Talent Acquisition & Onboarding Partner:in (befristet 2 Jahre/ 30 Stunden) Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Talent Acquisition & Onboarding Partner:in (befristet 2 Jahre/ 30 Stunden)
Du bist begeisterte:r Recruiter:in und schätzt eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Talent Acquisition & Onboarding bei UNIQA!
Das erwartet dich:
Recruiting von A–Z : Du steuerst den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift – und gewinnst gemeinsam mit unseren Hiring Manager:innen die besten Talente für UNIQA und unsere Tochtergesellschaften
Candidate Experience im Fokus : Du sorgst dafür, dass sich Bewerber:innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding rundum willkommen fühlen
Gestalten & Moderieren : Ob Workshop, Recruiting-Event oder Onboarding-Session – du bringst deine Ideen ein und moderierst souverän und selbstbewusst
Eigenständig & flexibel : Du treibst deine Recruitingprojekte selbstständig voran und setzt dabei auf kreative Lösungen
HR-Initiativen mit Impact : Du unterstützt bei Projekten, die unser Ziel verfolgen: UNIQA zur besten Arbeitgeberin der Finanzbranche zu machen
Befristetes Dienstverhältnis bis Ende 2028 aufgrund einer Karenzvertretung
Wir erwarten uns:
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Recht, Wirtschaft oder Ähnlichem
2–3 Jahre Recruiting-Erfahrung – idealerweise im Konzernumfeld oder in der Beratung
Hands-on-Mentalität, Stressresistenz und eine strukturierte Arbeitsweise
Starke kommunikative Skills und Freude am Austausch mit Menschen
Sehr gute MS Office-Skills, optimalerweise Erfahrung mit SF Recruiting und/oder Eightfold
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Offenheit für innovative Technologien sowie die Bereitschaft, Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll in der täglichen Arbeit einzusetzen und die eigenen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln
Du passt zu uns, wenn du:
eigenverantwortliches Handeln
förderst
Freude an der Zusammenarbeit
mit anderen Menschen hast
handlungsorientiert
agierst und aus Fehlern lernst
Wir bei UNIQA leben Vielfalt und setzen bewusst auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher sind Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern, ausdrücklich willkommen. Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich bitte an die im Inserat genannte Ansprechperson auf der rechten Seite.
Wien, AT
Stundenausmaß: 30
Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 47.000€ (für 30 Stunden)
Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses.
Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.
Aurelia Littig Head of Talent Acquisition & Onboarding AT Untere Donaustraße 21 A - 1029 Wien #J-18808-Ljbffr
Talent Acquisition & Onboarding Partner:in (befristet 2 Jahre/ 30 Stunden) in Wien Arbeitgeber: UNIQA Group
Die UNIQA IT Services GmbH bietet als Teil der UNIQA Group ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Stärken und kontinuierliche Weiterentwicklung fördern wir eine Kultur des gemeinsamen Wachstums und der Innovation. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, internationalen Projekten und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und ihre Karriere aktiv zu gestalten – alles in einer dynamischen Umgebung im Herzen von Wien.
