Responsable applicatif junior / Application owner junior (H/F) – 100%

Responsable applicatif junior / Application owner junior (H/F) – 100%

Carouge Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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UNIQA GlobalCare SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und unterstütze wichtige Anwendungen in einem dynamischen IT-Team.
  • Unternehmen: UNIQA GlobalCare SA, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, internationale Projekte und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden, internationalen Umfeld mit viel Lernpotential.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, 0-3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

UNIQA GlobalCare SA est une compagnie spécialisée dans l’assurance maladie - accident du personnel des organisations internationales et des entreprises multinationales. Entreprise à taille humaine à Genève, nous bénéficions des ressources du groupe d’assurance européen UNIQA Group, actif dans 17 pays en Europe.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe IT, nous recherchons un Responsable applicatif junior / Application owner junior (H/F) – 100%. Rattaché·e au Responsable du Système d’Information (RSI), vous travaillerez en autonomie progressive et en étroite collaboration avec les différents départements internes à Genève, les services informatiques d’UNIQA Group, les éditeurs, fournisseurs et partenaires IT externes. Vous serez l’interlocuteur·trice de référence pour un portefeuille d’applications métiers, avec un accompagnement du RSI, sur des activités couvrant le support, l’exploitation, l’évolution, la documentation, l’opérationnel, la qualité et l’accompagnement des utilisateurs.

Ce poste convient particulièrement à une personne en début de carrière souhaitant développer une vision transversale des applications métiers, avec un accompagnement de proximité et une montée en compétence progressive sur les enjeux fonctionnels, techniques et organisationnels.

Le/la Responsable Applicatif Junior a pour mission principale d’assurer la gestion opérationnelle et fonctionnelle de certaines applications clés de l’entreprise. Il/elle veille à leur bon fonctionnement au quotidien, accompagne les utilisateurs, coordonne les échanges avec les métiers, les équipes techniques et les fournisseurs, et contribue à l’amélioration continue des outils dont il/elle a la responsabilité.

Missions principales :

  • Gestion 360° des applications : Assurer la gestion opérationnelle et fonctionnelle d’un portefeuille d’applications métiers, en veillant à leur bon fonctionnement, à leur qualité et à leur évolution. Le/la Responsable Applicatif Junior coordonne les incidents, demandes, corrections, tests et déploiements avec les utilisateurs, les équipes IT et les fournisseurs, tout en faisant le lien entre les besoins métiers et les solutions applicatives.
  • Support, accompagnement et documentation : Assurer le support applicatif au quotidien, accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils et contribuer à la qualité du service en analysant les incidents, en gérant les accès, en maintenant la documentation et en participant à la qualité des données.

Profil recherché :

  • Formation supérieure en informatique de gestion, idéalement issue d’une HEG, ou formation jugée équivalente combinant informatique, processus métiers et gestion de projet.
  • Expérience : 0 à 3 ans d’expérience dans un environnement IT, applicatif, support, analyse fonctionnelle ou informatique de gestion.
  • Profil généraliste avec de bonnes connaissances dans plusieurs domaines de l’informatique : applications métiers, bases de données, cloud, interfaces, support, sécurité, BI, exploitation et documentation.
  • Nous recherchons une personne polyvalente, avec une forte capacité d’apprentissage, une orientation service marquée et la persévérance nécessaire pour faire avancer les sujets dans un environnement international.

Compétences linguistiques :

  • Bon niveau de français, oral et écrit, nécessaire pour échanger avec les métiers, comprendre leurs besoins et accompagner les utilisateurs au quotidien.
  • Bon anglais technique requis, oral et écrit, pour travailler avec la documentation, les outils, les fournisseurs et les équipes IT internationales.
  • L’allemand est un atout.

Entrée en fonction : A convenir

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d’un groupe international.
  • L'opportunité d'intervenir sur des projets divers et d'acquérir de nouvelles compétences.
  • Environnement professionnel très agréable avec des conditions de travail flexibles.
  • Une entreprise certifiée ISO 9001 :2015, engagée dans la qualité et l’innovation.

Processus de recrutement : Merci de nous transmettre votre dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de travail...) uniquement via Jobup. Les procédures de recrutement et de sélection s’inscrivent dans notre politique de protection des données. Les informations fournies seront traitées de manière strictement confidentielle. Une fois traités, les dossiers seront détruits.

Responsable applicatif junior / Application owner junior (H/F) – 100% Arbeitgeber: UNIQA GlobalCare SA

UNIQA GlobalCare SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu erweitern und an vielfältigen Projekten zu arbeiten. Die flexiblen Arbeitsbedingungen und das Engagement für Qualität und Innovation machen UNIQA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere anstreben.

UNIQA GlobalCare SA

Kontaktdaten:

UNIQA GlobalCare SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable applicatif junior / Application owner junior (H/F) – 100% erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei UNIQA GlobalCare SA bewerben

Viele Unternehmen, wie UNIQA GlobalCare SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable applicatif junior / Application owner junior (H/F) – 100% mit Bravour zu bestehen

Gestion opérationnelle
Support applicatif
Analyse fonctionnelle
Documentation
Coordination d'incidents
Gestion de projet
Connaissances en applications métiers

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf UNIQA GlobalCare SA und die ausgeschriebene Position Responsable applicatif junior / Application owner junior (H/F) – 100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIQA GlobalCare SA vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von UNIQA GlobalCare SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.