Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Observability- und Logging-Landschaft mit Dynatrace und Splunk aktiv mit.
- Unternehmen: UNIQA, eine führende Versicherung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Lösungen und verbessere die digitale Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps und Kenntnisse in Dynatrace oder Splunk erforderlich.
Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich bei der UNIQA IT Services GmbH (UITS), dem IT-Dienstleister der UNIQA Group.
Du gestaltest die gruppenweite Observability- und Logging-Landschaft aktiv mit und verantwortest die Weiterentwicklung unserer zentralen Dynatrace- und Splunk-Plattformen. Gemeinsam mit Engineering-, Operations-, Cloud-, Security- und Architekturteams etablierst du skalierbare Lösungen für Monitoring, Logging und End-to-End-Observability.
Was dich erwartet:
- Du betreibst und entwickelst die gruppenweiten Observability- und Logging-Plattformen auf Basis von Dynatrace, Splunk und AI weiter.
- Du konzipierst und implementierst Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen für Anwendungen, Plattformen und Infrastrukturen.
- Du unterstützt Teams bei der Integration ihrer Services in Dynatrace und Splunk sowie bei der Einführung moderner Observability-Lösungen.
- Du entwickelst Dashboards, Metriken und Alarmierungskonzepte, analysierst Störungen und Performance-Probleme und leitest nachhaltige Verbesserungen ab.
- Du entwickelst gemeinsam mit Architektur-, Cloud-, Plattform-, Security-, Datenschutz- und Operations-Teams gruppenweite Observability-Standards für On-Premises-, Cloud- und Hybrid-Umgebungen weiter.
- Du automatisierst Betriebs- und Deploymentprozesse mithilfe von Infrastructure-as-Code und CI/CD-Pipelines.
- Du dokumentierst Lösungen und Prozesse und treibst die Verbesserung von Stabilität, Resilienz und Servicequalität aktiv voran.
Wir erwarten uns:
- Mehrjährige Berufserfahrung als DevOps Engineer, Platform Engineer, Site Reliability Engineer, System Engineer oder in einer vergleichbaren technischen Rolle.
- Erfahrung mit Dynatrace und/oder Splunk in Enterprise-Umgebungen.
- Sehr gutes Verständnis von Monitoring-, Logging-, Alerting- und Observability-Konzepten sowie der Analyse von Performance-, Stabilitäts- und Verfügbarkeitsproblemen.
- Kenntnisse im Betrieb von Linux- und/oder Windows-Systemen.
- Erfahrung mit DevOps-, Automatisierungs- und Infrastructure-as-Code-Werkzeugen (z. B. Git, Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins, Terraform oder Ansible).
- Verständnis moderner IT-Architekturen, APIs, verteilter Systeme und Cloud-Technologien.
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Zertifizierungen oder vertiefte Kenntnisse in Dynatrace und/oder Splunk.
- Erfahrung mit OpenTelemetry, Distributed Tracing sowie der Korrelation von Metrics, Logs und Traces.
- Erfahrung mit Kubernetes und containerbasierten Plattformen.
- Kenntnisse in Azure, AWS oder Google Cloud sowie Cloud-Monitoring-Lösungen.
- Kenntnisse in den Bereichen Application Performance Monitoring, Infrastructure Monitoring und Digital Experience Monitoring.
- Erfahrung mit SLI, SLO und Error Budgets.
- Kenntnisse von IT-Service-Management-Prozessen (Incident, Problem, Change und Service Level Management).
- Erfahrung in regulierten oder internationalen Unternehmensumgebungen.
- Verständnis von Security-, Datenschutz-, Governance- und Audit-Anforderungen sowie API-basiertem End-to-End-Monitoring.
Persönlich überzeugst du durch Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise. Analytisches und lösungsorientiertes Denken, Kommunikationsstärke sowie Freude an Zusammenarbeit und Wissensaustausch sind ebenfalls wichtig. Du hast die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln und begeisterst dich für neue Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Du passt zu uns, wenn du einfache und realisierbare Lösungen findest, Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast und eigenverantwortliches Handeln förderst sowie gerne Verantwortung übernimmst.
Wir bei UNIQA leben Vielfalt und setzen bewusst auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher sind Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern, ausdrücklich willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen sowie in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich bitte an die im Inserat genannte Ansprechperson auf der rechten Seite.
Wien, AT Stundenausmaß: 38,5 Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 80.000. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.
Laura Warmuth Expert Talent Acquisition & Onboarding Untere Donaustraße 21 A - 1029 Wien
DevOps Engineer Observability & Logging (f/m/d) Arbeitgeber: UNIQA Group
Die UNIQA IT Services GmbH bietet als Teil der UNIQA Group ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Stärken und kontinuierliche Weiterentwicklung fördern wir eine Kultur des gemeinsamen Wachstums und der Innovation. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, internationalen Projekten und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und ihre Karriere aktiv zu gestalten – alles in einer dynamischen Umgebung im Herzen von Wien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer Observability & Logging (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von UNIQA Group an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer Observability & Logging (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei UNIQA Group?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei UNIQA Group arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von UNIQA Group übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIQA Group vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei UNIQA Group spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei UNIQA Group, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei UNIQA Group solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von UNIQA Group genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
