Senior Anti-Money Laundering (AML) Specialist (m/w/d) bei UNIQA Capital Markets GmbH. Die Anforderungen im Bereich Geldwäscheprävention und Sanktions-Compliance steigen kontinuierlich. Bei UNIQA Capital Markets GmbH verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz zur Verhinderung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und Sanktionsverstößen. Unsere Arbeit orientiert sich konsequent an den aktuellen gesetzlichen Vorgaben (z. B. FM GwG, EU Sanktionsrecht, FATF Empfehlungen) sowie an Best Practices im Bereich Compliance. Das erwartet Dich:
Als erfahrene:r
AML- und Sanktionsbeauftragte:r
trägst Du die zentrale Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Geldwäsche und Sanktions Compliance im Unternehmen. Du übernimmst die Funktion als Geldwäschebeauftragte:r und Sanktionsbeauftragte:r, inklusive Berichtswesen an die Geschäftsleitung und Kommunikation mit Behörden. Überwachung und Analyse von Transaktionen sowie Erstellung und Abgabe etwaiger Verdachtsmeldungen im Bereich Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung Weiterentwicklung der Risikoanalyse, des Tätigkeitsberichts des Geldwäschebeauftragten sowie der Berichterstattung an die Geschäftsleitung Prüfung von Geschäftspartnern und Kunden auf Sanktionen, Embargos und PEP Status unter Einhaltung der geltenden Sanktionsregime (EU, UN, OFAC, etc.) Pflege und Weiterentwicklung interner Richtlinien, Kontrollsysteme und Prozesse im Bereich Geldwäsche und Sanktionsprävention sowie Durchführung von Schulungen Koordination und Umsetzung von Compliance Projekten, insbesondere im Zusammenhang mit regulatorischen Neuerungen im AML und Sanktionsrecht Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie mit externen Partnern, Prüfungsstellen und Behörden Mittelfristig auch die Übernahme der Funktion als Safeguarding Officer Wir erwarten uns:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen AML / Finanzsanktionen / KYC in einem Unternehmen der Finanzbranche (Wertpapierfirma, Bank oder KAG) Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Geldwäscheprävention Erfahrung im Umgang mit AML-relevanten IT Systemen (z. B. Monitoring Tools, Datenbanken). Projekterfahrung wünschenswert Analytisches Denken, hohe Detailgenauigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit und gelebte Vorbildfunktion Du passt zu uns, wenn du: Freude an der Zusammenarbeit
mit anderen Menschen hast Kund:innenbedürfnissen
oberste Priorität zuschreibst gerne
Verantwortung
übernimmst Wir bei UNIQA leben Vielfalt und setzen bewusst auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher sind Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern, ausdrücklich willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen sowie in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich bitte an die im Inserat genannte Ansprechperson auf der rechten Seite. Wien, AT Stundenausmaß: 40 Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 70.000 Kontakt
Tanja Weber Expert Talent Acquisition & Onboarding Untere Donaustraße 21 A - 1029 Wien
Als erfahrene:r
AML- und Sanktionsbeauftragte:r
trägst Du die zentrale Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Geldwäsche und Sanktions Compliance im Unternehmen. Du übernimmst die Funktion als Geldwäschebeauftragte:r und Sanktionsbeauftragte:r, inklusive Berichtswesen an die Geschäftsleitung und Kommunikation mit Behörden. Überwachung und Analyse von Transaktionen sowie Erstellung und Abgabe etwaiger Verdachtsmeldungen im Bereich Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung Weiterentwicklung der Risikoanalyse, des Tätigkeitsberichts des Geldwäschebeauftragten sowie der Berichterstattung an die Geschäftsleitung Prüfung von Geschäftspartnern und Kunden auf Sanktionen, Embargos und PEP Status unter Einhaltung der geltenden Sanktionsregime (EU, UN, OFAC, etc.) Pflege und Weiterentwicklung interner Richtlinien, Kontrollsysteme und Prozesse im Bereich Geldwäsche und Sanktionsprävention sowie Durchführung von Schulungen Koordination und Umsetzung von Compliance Projekten, insbesondere im Zusammenhang mit regulatorischen Neuerungen im AML und Sanktionsrecht Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie mit externen Partnern, Prüfungsstellen und Behörden Mittelfristig auch die Übernahme der Funktion als Safeguarding Officer Wir erwarten uns:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen AML / Finanzsanktionen / KYC in einem Unternehmen der Finanzbranche (Wertpapierfirma, Bank oder KAG) Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Geldwäscheprävention Erfahrung im Umgang mit AML-relevanten IT Systemen (z. B. Monitoring Tools, Datenbanken). Projekterfahrung wünschenswert Analytisches Denken, hohe Detailgenauigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit und gelebte Vorbildfunktion Du passt zu uns, wenn du: Freude an der Zusammenarbeit
mit anderen Menschen hast Kund:innenbedürfnissen
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Verantwortung
übernimmst Wir bei UNIQA leben Vielfalt und setzen bewusst auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher sind Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern, ausdrücklich willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen sowie in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich bitte an die im Inserat genannte Ansprechperson auf der rechten Seite. Wien, AT Stundenausmaß: 40 Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 70.000 Kontakt
Tanja Weber Expert Talent Acquisition & Onboarding Untere Donaustraße 21 A - 1029 Wien
Anti-Money Laundering (AML) Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: UNIQA Group
Als führende Versicherungsgesellschaft in Niederösterreich bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von mindestens 60.000 Euro brutto, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und unternehmerischem Denken basiert. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, in einer verantwortungsvollen Führungsposition zu wachsen und langfristige Vertrauensverhältnisse aufzubauen.
