Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für die Montage von Eingangssystemen in der Region Mittelland.
- Arbeitgeber: Ein baunahes Industrieunternehmen mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und sachbezogener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Feste Anstellung mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team mit klaren Zielen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung, Erfahrung in Teamleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Sofortiger Arbeitsbeginn oder nach Vereinbarung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir verbinden Menschen und Arbeit!
Für unseren Kunden, ein baunahes Industrieunternehmen mit einer sachbezogenen Kultur sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit, suchen wir eine/n Montageleiter/in für die Region Mittelland.
Art der Arbeit
- Leiten des Teams für die Montage von Eingangssystemen in der Region Mittelland
- Verantwortlich für regelmässige Informationen mit allen an der Projektabwicklung beteiligten Stellen
- Informationsbeschaffung betreffend Baustellensituation, um eine effiziente Montage zu gewährleisten
- Verantwortlich für das Erreichen der Ziele gemäss Prozesskennzahlen, Budget und Strategie
- Überwachen der zweckmässigen und kostenbewussten Beschaffung von Hilfsmitteln in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
Ihre Qualifikationen:
- Technische Grundausbildung und Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
- Erfahrung in der Leitung von Teams sowie mehrjährige Berufserfahrung im technischen Kundenservice oder in der Bauindustrie erwünscht.
- Deutsch als Muttersprache und wohnhaft in der Einsatzregion
- Hohes Dienstleistungsverständnis, gute Planung und Organisation, entscheidungsstark, gute Kommunikationsfähigkeiten und führungsstark
Arbeitsort
4500 Region Mittelland
Beginn der Beschäftigung
Sofort oder nach Vereinbarung
Dauer der Beschäftigung
Fest
Kontakt
Unipersonal AG
Peter Stuber
+41 34 552 20 21
#J-18808-Ljbffr
Montageleiter/in 80-100% / Fest Arbeitgeber: UNIpersonal AG
Kontaktperson:
UNIpersonal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter/in 80-100% / Fest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Bauindustrie, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens. Wenn du bei deinem Gespräch zeigst, dass du die laufenden Projekte und Herausforderungen kennst, kannst du deine Eignung für die Position als Montageleiter/in unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Dienstleistungsverständnis verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Ein hohes Dienstleistungsverständnis und eine positive Einstellung sind entscheidend. Lass deinen Enthusiasmus während des gesamten Bewerbungsprozesses durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter/in 80-100% / Fest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das baunahes Industrieunternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine technische Grundausbildung, Führungserfahrung und relevante Berufserfahrung in der Bauindustrie.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Montageleitung und deine Fähigkeiten zur Teamführung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Prozesskennzahlen und Budgets beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIpersonal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Grundausbildung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Montageprozessen und technischen Herausforderungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Teamleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du entscheidungsstark und führungsstark bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Kultur und die Werte des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Frage nach den Prozesskennzahlen
Da du für das Erreichen von Zielen gemäß Prozesskennzahlen verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du Fragen dazu stellst. Das zeigt dein Interesse an Effizienz und deinem Engagement, die Unternehmensziele zu erreichen.
