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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsportfolios und unterstütze bei der Entwicklung von Standards für Solvency II.
- Arbeitgeber: Führendes Versicherungsunternehmen mit einer Gemeinschaft für ein besseres Leben.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Schadenreservierung und ein Abschluss in Natur- oder Ingenieurwissenschaften.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr erreichen können. Bei UNIQA sind wir daher die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um die Zukunft gemeinsam zu gestalten.
Was Sie erwartet:
- Analyse neuer Geschäftsportfolios in der Rückversicherung unter IFRS- und Solvency II-Rahmenbedingungen
- Unterstützung der lokalen Aktuariellen Funktionen bei Aufgaben der zweiten Verteidigungslinie
- Entwicklung und Verbesserung von Standards und Richtlinien für Solvency II und IFRS 17 Rückversicherung innerhalb der UNIQA-Gruppe
- Berechnung und Validierung technischer Rückstellungen unter lokalem GAAP, Solvency II und IFRS
- Unterstützung der Schadensmodellierung (attritionelle, große, CAT-Schäden) für das genehmigte interne Modell und Beitrag zu dessen fortlaufender Entwicklung
- Mitwirkung am Prozess der Schadenrückstellung, einschließlich Risikoanalyse der Rückstellungen für (Rück-)Versicherungen
- Unterstützung des Solvency II-Prozesses der Gruppe, einschließlich Technische Rückstellungen, Non-Life Underwriting Risk und QRTs
- Teilnahme an Planungsprozessen und Überwachung der tatsächlichen Ergebnisse im Vergleich zu den erwarteten Ergebnissen
- Management der internen und externen Kommunikation, einschließlich Regulierungsbehörden, Prüfer, Managementberichterstattung und abteilungsübergreifender Koordination
- Leitung und Zusammenarbeit in gruppenweiten Projekten
- Bereitstellung von Geschäftsanforderungen für DWH-/Tool-Entwicklungen und Automatisierungsinitiativen
- Teilen von Know-how und Best Practices innerhalb der Gruppe und Bereitstellung von Schulungen nach Bedarf
Was wir erwarten:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Schadenrückstellung und/oder Solvency II
- Hochschulabschluss in einer Natur- oder Ingenieurwissenschaft (Mathematik, Statistik, IT, Physik usw.), vorzugsweise in der Versicherungsmathematik
- Erfahrung und Kenntnisse in Techniken der Non-Life-Rückstellung (sowohl deterministisch als auch stochastisch)
- Solides Verständnis von Rechnungslegungsrahmen (lokales GAAP, IFRS, Solvency II)
- Erfahrung oder Kenntnisse im Rückversicherungsgeschäft sind von Vorteil
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation auf allen organisatorischen Ebenen
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office; VBA-Programmierung ist ein Plus
- Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache sind von Vorteil
- Starke Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, Kollegen bei Rückstellungsaufgaben zu leiten
- Fortgeschrittene Projektmanagementfähigkeiten
- Fließend in Englisch; Deutsch ist ein Plus
Ihre Kernkompetenzen:
- Effektive Lösungen finden: Sie streben nach einfachen und umsetzbaren Lösungen. Sie sorgen für einen effizienten Einsatz der Ressourcen Ihres Teams.
- Zusammenarbeit: Wir arbeiten über konventionelle Grenzen hinaus zusammen.
- Kundenorientierung: Wir konzentrieren uns unermüdlich auf die Bedürfnisse unserer Kunden.
- Verantwortung übernehmen: Wir ermächtigen uns gegenseitig, Verantwortung zu übernehmen.
Bei UNIQA begrüßen wir Vielfalt und fördern bewusst unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Wenn Sie Fragen zur Barrierefreiheit haben, wenden Sie sich bitte an die in der Anzeige rechts aufgeführte Person. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie unseren Anforderungen entsprechen? Bewerben Sie sich trotzdem! UNIQA sucht Kandidaten mit Antrieb, Mut zur Veränderung und Begeisterung!
JOB-KEY-FAKTEN
- Standort: Wien, AT
- Jährliches Mindestgehalt brutto (Euro): 55.000
- Startdatum: ab sofort
Aus Datenschutzgründen können wir Bewerbungen nur über unser Recruiting-Portal akzeptieren. Bitte bewerben Sie sich online, indem Sie auf "Jetzt bewerben" klicken. Sie streben nach mehr als dem Minimum - das tun wir auch! Wir werden Ihr tatsächliches Gehalt je nach Ausbildung und Erfahrung im Rekrutierungsprozess vereinbaren. Wir freuen uns darauf, Sie in einem ersten Online-Interview kennenzulernen. Weitere Gespräche finden persönlich in unserer Zentrale in Wien statt.
Senior Non-Life Actuary (m/f/d) Arbeitgeber: UNIQA Group
Kontaktperson:
UNIQA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Non-Life Actuary (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über UNIQA und die spezifischen Anforderungen für die Position als Senior Non-Life Actuary. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Aktuarwissenschaften und wie du zur Weiterentwicklung von UNIQA beitragen kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Non-Life Actuary (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach deinen Stärken und deiner Persönlichkeit, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Kompetenzen. So sehen wir sofort, wie gut du zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Recruiting-Portal. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIQA Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Non-Life Actuary vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Geschäftsportfolios oder im Bereich Solvency II zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist
Da UNIQA Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Rückversicherung oder wie das Team die Standards für Solvency II weiterentwickelt.
