(Senior) Produktmodellierer:in (m/w/d) - Befristet für 2 Jahre mit Verlängerungsoption

(Senior) Produktmodellierer:in (m/w/d) - Befristet für 2 Jahre mit Verlängerungsoption

Befristet 50000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
UNIQA Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die technische Modellierung und Konzeption neuer Versicherungsprodukte.
  • Unternehmen: Führende Versicherungsgesellschaft mit Fokus auf Gemeinschaft und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschüsse, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsprodukte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Technik und Erfahrung in Produktmodellierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten.

Das erwartet dich:

  • Zentrale Verantwortung für die technische Modellierung und Konzeption neuer Versicherungsprodukte auf Grundlage definierter Anforderungen.
  • Umsetzung der Produktstruktur im jeweiligen Produktmodellierungssystem (z. B. msg.PMQ oder anderen Modellierungs-Tools).
  • Entwicklung von Prototypen und Testfällen zur Validierung der Produktlogik und unterstützenden IT-Prozesse.
  • Mitwirkung bei der Integration neuer Produkte in bestehende Kernsysteme, Schnittstellenanbindungen sowie Releaseplanung.
  • Dokumentation der technischen Modellierung inkl. Produkthandbuch und Schnittstellenbeschreibungen.
  • Zusammenarbeit im agilen Team, Fachbereichen und externem Dienstleister zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktmodelle.
  • Mitgestaltung der Business- & IT-Transformation durch aktive Mitarbeit, praxisnahe Verbesserungsvorschläge und Impulse zur Weiterentwicklung des Retail Business im Rahmen unserer Value Trains.

Wir erwarten uns:

  • Wirtschaftswissenschaftliches und / oder technisches Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre etc.).
  • Erfahrung im Bereich Produktmodellierung, Produktmanagement oder technischer Konzeption von Versicherungsprodukten.
  • Sicherer Umgang mit Modellierungstools und -methoden oder alternativ Java-Programmierkenntnisse; Kenntnisse in der msg.PMQ und Eclipse (IDE) sind von Vorteil.
  • Erfahrung in agiler Projektarbeit und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Business, IT und externen Dienstleistern.
  • Erfahrung in der sicheren Nutzung von KI-Modellen wie Microsoft Co-Pilot zur Erhöhung der eigenen Produktivität.
  • Gewissenhaftigkeit in der Umsetzung und Dokumentation, verbunden mit dem Talent, technische Inhalte adressatengerecht zu vermitteln - in Deutsch und Englisch im Austausch mit nationalen und internationalen Stakeholdern.
  • Analytisch und strukturiert: Du erkennst fachliche und technische Zusammenhänge und entwickelst passgenaue Lösungen für komplexe Produkt- und Systemanforderungen.
  • Technisch und konzeptionell stark: Du modellierst Versicherungsprodukte und Tariflogiken effizient, konsistent und nachvollziehbar auf modernen Systemplattformen.
  • Brückenbauer: Du verbindest Business und IT, übersetzt fachliche Anforderungen in technische Modellierungen und schaffst Verständnis auf beiden Seiten.
  • Kreativ und lösungsorientiert: Du bringst neue Ideen in die Produktgestaltung ein und optimierst kontinuierlich die Modellierungs- und Umsetzungsprozesse.
  • Digital affin und qualitätsbewusst: Du nutzt moderne Tools und Technologien und stellst höchste Qualitätsstandards bei der Produktmodellierung sicher.
  • Teamplayer: Du arbeitest eng mit Business Analyst:innen, Fachbereichen, IT und Projektleitung in interdisziplinären Transformationsprojekten zusammen.

Du passt zu uns, wenn du:

  • Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast
  • einfache und realisierbare Lösungen findest
  • eigenverantwortliches Handeln förderst
  • handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst

Wir bei UNIQA leben Vielfalt und setzen bewusst auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher sind Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern, ausdrücklich willkommen.

Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich bitte an die im Inserat genannte Ansprechperson auf der rechten Seite. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!

Deine Vorteile auf einen Blick:

  • An Standorten ohne Kantine unterstützen wir dich mit einem großzügigen Essenszuschuss;
  • Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start;
  • Flexible Arbeitszeiten und kurze Kernzeiten ermöglichen dir einen flexiblen Arbeitstag;
  • Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&CO Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze;
  • Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten.
  • Gratis & anonyme Coachingeinheiten bei privaten und beruflichen Herausforderungen;
  • Modernes & helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit;
  • Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung;
  • Ob Sommerfest, After Work auf der Dachterrasse oder Punsch im Winter - es gibt viele Möglichkeiten sich zu vernetzen und gemeinsam zu feiern;
  • Remote Work innerhalb der EU: Arbeite jährlich bis zu 20 Tage aus einem EU-Land deiner Wahl;
  • Stressfrei zur Arbeit: Optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln;
  • Unterstützung durch den Betriebsrat - profitiere von vielfältigen Zuschüssen und Angeboten;
  • Vergünstigte Versicherungen und ein Firmenzuschuss bieten dir eine gute Absicherung, zusätzlich können Gutscheine von Supermärkten, Parfümerien, Möbel- und Bauhäusern und vieles mehr erworben werden;
  • Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen;
  • Wir übernehmen 50% deines Öffi-Jahrestickets;
  • Zuschüsse für Eheschließungen und Geburten.
UNIQA Group

