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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team und fördere Scrum-Methoden in der Versicherungsbranche.
- Arbeitgeber: UNIQA, eine führende Versicherung mit Fokus auf Gemeinschaft und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und gute Kenntnisse in Jira und Confluence.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten.
Als Scrum Master im Value Train Policy & Product begleitest du ein agiles Team im Umfeld der Versicherungs‑Bestandssysteme. Du arbeitest in einem fachlich und technisch anspruchsvollen Setting mit regulatorischen Anforderungen und einer hybriden Systemlandschaft. Das Team entwickelt und betreibt zentrale Bestandsverwaltungssysteme für Sach‑, Unfall‑ und KFZ‑Versicherungen. Dabei bewegst du dich zwischen Legacy-Systemen (Mainframe/Host) und modernen Komponenten eines externen Softwareanbieters und förderst nachhaltig Flow, Zusammenarbeit und Lieferfähigkeit.
Das erwartet dich:
- Verantwortung für die wirksame Anwendung von Scrum und Moderation aller Scrum ‑ Events
- Förderung von Selbstorganisation, Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung
- Sicherstellung eines stabilen Arbeitsrhythmus im Spannungsfeld von Betrieb, Migration und Weiterentwicklung
- Arbeit im Versicherungs- & Bestandsumfeld
- Begleitung eines Teams im Umfeld geschäftskritischer Versicherungssysteme
- Unterstützung im Umgang mit Legacy ‑ Systemen (Mainframe/Host)
- Sicherstellung von Stabilität, Qualität und regulatorischen Anforderungen
- Balance zwischen Veränderung und Stabilität im laufenden Betrieb
- Zusammenarbeit & Impediment Management
- Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner
- Strukturierung von Anforderungen aus Fachbereich, Betrieb und externem Softwarelieferanten
- Aktives Identifizieren und nachhaltiges Beseitigen von Impediments und Abhängigkeiten
Wir erwarten uns:
- Erfahrung als Scrum Master mit sehr gutem Scrum-Verständnis in komplexen Strukturen
- Idealerweise Erfahrung im Versicherungsbereich bzw. in der Bestandsverwaltung
- Von Vorteil sind Kenntnisse von Legacy-Systemen und externen Softwareanbietern
- Sicherer Umgang mit Jira und Confluence zur Steuerung, Transparenz und Dokumentation
- Ausgeprägte Moderations- und Coaching-Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein für produktive Systeme
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Du passt zu uns, wenn du:
- eigenverantwortliches Handeln förderst
- Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast
- einfache und realisierbare Lösungen findest
- Mut zur Veränderung hast und transparent handelst
Wir bei UNIQA leben Vielfalt und setzen bewusst auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher sind Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern, ausdrücklich willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen sowie in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich bitte an die im Inserat genannte Ansprechperson auf der rechten Seite. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!
Wien, AT
Stundenausmaß: 38,5
Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 60.000
Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen nur über unser Recruiting-Portal annehmen. Bitte bewirb dich online mit Klick auf „Jetzt bewerben“. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses.
Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.
Laura Warmuth Talent Acquisition & Onboarding Expert Untere Donaustraße 21 A - 1029 Wien Tel.: +4366488827383 Mail: laura.warmuth@uniqa.at
Scrum Master (w/m/d) - Policy & Product Arbeitgeber: UNIQA Group
Kontaktperson:
UNIQA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (w/m/d) - Policy & Product
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei UNIQA arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von UNIQA und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Scrum Master einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Versicherungsbereich verstehst.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und erzähle von deinen Stärken und Schwächen. Bei UNIQA suchen wir nach Menschen, die sich trauen, Veränderungen anzustoßen und offen für neue Ideen sind.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für agile Methoden und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (w/m/d) - Policy & Product
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Erzähl uns von deinen echten Stärken und Erfahrungen. Wir wollen wissen, was dich einzigartig macht und wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Zeig dein Interesse an UNIQA!: Lass uns wissen, warum du gerade bei UNIQA arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir Bewerbungen nur über unser Recruiting-Portal annehmen. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und mach den ersten Schritt zu deiner neuen Karriere!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIQA Group vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Mach dich mit den Scrum-Prinzipien und -Werten vertraut, bevor du zum Interview gehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du Scrum erfolgreich angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Umfeld von Legacy-Systemen und modernen Softwarekomponenten angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die spezifischen Systeme, die UNIQA verwendet, und sei bereit, deine Erfahrungen mit ähnlichen Technologien zu diskutieren.
✨Zeige deine Moderationsfähigkeiten
Da die Rolle des Scrum Masters stark auf Moderation und Coaching basiert, bereite dich darauf vor, deine Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt hast, um Selbstorganisation und Transparenz zu fördern.
✨Sei offen für Veränderungen
UNIQA sucht nach Kandidaten, die Mut zur Veränderung haben. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Veränderungen initiiert oder begleitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, neue Ansätze auszuprobieren, um die Teamdynamik und Effizienz zu verbessern.