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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite unsere Nachhaltigkeitsstrategie für Kundenprojekte und die Agentur.
- Arbeitgeber: Uniplan ist eine innovative Agentur, die sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützender Familienservice warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem kreativen und vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße 28 Tage Urlaub, steigende Urlaubstage und spannende Mitarbeiter-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Thema Nachhaltigkeit gewinnt auch in unserer Branche immer mehr an Bedeutung. Als Sustainability Manager (m / w / d) bist Du unser interner und externer Ansprechpartner zum Thema Nachhaltigkeit und entwickelst unsere Nachhaltigkeitsstrategie für Kundenprojekte und Uniplan als Agentur weiter. Deine Aufgabe ist die Definition von konkreten Zielen und Maßnahmenpaketen, welche Du in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams federführend anleitest und realisierst. Dies umfasst unter anderem die Berechnung von CO2-Emissionen von Projektmaßnahmen (Event, Bau und Digital), die Definition von Alternativ- und Kompensationslösungen sowie die Dokumentation von Maßnahmen im Rahmen von Kundenprojekten. Ebenfalls bist Du für die Initiierung und Durchführung von Zertifizierungen zuständig und verantwortest zusammen mit unserem Corporate Communications Team den regelmäßigen Nachhaltigkeitsbericht sowie ein entsprechendes Kommunikationskonzept.
Deine Argumente:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeits- oder Umweltmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Sustainability Management, idealerweise im Agenturumfeld
- Begeisterung und Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit sowie Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen
- Gutes technisches Verständnis und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Hohes Qualitätsbewusstsein, strategisches und wirtschaftliches Denken sowie zielorientiertes Handeln
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Eigenständigkeit
- Hands-on-Mentalität und Begeisterung für die praktische Umsetzung von Ideen und Konzepten
- Du bist ein Teamplayer und kannst Dich schnell in Strukturen und Prozesse einfinden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität: Wir verstehen, dass jeder Uniplaner unterschiedliche Bedürfnisse und Verpflichtungen mitbringt. Durch einen Gleitzeitrahmen sowie die Möglichkeit, bis zu acht Tage im Monat mobil zu arbeiten, kannst Du Deine Arbeitszeit an Deine persönlichen Anforderungen anpassen. Zur besseren Balance zwischen Beruf und Privatleben steht Dir zusätzlich der pme Familienservice zur Verfügung. Dieser Service unterstützt Dich mit Lösungen zur Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen, Coaching und Krisenberatung sowie mit Seminaren zur Förderung der Gesundheit.
Mobilität: Wir setzen auf nachhaltige Mobilität, indem Du über unser Jobrad-Programm ein Dienstfahrrad leasen kannst. Außerdem ermöglicht das von uns bezuschusste Deutschlandticket kostengünstiges Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Arbeitgeberbeiträge: Neben dem Gehalt bieten wir attraktive Arbeitgeberbeiträge zur betrieblichen Altersvorsorge und anderen finanziellen Absicherungen durch vermögenswirksame Leistungen.
Karriereentwicklung: Genieße berufliche Sicherheit und Planbarkeit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei uns. Wir unterstützen Dich bei Deinem individuellen Karriereweg mit langfristiger Perspektive. Regelmäßige Leistungsbeurteilungen und Karrieregespräche helfen dabei, individuelle Karriereziele zu setzen und zu erreichen.
Vielfalt: Bei uns wird Vielfalt großgeschrieben – erlebe die Inspiration, die durch unsere Diversität und internationale Ausrichtung entsteht. Durch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Kunden und Branchen bieten wir abwechslungsreiche und spannende Projekte, die Deine berufliche Erfahrung bereichern. Wir legen großen Wert auf eine offene, kooperative und inklusive Unternehmenskultur, in der Ideen und Meinungen geschätzt werden.
Arbeitsumgebung: Unsere zentral gelegenen und inspirierenden Arbeitsräume sowie moderne Technologie ermöglichen Dir, Dein volles Potenzial auszuschöpfen. Agentureigenes bezuschusstes Bistro im Headquarter, in dem Du von unserem Lieblingsitaliener Roberto mit frisch zubereitetem Lunch und natürlich jeder Menge Kaffee versorgt wirst.
Urlaubsstaffelmodell: Du beginnst mit 28 Tagen Urlaub pro Jahr. Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit erhöht sich Dein Urlaubsanspruch auf 30 Tage, und nach vier Jahren sogar auf 32 Tage.
On Top: Standortübergreifende Mitarbeiter-Events mit denen wir unvergessliche Momente erschaffen. Als Uniplaner erhältst Du in Kooperation mit Corporate Benefits dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.
Sustainability Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Uniplan
Kontaktperson:
Uniplan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sustainability Manager (m / w / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Nachhaltigkeit zu vernetzen. Nimm an Veranstaltungen und Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung als Sustainability Manager helfen können.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Bleibe über die neuesten Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit informiert. Abonniere relevante Newsletter oder Blogs, um dein Fachwissen zu vertiefen und in Vorstellungsgesprächen fundierte Gespräche führen zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Nachhaltigkeit befassen. Praktische Erfahrungen, sei es durch Freiwilligenarbeit oder Nebenprojekte, zeigen deine Leidenschaft und dein Engagement für das Thema.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sustainability Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass Du alle relevanten Punkte in Deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Deine spezifischen Erfahrungen im Bereich Sustainability Management hervorhebt. Zeige, wie Du zur Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Betone Deine Teamfähigkeit: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Projektteams erfordert, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die Deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Präsentiere Deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele hinzu, wie Du in der Vergangenheit CO2-Emissionen berechnet oder Zertifizierungen initiiert hast. Dies zeigt Deine praktische Erfahrung und Deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniplan vorbereitest
✨Verstehe die Nachhaltigkeitsstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Sustainability Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du erfolgreich Ziele definiert und Maßnahmen umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Vielfalt, Teamarbeit und die Unterstützung von Mitarbeitern abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Arbeitsumgebung interessiert bist.
