pbWir verbinden Menschen und Arbeit! /b /p pFür unsere Kundin, eine schweizweit tätige Gesundheitsversicherung, suchen wir eine aufgestellte und empathische Persönlichkeit. /p h3Aufgaben /h3 ul liFachliche und personelle Führung des rund 10-köpfigen Backoffice-Teams /li liDefinition, Ausführung und Weiterentwicklung effizienter Mutations- und Supportprozesse /li liSicherstellung einer professionellen Bearbeitung von Versicherungsanträgen (1st Underwriting) /li liGewährleistung einer hohen Servicequalität /li liMitgestaltung eines modernen und digitalen Kundenservices /li liBegleitung, Förderung und Befähigung deiner Mitarbeitenden /li liMitarbeit im Tagesgeschäft und in bereichsübergreifenden Projekten /li /ul h3Anforderungsprofil /h3 ul liFührungserfahrung im Kundenservice, Backoffice oder ähnlichen administrativen Bereichen /li liSehr gute Kenntnisse im Kranken- oder Sozialversicherungsumfeld, idealerweise mit Fachausweis /li liKunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit /li liAnalytische und lösungsorientierte Arbeitsweise /li liFreude an Veränderung und Prozessoptimierung /li liSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und weitere Landessprachen sind erwünscht /li /ul h3Benefits /h3 ul li40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit /li liMobiles Arbeiten (Homeoffice) /li li25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage /li li12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig) /li /ul pFür Fragen zu der Vakanz stehe wir dir gerne jederzeit zur Verfügung. /p pbDaniel Trottmann /b /p pStv.Geschäftsleiter /p pbUNIpersonal AG /b /p pKirchbergstrasse 23 / 3400 Burgdorf /p pHagenholzstrasse 56 / 8050 Zürich /p pGeschäft /p pE-Mail schreiben /p pUnipersonal AG /p pHerr Daniel Trottmann /p #J-18808-Ljbffr
Teamleiter/in Backoffice 80 - 100% Arbeitgeber: UNIpersonal AG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien fördert. Mit einem multikulturellen, dynamischen Team bieten wir nicht nur eine zeitgemäße Entlohnung, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, was die Work-Life-Balance unterstützt.
