Creative Director (m/f/d)

Creative Director (m/f/d)

Köln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Uniplan GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das kreative Team und verwandle Markenstrategien in beeindruckende Erlebnisse.
  • Unternehmen: Uniplan, eine innovative Agentur für Markenerlebnisse mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kreative Freiheit und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentorship.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und inspiriere dein Team, Grenzen zu überschreiten.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in kreativer Leitung und Eventmarketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Uniplan. Eine Agentur für Markenerlebnisse. Mit unserem Hauptsitz in Köln, Deutschland, haben wir Büros in ganz Deutschland und Asien. Uniplan wurde 1960 in Köln gegründet. Seitdem haben wir uns immer wieder neu erfunden und mit einem Gespür für zukünftige Trends und Entwicklungen das Handwerk mit kreativer Vorstellungskraft kombiniert. Heute vereint Uniplan alle kreativen Disziplinen von Strategie, Kreation, Design und Projekt- und Eventmanagement bis hin zu Engineering und Produktion. Wir begleiten unsere Kundenpartner von der ersten Idee bis zum letzten Schritt - alles für den einen Moment, der das Markenerlebnis einzigartig macht.

Ihre Rolle: Wir suchen einen visionären „Creative Director“, der unser Kreativteam in Hongkong verstärkt. Der ideale Kandidat hat einen starken Hintergrund in Design, Branding und erlebnisorientiertem Marketing und verwandelt abstrakte Markenstrategien in immersive, reale Erlebnisse. Überwachen Sie das Design, die Technologie und das räumliche Storytelling für Live-Events, Pop-ups und interaktive Installationen von der Konzeption bis zur Ausführung.

  • Kreative Führung: Überwachen Sie den gesamten kreativen Prozess, von der Ideenfindung und Konzeptgestaltung bis zur Ausführung.
  • Kundenengagement & Präsentation: Arbeiten Sie eng mit dem Account Servicing und dem Business Development Team zusammen, um kreative Konzepte und Erlebnisabläufe überzeugend und strategisch an Kunden zu präsentieren.
  • Konzeptentwicklung: Übersetzen Sie Kundenbriefings in fesselnde und immersive Geschichten durch physische und digitale Aktivierungen und Events.
  • Projektüberwachung: Arbeiten Sie eng mit dem Produktionsteam zusammen, um kreative Visionen zum Leben zu erwecken und dabei Machbarkeit, Budget und Zeitpläne einzuhalten.
  • Qualitätskontrolle: Halten Sie hohe Standards in Design und Kreativität aufrecht, indem Sie konstruktives Feedback an Teammitglieder und Freiberufler geben.
  • Trendanalysen: Bleiben Sie über Branchentrends, neue Technologien und innovative Erlebnisse informiert, um hochmoderne Veranstaltungserlebnisse zu gestalten.
  • Mentoring: Inspirieren und motivieren Sie Teammitglieder, kreative Grenzen zu überschreiten und herausragende Arbeiten zu produzieren.

10+ Jahre Erfahrung in Events, erlebnisorientiertem Marketing oder kreativer Leitung. Solide Erfahrung in einer leitenden kreativen Führungs- oder Direktorrolle mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Management von Kundenerwartungen durch innovative Lösungen, die Markenerlebnisse verbessern. Nachgewiesene Expertise in der Konzeption und Durchführung von hochkarätigen Unternehmens-, Marken- und öffentlichen Veranstaltungen. Starkes Portfolio, das großangelegte Veranstaltungen, Aktivierungen und Markenerlebnisse zeigt. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Luxusmarken, Unternehmensklienten und hochkarätigen Regierungsstellen ist von Vorteil. Starkes Verständnis von Eventdesign, Bühnenproduktion, audiovisuellen Technologien und digitalen Integrationen. Hervorragende Präsentations-, Kommunikations- und Erzählfähigkeiten. Fähigkeit, Kreativität mit kommerziellen Zielen in Einklang zu bringen und Machbarkeit sowie Budgetabstimmung sicherzustellen. Führungserfahrung mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Mentoring und Inspiration von Junior-Teammitgliedern. Technologisch versiert, vertraut mit KI-Tools zur Automatisierung repetitiver Aufgaben und zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Steigerung der Betriebseffizienz.

Creative Director (m/f/d) Arbeitgeber: Uniplan GmbH & Co. KG

Uniplan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation bietet das Unternehmen in Hongkong nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit renommierten Marken zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Wachstums- und Entwicklungschancen für seine Mitarbeiter. Die offene und inspirierende Unternehmenskultur sowie die Unterstützung durch erfahrene Mentoren machen Uniplan zu einem idealen Ort für kreative Talente, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und bedeutende Markenerlebnisse schaffen möchten.

Uniplan GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Uniplan GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Director (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Ideen und Konzepte visuell präsentierst. Zeige, wie du kreative Strategien in die Realität umsetzen kannst – das beeindruckt die Arbeitgeber!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um deine Arbeiten zu präsentieren. Teile deine Projekte und Erfolge auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um Sichtbarkeit zu gewinnen und potenzielle Arbeitgeber anzuziehen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Agentur und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam die nächste große Idee entwickeln!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Director (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Kreative Führung
Design
Branding
Erlebnis-Marketing
Konzeptentwicklung
Projektüberwachung
Qualitätskontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende ein ansprechendes Design für dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf, das zu deiner Persönlichkeit passt. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich als Creative Director einzigartig macht.

Erzähle deine Geschichte:Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Erfolge in der Event- und Markenwelt zu teilen. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern. Deine Story ist wichtig!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst – wir wollen die besten Talente!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Außerdem findest du dort alle Informationen, die du brauchst, um den nächsten Schritt zu machen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniplan GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Markenidentität

Mach dich mit der Markenidentität von Uniplan vertraut. Schau dir ihre bisherigen Projekte an und überlege, wie du deren kreative Vision weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Bereite beeindruckende Präsentationen vor

Da du eng mit dem Account Servicing Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Präsentationsfähigkeiten perfektionierst. Übe, deine kreativen Konzepte klar und überzeugend zu präsentieren, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.

Zeige dein Portfolio

Stelle sicher, dass dein Portfolio die Vielfalt deiner bisherigen Arbeiten zeigt. Konzentriere dich auf große Events und Markenerlebnisse, die du geleitet hast. Sei bereit, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu erläutern, um deine Erfahrung zu untermauern.

Bleibe über Trends informiert

Informiere dich über aktuelle Trends in der Event- und Marketingbranche. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine kreativen Konzepte integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch strategisch denkst.