(Associate) Creative Director (m/f/d)
(Associate) Creative Director (m/f/d)

(Associate) Creative Director (m/f/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Uniplan GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Markenideen.
  • Arbeitgeber: Uniplan, eine Agentur für Markenerlebnisse mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kreative Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Markenerlebnisse und inspiriere die nächste Generation kreativer Talente.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Design oder Marketing und 8+ Jahre Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf kreative Exzellenz und Innovation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Uniplan. Eine Agentur für Markenerlebnisse. Mit unserem Hauptsitz in Köln, Deutschland, haben wir Büros in ganz Deutschland und Asien. Uniplan wurde 1960 in Köln gegründet. Seitdem haben wir uns immer wieder neu erfunden und mit einem Gespür für zukünftige Trends und Entwicklungen das Handwerk mit kreativer Vorstellungskraft kombiniert. Heute vereint Uniplan alle kreativen Disziplinen von Strategie, Kreation, Design und Projekt- und Eventmanagement bis hin zu Engineering und Produktion. Wir begleiten unsere Kundenpartner von der ersten Idee bis zum letzten Schritt - alles für den einen Moment, der das Markenerlebnis einzigartig macht.

Ihre Rolle: Wir suchen einen visionären Creative Director, der unserem Team in Hongkong beitritt und mit dem Executive Creative Director zusammenarbeitet, um unser kreatives Kollektiv zu leiten. Der ideale Kandidat ist ein strategischer Geschichtenerzähler mit tiefgreifender Expertise in Design, Branding und erlebnisorientiertem Marketing, der in der Lage ist, mutige Konzepte in fesselnde Erzählungen und immersive Erlebnisse zu verwandeln. Mit einem Hintergrund in visueller Kommunikation und/oder strategischem Schreiben bringen Sie sowohl kreative Leidenschaft als auch strategische Disziplin in unsere Arbeit ein - Grenzen überschreiten, während sichergestellt wird, dass jede Ausführung maximale Wirkung auf das Publikum erzielt.

  • Kreative Vision & Teamführung: Inspirieren und leiten Sie das kreative Team, um Grenzen zu überschreiten und eine Kultur der kollaborativen Innovation und Exzellenz zu fördern.
  • Durchbruch Konzeptentwicklung: Entwickeln Sie visionäre Ideen, die Branding, Kampagnen und erlebnisorientierte Aktivierungen neu definieren und neue Branchenbenchmarks setzen.
  • Strategische Kundenpartnerschaft: Dienen Sie als vertrauenswürdiger kreativer Berater, der die Ziele der Kunden tief versteht, um transformative Markenlösungen zu liefern.
  • End-to-End Kreativleitung: Steuern Sie Projekte vom ersten Konzept bis zur fehlerfreien Ausführung und balancieren Sie kreative Ambitionen mit operativer Präzision.
  • Exzellenz-Kuration: Halten Sie kompromisslose kreative Standards durch durchdachte Kritik und kontinuierliche Verfeinerung aller Ergebnisse.
  • Innovationsvoraussicht: Identifizieren Sie proaktiv aufkommende Trends und Technologien, um die Agentur als kreative Vorreiterin zu positionieren.
  • Talentförderung: Mentoren Sie aufstrebende Kreative, um sowohl ihr Handwerk als auch ihre kollaborative Denkweise zu entwickeln und die nächste Generation von Branchenführern aufzubauen.

Voraussetzungen: Bachelor-Abschluss in Design, Bildender Kunst, Marketing oder einem verwandten Bereich. Über 8 Jahre Erfahrung in einer kreativen Führungsrolle, vorzugsweise in einer Erlebnis-/Event-/Werbeagentur. Nachweisliche Erfolge bei der Leitung erfolgreicher Projekte von der Konzeption bis zur Ausführung. Außergewöhnliches Portfolio, das Expertise in Branding, digitalen Kampagnen und preisgekrönten erlebnisorientierten Aktivierungen demonstriert. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, kreative Visionen zu artikulieren. Fortgeschrittene Kenntnisse in branchenüblichen Design-Tools (Adobe Creative Suite, Sketch usw.). Natürliche Führungsfähigkeit, um Teams zu inspirieren und gleichzeitig mehrere hochpriorisierte Projekte zu managen.

