Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Governance und Sicherheit bei UNIQA und forme die Zukunft der Versicherungsbranche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Versicherungssektor mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Perspektiven und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Governance, die echten Mehrwert schafft und Innovation fördert.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von IT-Governance und Sicherheitsstrategien in regulierten Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
Bei UNIQA glauben wir, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Wir gestalten aktiv die Zukunft der Versicherung – mit innovativer Technologie, starken Teams und Menschen im Mittelpunkt: unseren Kunden und Kollegen. Werden Sie Teil unserer Transformation und bringen Sie Ihre Perspektive ein.
Was Sie erwarten können:
- Sie sind verantwortlich für den Architektur-Stack – Enterprise, Lösung, Technologie und Daten – für UNIQA IT: das Zielbild und die Standards, an denen alle arbeiten.
- Sie übernehmen die Gruppen-IT-Sicherheit end-to-end – alle gruppenweiten Sicherheitsdienste (einschließlich des ausgelagerten SOC) sowie die erste Sicherheitsoperation und Incident Response für Österreich.
- Sie fördern die gruppenweite Zusammenarbeit durch Communities – der Ort, an dem UNIQA über Geschäftsbereiche und Hierarchien hinweg an seinen strategischen Initiativen arbeitet.
- Sie setzen das IT-Regelwerk um – Richtlinien, Standards und wichtige Kontrollen gruppenweit, einschließlich der KI-Governance: Governance, die nachweislich Wert schafft, nicht Governance, die blockiert.
- Sie stellen finanzielle Integrität, Leistung und Compliance sicher – IT erfüllt alle internen, gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (einschließlich DORA, EU AI Act, GDPR, FMA) und liefert nachweislich Wert.
- Sie bieten unabhängige Outsourcing- und Drittanbieter-Kontrollen – Sicherstellung der regulatorischen Compliance von IT-Outsourcing und Vertragswesen im Allgemeinen sowie der exklusiven Beziehung zu UNIQA IT Services GmbH im Besonderen.
- Sie sind Teil des Führungsteams von UNIQA IT – gestalten Sie die Richtung zusammen mit dem Leiter der Gruppe Daten & IT und den beiden Geschäftsführern von UNIQA IT Services.
Was wir erwarten:
- Sie bringen Erfahrung in der Führungsebene aus großen, komplexen und idealerweise regulierten Organisationen mit – mit dem Standing, auf Top-Führungsebene als Peer zu agieren.
- Sie kennen sich tiefgehend mit IT- und Sicherheitsgovernance sowie Regulierung aus – DORA, GDPR, EU AI Act, ISO 27001/NIST – idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbereich (FMA).
- Sie haben die Unternehmens-, Lösungs-, Technologie- und Datenarchitektur in großem Maßstab geleitet.
- Sie haben Informationssicherheit einschließlich Sicherheitsoperationen (SOC, Incident Response) geleitet.
- Sie haben Outsourcing und Drittanbieterrisiken in einem regulierten, captive oder Shared-Services-Kontext kontrolliert.
- Sie halten eine glaubwürdige, unabhängige Kontrolllinie und können „nein“ sagen, wenn es darauf ankommt – während Sie ein echter Partner bleiben, nicht ein Blockierer.
- Sie machen Governance lebendig, messbar und wertschöpfend und führen evidenzbasiert und im Dialog.
- Sie fühlen sich in verschiedenen Kulturen und Sprachen zu Hause – fließend in Deutsch und Englisch – bleiben ruhig unter regulatorischem und sicherheitstechnischem Druck und entwickeln Menschen und Kultur mit Sorgfalt.
Bitte beachten Sie: Die Bewerbungsfrist endet am 15. Juli um 17:00 Uhr. Nach dieser Frist können wir keine Bewerbungen mehr annehmen.
Ihre Kernkompetenzen:
- Verantwortung übernehmen: Wir ermächtigen uns gegenseitig, Verantwortung zu übernehmen.
- Vision und Zweck vorantreiben: Sie verstehen die Vision von „gemeinsam besser leben“, erklären sie klar Ihrem Team und inspirieren es, sie mit Leben zu füllen.
- Effektive Lösungen finden: Sie streben nach einfachen und umsetzbaren Lösungen und sorgen für einen effizienten Einsatz der Ressourcen Ihres Teams.
Bei UNIQA schätzen wir Vielfalt und fördern bewusst unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Wir streben an, den Anteil von Frauen in Führungspositionen sowie in technischen Bereichen zu erhöhen und begrüßen insbesondere Bewerbungen von Frauen.
Wenn Sie Fragen zur Barrierefreiheit haben, wenden Sie sich bitte an die in der Anzeige rechts aufgeführte Person.
Sie sind sich nicht sicher, ob Sie unsere Anforderungen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem! UNIQA sucht Kandidaten mit Antrieb, Mut zur Veränderung und Begeisterung!
JOB-KEY-FAKTEN
- Standort: Wien, AT
- Jährliches Mindestgehalt brutto (Euro): 120.000
- Startdatum: ab sofort
Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen nur über unser Recruiting-Portal akzeptieren. Bitte bewerben Sie sich online, indem Sie auf „Jetzt bewerben“ klicken. Sie streben nach mehr als dem Minimum - das tun wir auch! Wir werden Ihr tatsächliches Gehalt je nach Ausbildung und Erfahrung im Verlauf des Rekrutierungsprozesses vereinbaren. Wir freuen uns darauf, Sie in einem ersten Online-Interview kennenzulernen. Weitere Gespräche finden persönlich in unserer Zentrale in Wien statt.
Head of IT Governance & Security (all genders) Arbeitgeber: UNIQA Group
UNIQA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der Transformation der Versicherungsbranche mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert UNIQA Vielfalt und Inklusion, insbesondere in Führungspositionen. Die zentrale Lage in Wien ermöglicht zudem eine attraktive Work-Life-Balance und Zugang zu einem dynamischen Arbeitsmarkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of IT Governance & Security (all genders) erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie UNIQA Group kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von UNIQA Group zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei UNIQA Group.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT Governance & Security (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIQA Group vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei UNIQA Group könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. UNIQA Group sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird UNIQA Group auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
