Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schadenabwicklung und das Beschwerdemanagement im Haftpflichtbereich.
- Arbeitgeber: UNIQA ist eine führende Versicherung, die für ein besseres Leben steht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Versicherungsbranche in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Know-how und mehrjährige Erfahrung in der Haftpflichtversicherung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei UNIQA großgeschrieben – bewirb dich auch, wenn du unsicher bist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Leiter:in Schaden Haftpflicht, welche gerne Verantwortung übernimmt, sich durch Teamgeist, Lösungsorientierung und Kommunikationsbereitschaft auszeichnet und unseren hohen Qualitätsanspruch teilt.
Das erwartet dich:
- Du verantwortest die versicherungstechnischen Prozesse, insbesondere Schadenabwicklung, Beschwerdemanagement & Administration der Haftpflichtversicherungen.
- In einem gemischten Team unterstützt und entwickelst du alle Mitarbeiter:innen des Teams Schaden Haftpflicht (inkl. Industrie und Großschaden) in einem dynamischen und teilweise dislozierten Umfeld.
- Dabei achtest du sowohl auf die Einhaltung von Richtlinien als auch auf eine kund:innenorientierte Arbeitsweise.
- Du mitverantwortest die Kosten- und Personalplanung, sowie Steuerung und Monitoring des Teams.
- Du stellst die Einhaltung von Richtlinien in der Regulierung von Haftpflichtschäden, mit starkem Fokus auf Industrie- und Großschäden, sicher.
- Die Umsetzung der Unternehmensstrategie unterstützt du durch deine Fähigkeit, gesteckte Ziele zu erreichen und deine Mitarbeit in fachlichen Projekten.
- Du gestaltest die Kooperation und Kommunikation innerhalb des Teams und zu den unterschiedlichsten Stakeholder:innen im Prozess.
Wir erwarten uns:
- Du besitzt juristisches Know-How, gute Kenntnisse im Schadenersatzrecht und Verständnis, das du dir in einem Studium oder in der Praxis erworben hast.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Versicherungstechnik mit Fokus auf Haftpflichtversicherung (Industrie- und Großschäden von Vorteil).
- Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Teams oder Gruppen und möchtest diese weiter vertiefen und ausbauen.
- Du denkst betriebswirtschaftlich und serviceorientiert.
- Du triffst gerne Entscheidungen und kannst mit Stress gut umgehen.
- Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine laufende und wertschätzende Kommunikation.
- Du hast Freude, Veränderungen zu initiieren und neue Themen voranzutreiben.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Du passt zu uns, wenn du:
- Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast.
- eigenverantwortliches Handeln förderst.
- handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst.
- Worten Taten folgen lässt und dadurch Vertrauen schaffst.
- Visionen und Ziele vermittelst und andere damit begeistern kannst.
Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern.
Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!
Wien, AT
Stundenausmaß: 38,5
Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): EUR 90.000,-
Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen nur über unser Recruiting-Portal annehmen. Bitte bewirb dich online mit Klick auf „Jetzt bewerben“.
Du strebst nach mehr als dem Minimum – wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses.
Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.
Leiter:in Schaden Haftpflicht Arbeitgeber: UNIQA Group
Kontaktperson:
UNIQA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Schaden Haftpflicht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein juristisches Know-how, um in Gesprächen und Netzwerken zu zeigen, dass du die Anforderungen der Haftpflichtversicherung verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Expertise unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele in Gesprächen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Veränderungen initiiert und dein Team motiviert hast, um gesteckte Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmensstrategie von UNIQA und überlege, wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst. Zeige in deinen Gesprächen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Schaden Haftpflicht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer klaren und überzeugenden Selbstpräsentation. Erzähle von deinen Stärken, Erfahrungen und warum du die ideale Person für die Position als Leiter:in Schaden Haftpflicht bist.
Hervorhebung relevanter Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Versicherungstechnik, insbesondere im Bereich Haftpflichtversicherung. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Teamführungskompetenzen: Stelle deine Führungserfahrung heraus. Beschreibe, wie du Teams unterstützt und entwickelst, und gib Beispiele für deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Veränderungen zu initiieren.
Motivation und Unternehmenswerte: Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Werte von UNIQA teilst. Erkläre, warum dir eine kundenorientierte Arbeitsweise wichtig ist und wie du zur Umsetzung der Unternehmensstrategie beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIQA Group vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du Teamgeist förderst und Konflikte löst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Verstehe die versicherungstechnischen Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen der Schadenabwicklung und des Beschwerdemanagements vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Richtlinien einhalten kannst und gleichzeitig kundenorientiert arbeitest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du diese nutzt, um mit verschiedenen Stakeholder:innen effektiv zu interagieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast und Veränderungen initiiert hast, um die Effizienz zu steigern.