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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Labor und sei der zentrale Ansprechpartner für Zahnärzte.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Fokus auf höchste Qualität und individuellem Service.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, modernes Arbeitsumfeld und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahntechnik in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Zahntechnikermeister oder mehrjährige Erfahrung als Zahntechniker.
- Andere Informationen: Freue dich auf Grillfeste und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über unseren Mandanten: Unser Mandant - ein Familienunternehmen - glaubt, dass höchste Qualität der Schlüssel zu langfristigen Partnerschaften ist. Daher bietet er:
- Exzellente Zahntechnik
- Persönlichen und individuellen Service – für Kunden, Patienten und Mitarbeitende
- Handwerkliches Können, kombiniert mit modernster Technologie
- Vertrauensvollen Austausch mit allen Beteiligten
Zur Verstärkung des Labors in Walbeck und Goch sucht unser Mandant leidenschaftliche Persönlichkeiten.
Wie Ihre Rolle aussieht:
- Zentraler Ansprechpartner für Zahnärzte: Technische Fragen während des gesamten Fertigungsprozesses.
- Fachliche Unterstützung: Kunden vor Ort (bei Bedarf).
- Qualitätsmanagement: (Weiter)Entwicklung und Umsetzung.
- Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung von Abläufen.
- Teamführung: Fachliche Leitung und Koordination.
- Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit der Geschäftsführung.
- Strategische Entscheidungen: Mitgestaltung und Einflussnahme.
- Laborentwicklung in Goch: Auf- und Ausbau des Labors.
Wer Sie sind:
- Zahntechnikermeister oder Zahntechniker mit mehrjähriger Erfahrung
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an der Führung von Menschen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie für eine offene Gesprächsbasis
- Begeisterung für persönliche und berufliche Veränderungen in einer unterstützenden Gemeinschaft
Was Sie erwartet:
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit hohem Qualitätsanspruch und langjährigen, partnerschaftlichen Beziehungen zu Zahnärzten.
- Moderne Arbeitsweise, sowohl digital als auch analog, in einem stabilen, kollegialen Team.
- Flexible Arbeitszeiten ab 30 Stunden, individuell vereinbarte Tage, Weiterbildung und ein freier Nachmittag pro Woche sind Pflicht.
- Jobrad, Grillfeste und weitere Veranstaltungen sind selbstverständlich.
- Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie und Firmenwagen.
- Arbeiten in einem kleinen oder großen Labor, je nach Standortwahl.
Kontakt Claudia Drießen
Zahntechniker/-meister (m/w/d) für die Laborleitung - UNIQ_PEOPLE Arbeitgeber: UNIQ PEOPLE
Kontaktperson:
UNIQ PEOPLE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zahntechniker/-meister (m/w/d) für die Laborleitung - UNIQ_PEOPLE
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zahntechniker/-meister interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Laborentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zahntechniker/-meister (m/w/d) für die Laborleitung - UNIQ_PEOPLE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Zahntechniker oder Zahntechnikermeister. Welche besonderen Projekte hast du geleitet? Was macht dich zu einem Experten auf deinem Gebiet? Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist!
Qualität zählt!: Da wir großen Wert auf Qualität legen, solltest du das auch in deiner Bewerbung zeigen. Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein professioneller Eindruck ist der erste Schritt, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIQ PEOPLE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Familienunternehmen verschaffen. Schau dir die Werte und die Philosophie an, die hinter der exzellenten Zahntechnik stehen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Qualität, die sie bieten, schätzt.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als zentraler Ansprechpartner für Zahnärzte fungieren wirst, ist es wichtig, dass du technische Fragen und Herausforderungen, die während des Fertigungsprozesses auftreten können, antizipierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du das Team fachlich leiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geführt hast oder wie du Prozessoptimierungen umgesetzt hast. Das wird zeigen, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein guter Teamleiter.
✨Sei offen für persönliche und berufliche Veränderungen
Das Unternehmen sucht leidenschaftliche Persönlichkeiten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Teile im Interview deine Begeisterung für Veränderungen und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in einer unterstützenden Gemeinschaft einzubringen.