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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Beteiligungen und arbeite an strategischen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltigen Werten und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Modernes Büro, Teamevents und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit sinnvollen Aufgaben und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbar, Erfahrung in Private Equity oder M&A.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Kaufmännische und strategische Steuerung von Beteiligungen inkl. Vorbereitung und Teilnahme an Gesellschafter- und Beiratssitzungen
- Analyse und Bewertung von Budgets, Businessplänen, Forecasts und KPIs sowie Sicherstellung vertraglicher und finanzieller Meilensteine
- Steuerung von Marktanalysen, Business Cases und Investitionsentscheidungen
- KPI-gestützte Weiterentwicklung der Beteiligungen sowie Initiierung und Umsetzung von Wertsteigerungsmaßnahmen
- Sparringspartner des Managements bei Unternehmenswachstum, Marktexpansion und Aufbau neuer Geschäftsfelder
- Unterstützung bei Akquisitionen (Add-ons), inkl. Steuerung Due Diligence, Transaktionsstrukturierung und Integration
- Erstellung von Management- und Gesellschafterreportings, Präsentationen, Investoren-Updates sowie Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen
- Bewertung von Chancen und Risiken im Beteiligungsportfolio
- Steuerung externer Berater und Dienstleister sowie Projektteams
- Mitwirkung am Aufbau und der strategischen Weiterentwicklung einer europäischen Plattform
- Bewertung strategischer Optionen zur Erweiterung des Geschäftsmodells
DAS BRINGST DU MIT
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Private Equity, Beteiligungscontrolling, Strategieberatung mit Beteiligungsbezug oder Corporate Development / M&A
- Erfahrung mit internationalen Beteiligungen, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien / Infrastruktur / Dienstleistungssektor
- Stark ausgeprägte analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz
- Hands-on-Mentalität mit unternehmerischem Denken
- Sehr gute Kenntnisse in Excel / PowerPoint, ggf. BI-Systemen
- Deutsch und Englisch fließend, Französisch von Vorteil
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
DAS BIETEN WIR
- Bei uns zählt der Mensch. Wir bieten dir ein Umfeld, das Entwicklung, Balance und Wirkung verbindet – mit Raum für Eigenverantwortung, echten Teamgeist und neue Perspektiven.
- Familiengeführt nachhaltige Werte schaffen
- Aufgaben mit Sinn
- Werte, die wir leben
- Teamgeist, der trägt
- Gemeinsame Teamevents
Deine Vergütung - Deine Vorsorge
- Faire und attraktive Vergütung
- Diverse Bonusmodelle
- Kita-Zuschuss möglich
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Wahlmöglichkeit Sachbezug Edenred Ticket Plus oder EGYM Wellpass
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
Deine Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
- Vielfältige Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung z.B. durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Workation innerhalb der EU
Dein Wohlbefinden - Deine Gesundheit
- Modern ausgestattetes Büro
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke im Büro sowie Obstkorb
- Möglichkeit auf EGYM Wellpass
Deine Perspektive - Deine Entwicklung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zukunftsperspektive durch gemeinsame Gespräche und Entwicklungspläne
- Feste Weiterbildungsbudgets
- Verantwortungsvolle, sinnhafte Aufgaben in einem starken Team
Beteiligungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: uniPlan gruppe
Kontaktperson:
uniPlan gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beteiligungsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung über unsere Website und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten in der Lage sein, relevante Fragen zu stellen und unsere Ideen zur Wertsteigerung einzubringen. Das zeigt, dass wir engagiert sind und wirklich etwas beitragen wollen.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Beteiligungsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beteiligungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über uns und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, wer wir sind und was wir tun, wird das einen großen Unterschied machen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die auf den Punkt kommt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei uniPlan gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Beteiligungsmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark auf Analyse und Bewertung von Budgets und KPIs fokussiert ist, solltest du bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du komplexe Daten interpretiert hast und welche Tools du verwendet hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit anbringen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Position wirst du oft als Sparringspartner für das Management agieren. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen und Analysen in Präsentationen oder Berichten strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Beteiligungsportfolio oder wie das Unternehmen seine strategischen Ziele erreicht. So zeigst du, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.