Kontaktdaten:

UNIQA Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Produktmodellierer:in (m/w/d) - Befristet für 2 Jahre mit Verlängerungsoption erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau, ob deine Hochschule eine Karriereberatung hat. Viele Unternehmen im Versicherungsbereich rekrutieren über spezielle Hochschulprogramme, also sprich mit deinen Professoren oder im Career Center!

Besuche Branchen-Events!

Öffentliche Jobmessen oder Branchenevents sind ein Geheimtipp! Hier kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen, wie UNIQA Group, ins Gespräch kommen und dich über befristete Stellen im Bereich Versicherung informieren. Ein persönlicher Kontakt schlägt oft gleich mehrere Bewerbungen!

Werde sichtbar in Fachforen!

Tauch in Online-Communitys und Foren für Versicherungsprofis ein. Egal, ob auf LinkedIn oder speziellen Plattformen – hier kannst du dein Wissen teilen und gleichzeitig die ein oder andere spannende Kontaktanbahnung entdecken, die für deine befristete Stelle nützlich sein könnte.

Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei UNIQA Group für befristete Positionen zu bewerben! Wenn du frühzeitig in den Prozess einsteigst, hast du die besten Chancen, noch in unsere Planungen aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Produktmodellierer:in (m/w/d) - Befristet für 2 Jahre mit Verlängerungsoption mit Bravour zu bestehen

Technische Modellierung
Produktmanagement
Modellierungstools (z. B. msg.PMQ, Eclipse)
Agile Projektarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
KI-Modelle (z. B. Microsoft Co-Pilot)
Dokumentation technischer Inhalte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Versicherungskompetenz!:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder Erfahrungen im Versicherungsbereich hervorheben. Falls du Zertifikate oder Weiterbildungen in diesem Bereich hast, sind sie ein Muss, um dein Fachwissen zu untermauern. Bei uns bei StudySmarter wissen wir, wie wichtig diese Nachweise sind!

Motivationsschreiben nicht vergessen!:Bei befristeten Stellen legen wir Wert auf deine Motivation und wie gut du dich in unser Team integrieren kannst. Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du in der Versicherungsbranche arbeiten möchtest und was du dir von dieser Befristung erwartest. Zeig uns dein Potenzial!

Quantiere deine Erfolge!:Versicherungsjobs leben von Zahlen! Wenn du vorherige Erfahrungen hast, die messbare Ergebnisse liefern (z.B. Vertriebserfolge oder Kundenwachstum), dann bring das auf den Punkt. Wir suchen nach Kandidaten, die zeigen können, wie sie zum Erfolg beigetragen haben.

Pass auf die formellen Anforderungen auf!:Gerade im Versicherungsbereich sollten deine Unterlagen ordentlich und präzise sein. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen klar strukturiert sind. Wir bei StudySmarter schätzen Qualität und Klarheit in den Bewerbungen – so machst du einen guten Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIQA Group vorbereitet

Verstehe die Versicherungsprodukte!

Bevor du zu dem Interview bei UNIQA Group gehst, solltest du dich gut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten auskennen. Sei bereit, Fragen zu typischen Policen oder Schadensfällen zu beantworten und darüber zu sprechen, warum diese Produkte für die Kunden wichtig sind. Zeig, dass du die Branche verstehst!

Zahlen sind dein Freund - Berechne sie!

In der Versicherungsbranche sind mathematische Fähigkeiten unerlässlich. Sei darauf vorbereitet, einige mathematische Probleme oder Kalkulationen zu lösen, die in deinem Interview auftauchen könnten. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen können hier echt punkten!

Sei offen für Lernen und Entwicklung.

Da es sich um eine befristete Position handelt, zeig, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. Erzähl im Interview, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und wie du deine Fähigkeiten nachhaltig entwickeln möchtest.

Bereite dein Portfolio zu Kundengesprächen vor.

Aktuell ist die Kommunikation mit den Kunden in der Versicherungsbranche von entscheidender Bedeutung. Überlege dir vorher einige Beispiele, wie du in früheren Positionen kundenorientiert gearbeitet hast. Auch simulierte Kundengespräche könnten spannend sein, zeig also, was du draufhast!