Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle visionäre Ideen für Marken und Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Uniplan, eine innovative Agentur für Markenerlebnisse mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kreative Freiheit und die Möglichkeit, Trends zu setzen.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Markenerlebnisse und inspiriere das nächste Kreativteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Design oder Marketing und 8+ Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Uniplan. Eine Agentur für Markenerlebnisse. Mit unserem Hauptsitz in Köln, Deutschland, haben wir Büros in ganz Deutschland und Asien. Uniplan wurde 1960 in Köln gegründet. Seitdem haben wir uns immer wieder neu erfunden und mit einem Gespür für zukünftige Trends und Entwicklungen das Handwerk mit kreativer Vorstellungskraft kombiniert. Heute vereint Uniplan alle kreativen Disziplinen von Strategie, Kreation, Design und Projekt- und Eventmanagement bis hin zu Engineering und Produktion. Wir begleiten unsere Kundenpartner von der ersten Idee bis zum letzten Schritt - alles für den einen Moment, der das Markenerlebnis einzigartig macht.
Ihre Rolle: Wir suchen einen visionären Creative Director, der unser Team in Hongkong verstärkt und mit dem Executive Creative Director zusammenarbeitet, um unser kreatives Kollektiv zu leiten. Der ideale Kandidat ist ein strategischer Geschichtenerzähler mit tiefgreifender Expertise in Design, Branding und Erlebnismarketing, der in der Lage ist, mutige Konzepte in fesselnde Erzählungen und immersive Erlebnisse zu verwandeln. Mit einem Hintergrund in visueller Kommunikation und/oder strategischem Schreiben bringen Sie sowohl kreative Leidenschaft als auch strategische Disziplin in unsere Arbeit ein - Grenzen überschreiten, während sichergestellt wird, dass jede Ausführung maximale Wirkung auf das Publikum erzielt.
- Kreative Vision & Teamführung: Inspirieren und leiten Sie das kreative Team, um Grenzen zu überschreiten und eine Kultur der kollaborativen Innovation und Exzellenz zu fördern.
- Durchbruchskonzeptentwicklung: Entwickeln Sie visionäre Ideen, die Branding, Kampagnen und Erlebnisaktivierungen neu definieren und neue Branchenbenchmarks setzen.
- Strategische Kundenpartnerschaft: Dienen Sie als vertrauenswürdiger kreativer Berater, der die Ziele der Kunden tief versteht, um transformative Markenlösungen zu liefern.
- End-to-End Kreativleitung: Steuern Sie Projekte vom ersten Konzept bis zur fehlerfreien Ausführung und balancieren Sie kreative Ambitionen mit operativer Präzision.
- Exzellenz-Kuration: Halten Sie kompromisslose kreative Standards durch durchdachte Kritik und kontinuierliche Verfeinerung aller Ergebnisse.
- Innovationsvoraussicht: Identifizieren Sie proaktiv aufkommende Trends und Technologien, um die Agentur als kreative Vorreiterin zu positionieren.
- Talentförderung: Mentoren Sie aufstrebende Kreative, um sowohl ihr Handwerk als auch ihre kollaborative Denkweise zu entwickeln und die nächste Generation von Branchenführern aufzubauen.
Ein Bachelor-Abschluss in Design, Bildender Kunst, Marketing oder einem verwandten Bereich. 8+ Jahre Erfahrung in einer kreativen Führungsrolle, vorzugsweise in einer Erlebnis-/Event-/Werbeagentur. Nachweisliche Erfolge bei der Leitung erfolgreicher Projekte von der Konzeption bis zur Ausführung. Außergewöhnliches Portfolio, das Expertise in Branding, digitalen Kampagnen und preisgekrönten Erlebnisaktivierungen demonstriert. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, kreative Visionen zu artikulieren. Fortgeschrittene Kenntnisse in branchenüblichen Design-Tools (Adobe Creative Suite, Sketch usw.). Natürliche Führungsfähigkeit, um Teams zu inspirieren und gleichzeitig mehrere hochpriorisierte Projekte zu managen.
Diese Rolle erfordert ein seltenes Gleichgewicht zwischen künstlerischer Intuition und analytischem Denken – jemand, der Kreativität sowohl als Kunstform als auch als strategisches Werkzeug für Verbindungen sieht. Diese Rolle erfordert sowohl kreative Brillanz als auch die Fähigkeit, Teams zu inspirieren, ihr Bestes zu geben. Wenn Sie ein visionärer kreativer Leiter sind, der an der Schnittstelle von Strategie und Ausführung gedeiht, möchten wir von Ihnen hören. Bitte klicken Sie auf "Jetzt bewerben". Alle Bewerber müssen ein Portfolio oder ein Showreel einreichen, um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt und ausschließlich für Rekrutierungszwecke verwendet.
(Associate) Creative Director (m/f/d) Arbeitgeber: Uniplan GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Uniplan GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Associate) Creative Director (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine kreativen Projekte und Erfolge präsentierst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen über die Stelle erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Kreativität ist ein Prozess, und manchmal kann eine kleine Anpassung deiner Ideen den Unterschied machen. Sei bereit, deine Konzepte weiterzuentwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Associate) Creative Director (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine kreative Ader durchscheinen und präsentiere deine Ideen und Visionen auf eine Art und Weise, die uns begeistert!
Portfolio nicht vergessen!: Vergiss nicht, dein Portfolio oder Showreel beizufügen! Das ist der beste Weg, um uns von deinem Können zu überzeugen. Zeig uns deine besten Arbeiten und wie du kreative Konzepte in die Realität umgesetzt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniplan GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Markenidentität von Uniplan vertraut. Schau dir ihre bisherigen Projekte an und überlege, wie du deine kreativen Ideen in Einklang mit ihrer Vision bringen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denkst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Dein Portfolio ist dein wichtigstes Werkzeug. Wähle Arbeiten aus, die deine Fähigkeiten in Branding, Design und Storytelling zeigen. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei ein Teamplayer
Uniplan sucht jemanden, der das kreative Team inspirieren kann. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast. Zeige, dass du nicht nur eine Vision hast, sondern auch andere dazu motivieren kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bleib auf dem neuesten Stand
Informiere dich über aktuelle Trends in der Kreativbranche und über neue Technologien. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.