Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Operative:r People Business Partner:in
Du bist mehr als nur dein Job
Bei UNIQA arbeiten wir gemeinsam an einem besseren Leben. Als Operative:r People Business Partner:in für Kunde & Markt Österreich bist du die erste Anlaufstelle für Führungskräfte im Vertrieb und begleitest sie entlang des gesamten Employee Lifecycles. Du verbindest Beratung, Prozesskompetenz und Serviceorientierung und arbeitest mit den Strategic People Business Partner:innen sowie allen People-Expert:innen eng zusammen.
Das erwartet dich:
Du berätst und unterstützt Führungskräfte eigenständig bei Fragen entlang des gesamten Employee Lifecycles. Dadurch trägst du direkt bei zu einer modernen und wirksamen People-Arbeit bei UNIQA
Du begleitest Entwicklungsschritte und Performance-Fragestellungen und koordinierst sensible oder komplexere Fälle mit den zuständigen Expert:innen
Du steuerst People-Prozesse, etwa Onboarding, Vertragsänderungen und unterstützt bei Gehaltsanpassungen und Offboarding. Dabei achtest du auf Qualität und verlassbare Umsetzung
Du arbeitest in einem kooperativen Umfeld im Group People Team an Talent-, Performance-, Workforce- und Transformations-Initiativen
Du erkennst Verbesserungspotenziale und arbeitest gerne mit an Standardisierung, Automatisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer People-Prozesse, auch durch Einsatz von KI
Wir bieten flexibles Arbeiten und Home Office im Rahmen der geltenden betrieblichen Möglichkeiten, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zugang zu vielfältigen Angeboten der UNIQA University
Wir erwarten uns:
Mehrjährige Erfahrung in operativer People-/HR-Arbeit, im People Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen Rolle
Konzernerfahrung, idealerweise im Finanzbereich und eine gewisse Reisebereitschaft, um unsere Regionen bestmöglich zu servicieren
Gute Kenntnisse operativer People-Prozesse und des Employee Lifecycles sowie ein solides arbeitsrechtliches Verständnis
Erfahrung im Umgang mit SAP, SuccessFactors oder vergleichbaren People-Systemen
Interesse am Gestalten, an Digitalisierung, Automatisierung und KI-gestützten People-Prozessen
Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit einer serviceorientierten, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und ein sicheres, vertrauensvolles Umgang mit sensiblen Anliegen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Du passt zu uns, wenn du:
einfache und realisierbare Lösungen findest Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst Wir bei UNIQA leben Vielfalt und setzen bewusst auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher sind Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern, ausdrücklich willkommen. Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich bitte an die im Inserat genannte Ansprechperson auf der rechten Seite.
Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!
Wien, AT
Stundenausmaß: 30 - 38,5
Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 51.358,86
Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses.
Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgesprasächs virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.
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Operative:r People Business Partner:in in Wien Arbeitgeber: UNIQA Group
Die UNIQA IT Services GmbH bietet als Teil der UNIQA Group ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Stärken und kontinuierliche Weiterentwicklung fördern wir eine Kultur des gemeinsamen Wachstums und der Innovation. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, internationalen Projekten und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und ihre Karriere aktiv zu gestalten – alles in einer dynamischen Umgebung im Herzen von Wien.
