Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte zukunftsfähige Prozesse und nutze AI zur Effizienzsteigerung.
- Unternehmen: Führende Versicherung mit Fokus auf Gemeinschaft und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Versicherungsbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Prozessmanagement und Begeisterung für Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten.
In dieser Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung des Prozessmanagements mit Fokus auf eine gruppenweite, zukunftsfähige Prozesslandschaft. Du stellst die End-to-End-Ausrichtung von Strategie, Prozessen, Organisation und IT sicher und trägst dazu bei, robuste, skalierbare und krisenfeste Strukturen zu etablieren. Ziel ist die nachhaltige Steigerung von Effizienz, Qualität und Nutzen innerhalb der Organisation - durch Optimierung und den gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
Das erwartet dich:
- Weiterentwicklung und Sicherstellung einer konsistenten, gruppenweiten Prozesslandschaft sowie Methodik im Automatisierungs- und AI-Umfeld
- End-to-End Design, Modellierung (BPMN 2.0) und Optimierung von Geschäftsprozessen entlang der Wertschöpfungskette
- Etablierung skalierbarer Prozesse, die auch in mehreren Ländern und Einheiten wirksam eingesetzt werden können
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und AI-Potenzialen in Prozessen
- Nutzung von AI zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Entscheidungsfähigkeit
- Skalierung von prozessualen Lösungen über mehrere Länder und Organisationseinheiten hinweg
- Durchführung von Impactanalysen auf Prozesse, Organisation und IT
- Bewertung von Vorhaben hinsichtlich Zielbild-Konformität und strategischer Ausrichtung
- Ableitung konkreter Maßnahmen und Entscheidungsgrundlagen für die Steuerung von Key Strategic Initiatives
- Analyse und Optimierung der Wertschöpfungskette mit Fokus auf Kundennutzen und Geschäftswert
- Identifikation strategischer Handlungsfelder zur Steigerung von Effizienz, Wirkung und Wettbewerbsfähigkeit
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von gruppenweiten Standards und Modellierungsrichtlinien
- Förderung einer konsistenten, gruppenweiten und nachhaltigen Prozessqualität und Enablement von Prozessdesignern und Prozessmanagern
- Planung und Moderation von Workshops und Abstimmungen im internationalen Kontext
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Prozessverantwortlichen
- Unterstützung von Transformations- und Optimierungsvorhaben auf Gruppenebene
Wir erwarten uns:
- Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement (Modellierungsnotation BPMN 2.0)
- Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, Studium von Vorteil
- Erfahrung mit Automatisierung und AI-Anwendungen
- Grundverständnis von IT-Systemen und Datenflüssen
- Idealerweise Erfahrung im Versicherungs- oder Beratungsumfeld
- Stark ausgeprägte strukturierte Analyse- und Problemlösungskompetenz
- Erfahrung im Aufbau und in der Anwendung von Prozess- und Governance-Standards
- Erfahrung in Workshop-Moderation und Stakeholder-Management
- Strategisches Denkvermögen
- Hohe Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu verbinden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (für Zusammenarbeit im internationalen Umfeld)
In dieser Rolle bringst du die E2E Sicht proaktiv ein und agierst als Treiber:in für Optimierung und Automatisierung. Du gestaltest Strukturen, die skalierbar, robust und zukunftsfähig sind und übersetzt strategische Anforderungen in konkrete, umsetzbare Lösungen. Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und internationalen Stakeholdern zusammen.
Du passt zu uns, wenn du:
- gerne Verantwortung übernimmst
- verantwortungsvolles Handeln förderst
- handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst
- Worte Taten folgen lässt und dadurch Vertrauen schaffst
Wir bei UNIQA leben Vielfalt und setzen bewusst auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher sind Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern, ausdrücklich willkommen. Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich bitte an die im Inserat genannte Ansprechperson.
Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!
Wien, AT
Stundenausmaß: 38,5
Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 51.358,86
Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen nur über unser Recruiting-Portal annehmen. Bitte bewirb dich online mit Klick auf "Jetzt bewerben". Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses.
Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.
Julia Lach
Expert Talent Acquisition & Onboarding
Untere Donaustraße 21 A - 1029 Wien
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert:in Group Business Architecture erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von UNIQA Group an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert:in Group Business Architecture mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei UNIQA Group?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei UNIQA Group arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von UNIQA Group übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIQA Group vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei UNIQA Group spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei UNIQA Group, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei UNIQA Group solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von UNIQA Group genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
