Basel. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Facility Management voll auszuschöpfen und aktiv zur Verbesserung der Infrastruktur beizutragen.
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Kontaktperson:

UNIpersonal AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter/in Facility Management 100%

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern – so kannst du dich von der Masse abheben!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen im Facility Management. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Facility Management. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Facility Management 100%

Leitung Facility Management
Gebäudeunterhalt
Infrastrukturmanagement
Sicherheitsvorschriften
Effizienzsteigerung
Nachhaltigkeit
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Fachwissen Gebäudetechnik
Organisationstalent
lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
kommunikative Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders die relevanten Erfahrungen hervor, die du im Facility Management gesammelt hast. Zeige uns, wie du zur Verbesserung der Betriebsabläufe beigetragen hast!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIpersonal AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Firmenkultur und die Werte des Unternehmens. Da der Job im Facility Management stark mit Nachhaltigkeit und Qualitätspolitik verbunden ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du ein breites Fachwissen in Gebäudetechnik und Sicherheitsvorschriften benötigst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du die Effizienz und Sicherheit in deinen Projekten verbessert hast.

Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten

Bereite einige Beispiele vor, in denen du Projekte geplant und erfolgreich umgesetzt hast. Betone deine Fähigkeit, interne Prozesse zu optimieren und wie du dabei das Team motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur organisatorisch, sondern auch kommunikativ stark bist.

Sei empathisch und teamorientiert

Da der Job einen empathischen Teamplayer erfordert, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du die Meinungen anderer schätzt und bereit bist, im Team Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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