Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der strategische Partner des IT-Leiters und leite wichtige Projekte.
- Unternehmen: UNIQA, ein innovatives Unternehmen im Versicherungsbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur mit Fokus auf Chancengleichheit und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und bring deine Perspektive ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen und strategischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Bei UNIQA glauben wir, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Wir gestalten aktiv die Zukunft der Versicherung – mit innovativer Technologie, starken Teams und Menschen im Mittelpunkt: unseren Kunden und Kollegen. Werden Sie Teil unserer Transformation und bringen Sie Ihre Perspektive ein.
Als Chief of Staff sind Sie der Denkpartner und rechte Hand des Leiters der Gruppe Daten & IT und unterstützen die Effektivität des gesamten Führungsteams von UNIQA IT. Sie arbeiten im Auftrag des Leiters und übernehmen eine Hebelrolle, um dem Führungsteam von UNIQA IT Fokus, Kohärenz und Nachverfolgbarkeit zu geben. Sie orchestrieren den Betriebsrhythmus des Führungsteams, besitzen die gesteuerte Erzählung über die strategischen Auswirkungen und den Wert der IT und leiten spezielle Projekte im Auftrag des Leiters. Sie berichten an den Leiter der Gruppe Daten & IT.
Was Sie erwarten können:
- Sie sind der Denkpartner und vertrauenswürdige Berater des Leiters der Gruppe Daten & IT – Sie testen Ideen, bieten ehrlichen Rat an und bringen strategische Perspektiven sowie blinde Flecken ein, die im Tagesgeschäft leicht übersehen werden.
- Sie bereiten Entscheidungen vor und halten die Strategie kohärent – Sie verwandeln Optionen in klare Empfehlungen und stellen sicher, dass die richtigen Themen zur richtigen Zeit Aufmerksamkeit erhalten und strategische Absicht sowie operative Ausführung aufeinander abgestimmt bleiben.
- Sie besitzen die IT-Erzählung für den Vorstand – eine konsistente, aktiv gesteuerte Geschichte über die strategischen Auswirkungen und den Wert der IT.
- Sie synthetisieren das große Ganze – integrieren Signale aus ganz UNIQA IT und 14 Ländern in klare Einsichten und konsolidieren OKRs und den Status der Lieferung in eine transparente Sicht.
- Sie orchestrieren das Führungsteam – führen dessen Betriebsrhythmus, damit Themen angesprochen und Verpflichtungen vorangetrieben werden.
- Sie leiten unabhängig kritische, interdisziplinäre Projekte im Auftrag des Leiters der Gruppe Daten & IT, die außerhalb oder über die traditionelle Linienorganisation hinausgehen.
Was wir erwarten:
- Sie haben eng mit der Führungsebene zusammengearbeitet – als Chief of Staff, in Strategie/Transformation, Top-Tier-Beratung oder in einer Führungsrolle im strategischen PMO / Geschäftsmanagement – in großen, komplexen Organisationen.
- Sie denken strategisch und strukturieren Unklarheiten – verwandeln Komplexität in klare, vorstandsgerechte Synthesen, fundierte Entscheidungsmemos und überzeugende Erzählungen.
- Sie kommunizieren brillant auf Führungsebene – vorstandsgerechtes Storytelling und Präsentationskunst.
- Sie haben funktionsübergreifende Initiativen an der Schnittstelle von Technologie und Geschäftswert orchestriert und die Nachverfolgbarkeit ohne formale Autorität vorangetrieben.
- Vertrauen und Diskretion definieren Sie – Sie gehen vertrauliche Angelegenheiten mit absoluter Integrität an, und das gesamte Führungsteam vertraut Ihnen als neutralem Berater.
- Sie lesen Menschen und Politik gut, bauen Brücken zwischen verschiedenen Bereichen, Organisationsmodellen und über Ländergrenzen hinweg und schaffen Einfluss durch Beziehungen statt durch Position.
- Sie bringen eine starke Wirbelsäule und wenig Ego mit – das Selbstbewusstsein, jeden im Raum herauszufordern, die Reife, den Einfluss des Teams über Ihre eigene Sichtbarkeit zu stellen, und die Gelassenheit, ruhig zu bleiben, wenn sich Prioritäten schnell ändern.
- Sie fühlen sich in verschiedenen Kulturen und Sprachen zu Hause – fließend in Deutsch und Englisch.
Ihre Kernkompetenzen:
- Courage: Sie sind authentisch, handeln transparent und sind vertrauenswürdig. Sie schätzen Taten mehr als Worte.
- Verantwortung sicherstellen: Wir ermächtigen uns gegenseitig, Verantwortung zu übernehmen.
- Unterschiede wertschätzen: Sie stellen das WIR über das Individuum. Sie schaffen ein sicheres Umfeld, das Vertrauen und Austausch ermöglicht. Diskriminierung tolerieren Sie nicht!
Bei UNIQA begrüßen wir Vielfalt und fördern bewusst unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Wir streben daher ausdrücklich danach, die Anzahl der Frauen in Führungspositionen sowie in technischen Bereichen zu erhöhen und begrüßen insbesondere Bewerbungen von Frauen.
Wenn Sie Fragen zur Barrierefreiheit haben, wenden Sie sich bitte an die in der Anzeige rechts aufgeführte Person.
Job Key Facts
- Standort: Wien, AT
- Jahresmindestgehalt brutto (Euro): 90.000
- Startdatum: ab sofort
Chief of Staff (all genders) Arbeitgeber: UNIQA Group
UNIQA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der Transformation der Versicherungsbranche mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert UNIQA eine Kultur des Vertrauens und der Vielfalt, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Perspektiven einzubringen und gemeinsam zu wachsen. In Wien gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einer dynamischen Stadt mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff (all genders) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie UNIQA Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei UNIQA Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei UNIQA Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von UNIQA Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an UNIQA Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIQA Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der UNIQA Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