Diese Rolle erfordert ein seltenes Gleichgewicht zwischen künstlerischer Intuition und analytischem Denken – jemand, der Kreativität sowohl als Kunstform als auch als strategisches Werkzeug für Verbindungen sieht. Diese Rolle erfordert sowohl kreative Brillanz als auch die Fähigkeit, Teams zu inspirieren, ihr Bestes zu geben. Wenn Sie ein visionärer kreativer Leiter sind, der an der Schnittstelle von Strategie und Ausführung gedeiht, möchten wir von Ihnen hören. Bitte klicken Sie auf "Jetzt bewerben". Alle Bewerber müssen ein Portfolio oder ein Showreel einreichen, um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt und ausschließlich für Rekrutierungszwecke verwendet.

(Associate) Creative Director (m/f/d) Arbeitgeber: Uniplan GmbH & Co. KG

Uniplan ist ein herausragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld fördert. Mit unserem Hauptsitz in Köln und einem internationalen Team in Hongkong bieten wir nicht nur spannende Projekte im Bereich Marken- und Erlebnisgestaltung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur ermutigt Mitarbeiter, innovative Ideen zu entwickeln und ihre kreativen Fähigkeiten zu entfalten, während wir gleichzeitig die neuesten Trends und Technologien in der Branche vorantreiben.
Uniplan GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Uniplan GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Associate) Creative Director (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine kreativen Projekte und Erfolge präsentierst. Zeige uns, wie du kreative Visionen in die Realität umsetzt und welche Strategien du dabei anwendest.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten und deine Leidenschaft für kreative Projekte zu zeigen.

Tipp Nummer 4

Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über aktuelle Trends in der Kreativbranche und bringe frische Ideen mit. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die Zukunft der Markenführung mitgestalten kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Associate) Creative Director (m/f/d)

Kreative Vision
Teamführung
Konzeptentwicklung
Strategische Kundenpartnerschaft
End-to-End Kreativdirektion
Exzellenz-Kuration
Innovationsvoraussicht
Talentförderung
Erfahrung in Branding
Erfahrung in digitalen Kampagnen
Erfahrung in erlebnisorientierten Aktivierungen
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Fortgeschrittene Kenntnisse in Design-Tools (Adobe Creative Suite, Sketch, etc.)
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Gelegenheit, um deine kreative Ader zu zeigen! Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das macht dich einzigartig.

Portfolio nicht vergessen!: Für die Position als (Associate) Creative Director ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns deine besten Arbeiten und wie du kreative Konzepte in die Realität umgesetzt hast. Denk daran, dass Qualität über Quantität geht!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniplan GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Markenidentität

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Uniplan und ihren Projekten auseinandersetzen. Schau dir an, wie sie ihre kreativen Konzepte umsetzen und welche Trends sie verfolgen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke hast.

Präsentiere dein Portfolio strategisch

Dein Portfolio ist dein wichtigstes Werkzeug. Wähle Projekte aus, die nicht nur deine Kreativität zeigen, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken. Erkläre, wie du bei jedem Projekt Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das zeigt, dass du sowohl kreativ als auch analytisch denkst.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den zukünftigen Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, einen Beitrag zu leisten.

Demonstriere Teamführungskompetenz

Da die Rolle des Creative Directors auch Teamführung umfasst, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du Teams inspiriert und geleitet hast. Betone, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit gefördert hast und wie du Talente entwickelt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

(Associate) Creative Director (m/f/d)
Uniplan GmbH & Co. KG
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>